2013年浙江杭州市蕭山區衛生系統公開招聘醫學類碩、博士研究生公告【139名】
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根據區委辦公室、區政府辦公室關于轉發《杭州市人事局關于貫徹落實國家人事部<事業單位公開招聘人員暫行規定>的實施辦法》的通知(蕭委辦〔2006〕33號)、《蕭山區事業單位錄用緊缺專業畢業研究生辦法》的文件規定，經區委、區政府同意，決定開展2013年蕭山區衛生系統醫學碩、博士研究生招聘。現將有關事項公告如下：
一、招聘計劃：
本次計劃招聘醫學類碩、博士研究生139名，具體詳見附件一。
二、招聘范圍：
全日制普通高等醫學院校碩、博士研究生畢業生，戶籍、生源不限。已被蕭山區衛生系統各單位錄用的事業編制人員不得報名。
三、招聘條件：
1、擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義;
2、遵紀守法，品行端正，熱愛衛生事業;
3、年齡在40周歲以下(1973年1月1日以后出生);
4、身體健康。
四、招聘辦法和程序：
1、網上報名：有意者請填好《杭州市蕭山區衛生系統研究生招聘報名表》，并把個人簡歷(含本人近期正面免冠數碼照片[照片務必清晰])、相關證件、成績單的電子稿件發至各單位電子郵箱，報名時間截止至2012年12月30日。報名截止后將名單報送區衛生局、人社局備案。用人單位根據報名情況，經綜合比較后，按1：3的比例確定面試人員，不足1:3的全部進入面試，由用人單位通知考生參加應聘。
2、現場確認：接到面試通知的應聘人員必須攜帶本人身份證、《畢業生就業推薦表》、《成績單》、《醫學院校畢業生就業協議書》、相關學歷學位證書、英語等級證書及有關證明材料的原件(并備復印件各一份)，近期免冠1寸正照1張，按規定時間到各單位進行現場確認。已與其他用人單位簽署了就業協議或聘用(勞動)合同的，現場確認時還必須提供原單位同意報考證明，無證明者一律取消應聘資格。
3、應聘面試：面試由各用人單位自主進行，可采取理論知識考試、技能考試或面試等方式，具體以各單位通知為準。用人單位組成專家考核組，同時聘請區紀委監督員進行現場監督，按規范的操作程序實施，測試應試者的專業知識及口頭表達、臨床技能、分析解決問題能力和舉止儀表等，擇優確定擬錄用人員。
4、體檢。根據應聘成績，從到低分按招聘職位指標以1：1的比例確定體檢對象。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發〔2010〕19號)執行。體檢費用自理。
5、簽約。體檢合格者，必須在規定的時間內簽訂就業協議書，逾期視為自動放棄。簽訂協議書時，臨床醫學類考生將由用人單位根據工作需要確定擬聘用的具體專業崗位，若考生不服從擬聘用專業崗位安排的，視作放棄聘用資格。因各種原因出現崗位空缺的，用人單位可按面試成績從到低分進行遞補。
6、考核。在規定時間內簽約者列為考核對象，主要考核其德才表現和應聘資格條件等情況，考核標準參照《浙江省公務員錄用考察工作細則(試行)》。考核結果不合格者，取消聘用資格。
7、聘用。考核結果為合格者，確定為擬聘用對象，經公示無異議的，由衛生局研究后報區人社局進行審核，然后正式辦理報到聘用手續;有異議的，經核實如不符合聘用條件的，取消聘用資格。擬聘對象為區外在編在職人員的(事業編制人員)，直接通過商調途徑進入用人單位。
本公告由蕭山區衛生局負責解釋。
監督電話：0571-82898265、82621416、82626196
附件一：《蕭山區衛生系統公開招聘2013年醫學類研究生計劃表》
杭州市蕭山區人力資源和社會局
杭州市蕭山區衛生局
（責任編輯：李明）
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