3.考察工作由招聘單位和主管部門負(fù)責(zé)。考察內(nèi)容主要包括報(bào)考者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)以及是否需要回避等方面的情況。

4.進(jìn)入體檢、考察的人員因體檢、考察缺席或不合格而造成招聘職位空缺的，原則上從報(bào)考該職位進(jìn)入面試的人員中按照考試總成績(jī)由高到低確定遞補(bǔ)人選。

六、聘用

1.招聘單位及主管部門按規(guī)定的程序和標(biāo)準(zhǔn)，從考試成績(jī)、考察情況和體檢結(jié)果合格的人員中綜合考慮，擇優(yōu)確定擬聘用人員，按黨群口或政府口歸屬報(bào)市委組織部或市人社局審核。在審核中發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考或聘用條件的，可取消聘用資格。

2.擬聘用人員在龍巖人社網(wǎng)公示。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、準(zhǔn)考證號(hào)、所在工作單位或畢業(yè)院校，同時(shí)公布監(jiān)督電話，接受社會(huì)監(jiān)督，公示期為7天。公示前因擬聘人員自動(dòng)放棄或在公示期內(nèi)受到舉報(bào)反映有關(guān)問題且經(jīng)核實(shí)后確實(shí)不符合報(bào)考職位條件，而造成招聘職位空缺的，原則上招聘單位應(yīng)從報(bào)考該職位進(jìn)入面試的人員中按照考試總成績(jī)由高到低確定遞補(bǔ)人選。因特殊原因招聘單位不要求遞補(bǔ)的，應(yīng)提出不符合遞補(bǔ)的理由，并報(bào)市委組織部或市人社局同意。

3.公示結(jié)束后，沒有反映或有反映經(jīng)調(diào)查核實(shí)不影響其聘用的，由招聘單位正式辦理聘用手續(xù)。被確定聘用的人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到招聘單位報(bào)到。

七、咨詢監(jiān)督

(一)咨詢服務(wù)

龍巖人事考試網(wǎng)和龍巖人社網(wǎng)是發(fā)布招聘相關(guān)信息的主要渠道，請(qǐng)報(bào)考人員密切關(guān)注，及時(shí)查詢，了解考試相關(guān)信息。

報(bào)名手續(xù)和考務(wù)等有關(guān)具體問題咨詢，請(qǐng)與龍巖市聯(lián)系，電話：0597—3293338、3293339。

招聘工作政策等方面問題咨詢，請(qǐng)按黨群口或政府口歸屬分別與市委組織部干部四科或市人社局人力資源開發(fā)科聯(lián)系。

市委組織部干部四科聯(lián)系電話：0597-2313850

市人社局人力資源開發(fā)科聯(lián)系電話：0597-3293326

(二)監(jiān)督電話

龍巖市紀(jì)委、監(jiān)察局派駐市人社局紀(jì)檢組、監(jiān)察室監(jiān)督電話：0597-2633966。

八、注意事項(xiàng)

1.對(duì)考生資格審核貫穿招聘全程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合招聘方案規(guī)定或不符合招聘崗位資格條件或提供虛假信息(含考察期間提供的證明材料等)，立即取消考試、聘用資格或解除聘用合同。

2.在本次公開招聘過程中，報(bào)考者在考試及相關(guān)環(huán)節(jié)中存在違紀(jì)違規(guī)行為的，參照公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行認(rèn)定處理，并按規(guī)定記入我市市直事業(yè)單位公開招聘考試誠(chéng)信檔案。考試結(jié)束后，被技術(shù)手段甄別為雷同答卷的考試答案，將給予考生成績(jī)無效處理，按有關(guān)規(guī)定處理。對(duì)違反錄用考試紀(jì)律的其他相關(guān)人員，按有關(guān)規(guī)定予以處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

為嚴(yán)肅事業(yè)單位公開招聘紀(jì)律，規(guī)范招聘工作秩序，對(duì)報(bào)考者雖不構(gòu)成違紀(jì)違規(guī)，但故意浪費(fèi)招聘資源的不誠(chéng)信行為，也將記入我市事業(yè)單位公開招聘考試誠(chéng)信檔案。已確認(rèn)參加面試卻在面試當(dāng)天臨時(shí)棄考的，進(jìn)入體檢、考察、聘用公示等環(huán)節(jié)后提出放棄的，3年內(nèi)不得報(bào)考我市事業(yè)單位公開招聘;被核準(zhǔn)聘用為事業(yè)單位工作人員后非因不可抗力因素逾期不報(bào)到的，在試用期內(nèi)無正當(dāng)理由申請(qǐng)取消聘用的，將取消其聘用資格，5年內(nèi)不得報(bào)考我市事業(yè)單位公開招聘。

3.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上凡稱與本次考試相關(guān)的復(fù)習(xí)教材、培訓(xùn)班、網(wǎng)站、上網(wǎng)卡、試題等，誤導(dǎo)報(bào)考人員的，均與市委組織部、市人社局無關(guān)。鄭重提醒廣大報(bào)考者誠(chéng)信考試，警惕，切勿上當(dāng)受騙。

4.本方案僅適用于本次公開招聘，未盡事宜由中共龍巖市委組織部、龍巖市人力資源和社會(huì)局負(fù)責(zé)解釋。

原標(biāo)題：2016年龍巖市直及部分縣(區(qū))事業(yè)單位公開招聘工作人員方案

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2016年龍巖市直及部分縣（區(qū)）事業(yè)單位招聘職位表

龍巖市事業(yè)單位公開招聘筆試加分申請(qǐng)表

中共龍巖市委組織部

龍巖市人力資源和社會(huì)局

2016年7月19日

（責(zé)任編輯：李明）