2016山西襄垣縣事業單位招聘公告【招102人】

(2)面試

報考中小學教師崗位人員面試采取說課形式，報考醫療機構、金融辦、電視臺播音主持、政法綜治網絡信息中心、規劃中心崗位人員面試采取結構化面試方式，報考電視臺編輯崗位人員面試采取現場模擬采編方式。面試主要測試考生報考崗位所要求的能力和基本素質，成績當場公布。如參加面試人數與招聘崗位數的比例等于1:1時(報考電視臺播音主持專業崗位參加面試人數與招聘崗位數的比例低于3:1時)，考生的面試成績須達到70分，否則不予聘用。

面試結束后，考生的綜合成績采取筆試、面試成績權重計算法(報考電視臺播音主持崗位人員除外)。筆試和面試成績的權重分別占60%和40%。(綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%)，考生的綜合成績須達到60分，否則不予聘用。

(3)電視臺播音主持崗位專業測試

報考電視臺播音主持崗位人員須參加專業測試。參加人員根據面試成績由高到低進行排隊，按照招聘人數1:3的比例確定入圍專業測試人選。專業測試總分100分，分五個測試環節。專業測試現場全程錄像，存檔備案。

①試鏡(30分)，限時3分鐘?？忌远▋热菽M主持。主要對考生的熒屏形象、主持專業素質等進行考核。

②新聞播報(30分)。(指定新聞稿件兩件，演播室錄像)考察考生新聞播報能力，要求咬字清晰，發音正確，吐字圓潤，呼吸順暢，強弱有序，層次清楚。

③通訊稿播讀(15分)。(指定通訊稿一件)考察考生播讀稿件的情感表達能力，要言之有物，言之有感，言之有味。

④指定話題現場主持(15分)，限時3分鐘?？疾炜忌鷮I素養和語言組織表達能力、現場應變能力、文化知識積累以及對節目主持的節奏、結構、層次、結尾的引申、延伸的把握能力等。

⑤讀字詞(10分)考察考生音準及普通話水平。單音節字詞25個，多音節字詞50個，雙音節字詞25個，共計100個，每個0.1分

專業測試結束后，報考播音主持崗位考生的綜合成績采取面試、專業測試成績權重計算法。面試和專業測試成績的權重分別占40%和60%。(綜合成績=面試成績×40%+專業測試成績×60%)，考生的綜合成績須達到60分，否則不予聘用。

考生的綜合成績從到低分排序后，按各招聘崗位名額1:1的比例分別確定參加體檢人選(綜合成績相同的按筆試成績高低排序，電視臺播音主持崗位人員按專業測試成績高低排序)。

4.體檢

教師參照《教師資格體檢標準》，醫療機構、電視臺、金融辦、政法綜治網絡信息中心、規劃中心工作人員參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)執行，所有參加體檢人員須進行尿檢。體檢在指定醫院進行，體檢費用自理。

5.考察考核

中小學教師、醫療機構專業技術人員的考察考核由用人單位主管部門組織實施，其余人員的考察考核由組織、人社部門組織實施。對體檢合格者進行考察考核，主要考察考核其思想政治表現、道德品質、法紀表現、獎懲等情況，同時對擬任崗位資格條件等進行復審?？疾炜己撕细裾叽_定為擬聘用人員。因體檢、考察不合格所空缺的崗位，不進行遞補。

6.公示

擬聘人員經縣招聘領導組審定后在襄垣縣人民政府網站(www.xiangyuan.gov.cn)、襄垣人才網(www.sxxyrc.com)公示7個工作日，接受社會監督，公示期滿無異議的，按規定辦理相關手續。

7.選崗及聘用

報考中小學教師及醫療機構專業技術人員崗位的考生，根據所報崗位，在相應崗位中按照總成績由高到低依序選崗。報考“服務基層項目專門崗位”人員參加同崗位總成績排序。選崗后須15日內到用人單位報到，辦理相關手續，否則視為放棄聘用資格。放棄聘用資格人員從本次招聘報名之日計算，3年內取消其參加我縣事業單位招聘的報名資格。

報考電視臺、金融辦、政法綜治網絡信息中心、規劃中心崗位的考生，直接辦理聘用手續。

被聘用人員，試用期為一年，期滿考核合格予以轉正定級，考核不合格者，取消聘用資格。新聘用人員工作未滿三年者不得流動。被縣直醫療機構聘用的人員，須到鄉鎮衛生院工作1年，考核合格后再回縣直醫療機構工作。鄉鎮衛生院招聘人員一經聘用，需簽訂5年服務期以上聘用合同，服務期內不允許工作調動。

四、有關要求

1.實行回避制度。工作人員與報考人員凡有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系者，工作人員應當申請回避。

2.強化監督檢查。相關部門對招考各環節進行全過程監督，縣紀檢監察部門發現弄虛作假、徇私舞弊等違反考試聘用紀律的行為要嚴肅查處。

3.招聘政策咨詢和考務等方面的問題，可撥打以下電話：

襄垣縣人社局聯系電話：0355—7222141 7222525

五、未盡事宜，由本招聘領導組研究決定。

原標題：襄垣縣2016年公開招聘事業單位工作人員公告

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1.2016年襄垣縣事業單位招聘簡章（中小學教師）.xls

2.2016年襄垣縣事業單位招聘簡章（醫療機構）.xls