一、單位簡介

淮北市建設工程質量檢測中心，于1993年經淮北市城鄉建委批準成立，成為具有獨立法人資格的建設工程質量檢測機構。本中心主要工作：受理建設工程相關方委托，在資質范圍內，依據技術標準、規范和委托合同進行檢驗檢測，出具檢測報告，并配合政府職能部門做好技術支持工作。開展的檢測項目涉及建筑材料、建筑結構、建筑節能、室內環境質量、市政工程等。

二、招聘崗位及要求

根據本單位工作發展需要，現面向社會招聘10名人員，從事建筑材料及建設工程檢驗檢測工作。男女不限，具體要求如下：

注：1、巖土與地下工程專業應聘人員如有國家注冊巖土工程師證書的年齡可以放寬至45歲，且待遇另行商定。

2、如個別專業報考人數少于開考要求，則由招聘領導小組研究決定合并到其他專業。

三、招聘程序

招聘工作委托淮北市廣惠人力資源有限公司組織進行。

(一)報名

報名方式：現場報名

報名時間：2016年8月8日至15日，上午8：30—11：30，下午15:00—17:30，逾期不予補報。

報名地點：淮北市廣惠人力資源有限責任公司(相山北路60-7號財體樓6樓，大潤發超市東門南30米)

報名人員應填寫《2016年淮北市建設工程質量檢測中心招聘人員報名表》，并攜帶身份證、畢業證、其它證書原件及復印件和4張二寸近期免冠彩色照片。報名人員提交的信息和有關材料必須真實有效，凡發現提供虛假信息、材料的，取消其考試、聘用資格。

(二)筆試

1、《準考證》領取：請于2016年8月16日上8:30

-11:30，下15:00-17:30到報名地點領取《準考證》。

2、筆試時間、地點：詳見準考證規定。

3、筆試內容：科目為《綜合知識》，滿分100分。主要內容：行政職業能力測試40%+專業知識60%。本次考試不指定輔導用書，也不舉辦任何輔導班。各崗位筆試成績按分數高低排序，并在淮北人才網和廣惠公司網公示，公示期3天。

(三)面試

各崗位面試對象按筆試成績從到低分1：2的比例確定。最后一名筆試成績相同的，一并確定為面試人選。面試時間、地點另行通知。面試采取結構化面試方法進行，滿分100分，現場宣布個人面試成績(保留至小數點后兩位)。面試成績按分數高低排序，并在淮北人才網和廣惠公司網公示，公示期3天。

(四)體檢

根據各崗位面試入圍人員的考試總成績(筆試和面試成績按5∶5合成后成績，在統計過程中均保留小數點后兩位)，按照各崗位招聘計劃數1∶1的比例從到低分確定體檢人員名單(考試總成績相同的，依次按筆試成績高低順序排序)。

體檢時間、地點另行電話通知，體檢費用由考生自理。

體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》(國人廳發〔2007〕25號)、《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)的通知>》(人社部發〔2010〕19號)和《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》(人社部發〔2010〕82號)等規定執行。對體檢結論有疑問者，在體檢結論公告后的第二天考生本人可以申請復檢，否則視為放棄復檢，復檢只進行一次。申請復檢考生體檢結果以復檢結論為準。對體檢出現缺額或不合格的，在同崗位報考人員中按考試總成績從到低分依次等額遞補(考試總成績相同的，依次按筆試成績高低順序排序)。

(五)公示

體檢結束后，由招聘單位依據招聘公告規定的要求確定擬聘人員，在淮北人才網和廣惠公司網公示3天。

(六)聘用手續和待遇

經筆試、面試、體檢合格者辦理聘用手續。本次聘用的人員試用期月薪1800元，試用期為1個月。試用期間經培訓、考核合格后，與用人單位簽訂正式勞動合同，執行單位職工工資待遇標準。因對招聘人員進行培訓教育投入較大，故5年內不允許辭職，如執意辭職需承擔相應的違約金。

咨詢電話：

淮北市建設工程質量檢測中心0561-4018906

淮北市廣惠人力資源有限責任公司0561-3022233

原標題：2016年淮北市建設工程質量檢測中心招聘工作人員公告

（責任編輯：李明）