為進一步打好“六大攻堅戰”，確保各項重點工程順利實施。因工作需要，經安遠縣政府研究同意，安遠縣城投面向社會公開招聘8名臨時工作人員。為確保招聘工作順利進行，特制定本方案。

一、招聘計劃

土木工程類5名，城市規劃類2名，財務管理類1名。

二、招聘原則

公開招聘工作按照“德才兼備，任人唯賢”的用人標準，堅持公開、公平、公正、競爭、擇優的原則，并在縣人事部門的指導、監督下進行。

三、招聘崗位及條件

(一)崗位

城投工程管理部工程管理崗(土木工程、城市規劃各1名)2名，城投會計核算中心會計(財務管理類)1名，工投公司工程管理崗(土木工程、城市規劃各1名)2名，旅投公司工程管理崗(土木工程類)1名，城鄉建設公司或興業地產公司工程管理崗(土木工程類)1名，城投公司工程管理崗(土木工程類)1名。錄用人員服須從縣城投綜合行政部統一調配。

(二)基本條件

(1)熱愛中國共產黨和中華人民共和國;

(2)遵守國家的法律法規;

(3)身體健康;

(4)有職業道德，熱愛本職工作;

(5)具有全日制大學本科及以上文化程度;

(6)年齡30周歲以下(含30周歲)，截至2016年6月止。

(三)有下列情形之一者不得報名

(1)受過刑事處罰、勞動教養、少年管教、行政拘留的;

(2)有犯罪嫌疑尚未查清的;

(3)曾被辭退或被開除公職的;

(4)有精神病史的;

(5)身體殘疾的。

(四)取得中級以上職稱及受大學或市(縣)級以上表彰的，在總成績上加5分。

四、招聘程序及方式

(一)報名:采取現場報名的方式進行。

報名時間：2016年8月1日至8月5日。

報名地點：安遠縣城市發展投資(安遠縣三中旁，銀座村鎮銀行四樓)，聯系電話:0797-3735208。

報名要求：

1.填寫2016年安遠縣部分縣直事業單位招聘緊缺專業臨時工作人員報名登記表(報名人員到安遠縣人才熱線網下載后，用簽字筆手寫)一式二份;

2.本人身份證、畢業證書、職(執)業資格證明、個人簡歷等相關證書原件及復印件一份;

3.近期一寸同底免冠彩照4張;

4.報名資料恕不退還。

(二)資格審查：由安遠縣城投綜合行政部負責資格審查。資格審核合格者，發給準考證。資格審查不合格者，通過電話等形式向報考者反饋審查結果。

(三)筆試:筆試時間：2016年8月10日，筆試地點：城投會議室。筆試內容：1、土木工程、城市規劃類：有關建筑工程、城市規劃的法律、法規;有關建筑工程、城市規劃的基礎知識。2、財務管理類：財務會計基礎理論和專業知識;財經方針、政策和財務會計法規、制度。筆試結束后，在安遠人才熱線網公布筆試成績。

(四)面試。面試時間:2016年8月17日，面試地點：城投會議室。按1：2比例確定入闈面試人員名單(末位分數相同者一并列入)。若達不到該比例規定人數的，視情確定面試人數。面試重點考察應試者的綜合素質、業務水平及其他綜合能力。面試結束后，在安遠縣人才熱線網公布總成績(總成績=筆試成績+面試成績)。

(五)體檢和考核

1、根據考試總成績按招聘崗位從到低分等額確定體檢、考核對象。

2、體檢由縣城投組織實施;體檢參照有關規定執行，體檢費用由擬聘人員自行承擔。

3、考核由縣城投負責，主要對擬聘人員思想政治、道德品質以及有無違法違紀等情況進行考核，并對其資格條件進行復審。

4、對因體檢不合格或放棄體檢、考核等一切原因造成的缺額，縣城投將根據報名情況確定是否進行遞補。

(六)公示和聘用

1、對體檢、考核合格的擬聘人員名單，在安遠人才熱線網公示7個工作日。

2、擬聘人員在通知時間內不來報到的，視為放棄考聘資格。

五、薪酬待遇及用工方式

(一)待遇。聘用人員工資由基本工資和績效考核工資組成(3850元/月.人)標準發放,社會保險費按有關文件規定繳交。表現的可轉為年薪制員工。

(二)用工方式。采取勞動合同制方式用工。聘用后，試用期6個月，試用期滿考核合格的，根據《勞動法》和《勞動合同法》的有關規定與受聘人員簽訂勞動合同，服務期三年，在服務期內違約的需繳交違約金5000元。

原標題：安遠縣城投2016年面向社會公開招聘臨時工作人員實施方案

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2016年安遠縣部分縣直事業單位招聘緊缺專業臨時工作人員報名登記表.docx

安遠縣城投

2016年7月29日

（責任編輯：李明）