為進(jìn)一步加強(qiáng)城市管理工作，改善隊(duì)伍人員結(jié)構(gòu)，促進(jìn)宜都市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，宜都市住建局面向社會(huì)公開招聘城管綜合執(zhí)法協(xié)管工作人員，現(xiàn)就有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃及范圍

招聘宜都市戶籍的城管綜合執(zhí)法協(xié)管工作人員18名，其中大專以上應(yīng)往屆畢業(yè)生10名，分為男性5名(職位代碼：001)、女性5名(職位代碼：002);退役士官8名(職位代碼：003)。

職位報(bào)名人數(shù)不足1:3時(shí)，由本次招聘領(lǐng)導(dǎo)小組決定做適當(dāng)調(diào)整。

二、招聘的基本條件

1、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛祖國，有良好的職業(yè)道德和社會(huì)公德，遵紀(jì)守法。

2、大專以上應(yīng)往屆生，所學(xué)專業(yè)不限，男、女性年齡均為30歲以下(1986年8月1日以后出生)。

3、退役士官服現(xiàn)役滿5年以上，學(xué)歷為高中、中專以上學(xué)歷，年齡30歲以下(1986年8月1日以后出生)。

4、身體健康，體貌端莊。男性身高不低于1.7米，女性身高不低于1.55米，矯正視力1.0以上。

凡有下列情形之一者，不予受理報(bào)考：

1、受過行政、刑事處罰，勞動(dòng)教養(yǎng)或行政處分的;

2、有違紀(jì)違法行為正在接受審查的;

3、正在服兵役的。

三、招聘程序及步驟

(一)報(bào)名

1、根據(jù)核定的招聘計(jì)劃，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室通過相關(guān)媒體，面向社會(huì)公開發(fā)布招聘信息。

2、報(bào)名時(shí)間：2016年7月28日至2016年8月5日下午17：00。(雙休不接受報(bào)名)

3、報(bào)名形式：統(tǒng)一采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)名時(shí)須持本人畢業(yè)證、身份證、退役證、戶口簿原件及復(fù)印件各一份。應(yīng)屆畢業(yè)生須提供就業(yè)推薦表。所有報(bào)考人員須帶近期1寸免冠藍(lán)底彩色照片3張，并填寫好《宜都市公開招聘城管綜合執(zhí)法協(xié)管工作人員報(bào)名登記表》(見附件)。報(bào)考人員提供的證書、資料必須真實(shí)有效，報(bào)名與參考時(shí)使用的身份證必須一致。

4、報(bào)名地點(diǎn)：宜都市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局三樓政工人事科。聯(lián)系人：張苗，電話：18120353520。

(二)初檢及資格審查

報(bào)名時(shí)對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行初檢，身高及視力不符合要求的取消報(bào)考資格。符合條件的，由本次招聘領(lǐng)導(dǎo)小組集中審定，確定參考人選并進(jìn)行公示，統(tǒng)一發(fā)放《準(zhǔn)考證》。

(三)考試

1、考試采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。筆試、面試的時(shí)間、地點(diǎn)以公告為準(zhǔn)。筆試成績(jī)和資格線在筆試結(jié)束后三個(gè)工作日內(nèi)公布。

2、筆試主要進(jìn)行行政能力、城市管理相關(guān)法律法規(guī)和時(shí)政理論等知識(shí)能力測(cè)試。筆試實(shí)行百分制，筆試成績(jī)占綜合成績(jī)的權(quán)重為40%。棄考者，其筆試成績(jī)?yōu)榱惴帧?/p>

3、筆試結(jié)束后，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)筆試成績(jī)，按職位與招聘人數(shù)1：2的比例從到低分確定進(jìn)入面試人員(最后一名成績(jī)并列者同時(shí)進(jìn)入面試)。達(dá)不到1：2的，由本次招聘領(lǐng)導(dǎo)小組確定資格線，低于資格線的不能參加面試。

面試采取現(xiàn)場(chǎng)打分并當(dāng)場(chǎng)公布成績(jī)。未按時(shí)參加面試者作自動(dòng)棄權(quán)處理。面試成績(jī)占綜合成績(jī)的權(quán)重為60%。

4、報(bào)考人員的綜合成績(jī)=筆試成績(jī)的40%+面試成績(jī)的60%。

綜合成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)公布，并在宜都市政府門戶網(wǎng)進(jìn)行公告，考生注意查閱和相互轉(zhuǎn)告，不另行通知。筆試、面試入圍人員未能參加招聘下一輪程序者視為自動(dòng)放棄資格。

(四)體檢

根據(jù)綜合成績(jī)高低排序，按招聘計(jì)劃1：1等額確定人選進(jìn)行體檢。綜合成績(jī)出現(xiàn)并列情形的，以筆試成績(jī)較高者確定為體檢對(duì)象。體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照原人事部、衛(wèi)生部頒發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行。體檢費(fèi)用自理。因體檢不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，按總成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ)。

(五)考核復(fù)審

考核采取調(diào)閱個(gè)人檔案或?qū)嵉乜疾斓霓k法進(jìn)行。有下列情形之一的，取消其聘用資格，按照綜合成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ)。考核的主要內(nèi)容是：

1、資格復(fù)審。證件有弄虛作假或資格不符合招聘條件者取消聘用資格。

2、現(xiàn)實(shí)考察。有違法違紀(jì)行為，并在司法機(jī)關(guān)記錄在案的取消聘用資格。

(六)人員確定及公示

根據(jù)考試綜合成績(jī)和體檢、考核結(jié)果確定擬聘用人員，并將擬聘用人員名單報(bào)本次招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審定。經(jīng)審定后向社會(huì)公示，公示期為3天。

(七)聘用及待遇

公示結(jié)束后，未發(fā)現(xiàn)有影響聘用問題的，經(jīng)本次公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審核同意后，錄用人員為“以錢養(yǎng)事”身份，實(shí)行勞務(wù)派遣，落實(shí)相關(guān)待遇。

受聘人員待遇：基本工資標(biāo)準(zhǔn)2000元/月，績(jī)效工資400元/月，績(jī)效工資按季度考核發(fā)放，并按國家規(guī)定繳納社保費(fèi)用。

四、招聘紀(jì)律

整個(gè)招聘工作要自覺接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門及社會(huì)各界的監(jiān)督。從事考試、考核等招聘工作的人員與報(bào)考者有回避關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行公務(wù)回避。如有違紀(jì)情況發(fā)生，對(duì)參考人員取消考試及聘用資格，對(duì)相關(guān)的工作人員給予紀(jì)律處分。

信息發(fā)布官方網(wǎng)站：宜都市政府門戶網(wǎng)站(www.yidu.gov.cn)、宜都市住建局門戶網(wǎng)站(http://jsj.yidu.gov.cn/)

監(jiān)督電話：0717—4822876(宜都市住建局)

原標(biāo)題：2016年宜都市住建局公開招聘城管綜合執(zhí)法協(xié)管工作人員公告

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2016年宜都市住建局公開招聘城管綜合執(zhí)法協(xié)管工作人員報(bào)名登記表.doc

宜都市住建局公開招聘城管綜合執(zhí)法協(xié)管工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2016年7月27日

（責(zé)任編輯：李明）