2016廣東廣州市番禺區住房和建設局招聘租賃崗位合同工公告【招7人】

根據《番禺區機關和事業單位租賃崗位合同工管理辦法》，按照“公開、平等、競爭、擇優”原則，決定面向社會公開招聘部分單位租賃崗位合同工，現就有關事項公告如下：

一、招聘單位和范圍、對象

(一)招聘單位和職位：番禺區住房和建設局7個職位。具體招聘單位、職位、資格條件等詳見《2016年廣州市番禺區住房和建設局招聘租賃崗位合同工職位表》。

(二)招聘范圍：面向社會公開招聘。

(三)招聘對象：符合應聘資格條件的人員。

二、應聘人員的資格條件

應聘人員必須符合下列條件。

(一)基本條件：

1.擁護中華人民共和國憲法，遵守法律;擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義。

2.遵紀守法，品行端正，有良好的業務素質;具有為人民服務的思想。

3.沒有違法違紀行為，沒有參與邪教活動。受到黨紀政紀處限未滿或者正在接受紀律檢查，以及處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未作出結論的人員，不得報名。

4.具有番禺區戶籍。

5.具有國家承認且符合職位要求的學歷和學位。

6.男性45周歲以下、女性40周歲以下。

(二)符合報考崗位所需的學歷、學位、專業技術、任職資格及技能要求等條件，詳見《2016年廣州市番禺區住房和建設局招聘租賃崗位合同工職位表》。

(三)年齡、工作經歷和專業技術資格年限計算以2016年8月31日為界(以年齡要求30周歲以下為例，即要求報考者須是1986年9月1日后出生，其他的年齡、年限要求以此類推)。

三、報名和資格審查

(一)報名方式：采取先網上預報名，再現場資格審核的方式進行。未完成網上預報名的，不接受現場報名及資格審核。

(二)網上受理考生報名時間：2016年8月26日9：00至8月30日17：00。應聘者可通過http://www.pyrc.com.cn/“單位招考”欄進入網上預報名。

(三)現場資格審核時間：2016年8月31日，上午09：00時至11：30時，下午02：30時至05：00時。

(四)資格審核地點：廣州市番禺人才市場(番禺區市橋平康路德勝廣場)。

(五)資格審核時應聘者須提供的證件、資料及有關要求：

1.本人身份證、戶口簿、畢業證書、學位證書和教育部學歷證書電子注冊備案表(可登錄中國高等教育學生信息網進行在線驗證后打印，網址如下：

https://account.chsi.com.cn/passport/login?service=http%3A%2F%2Fmy.chsi.com.cn%2Farchive%2Fj_spring_cas_security_check);

2.職位條件的有關證明材料，如：專業技術資格證、執業資格證、學術成果、工作證明等;

3.廣州市計劃生育證明;

4.所有證件均要求提供原件及復印件(A4規格);

5.《番禺區機關和事業單位招聘租賃崗位合同工報名表》一式一份，表格網上預報名后可自動生成。

(六)報考人數與招考職位數比例不得少于2：1，比例不足的，相應減少或取消招考職位數。

(七)應聘者應符合公布職位的資格條件，所提交的材料必須真實、準確，與打印的《番禺區機關和事業單位招聘租賃崗位合同工報名表》的情況一致，如有不符或弄虛作假的，一經查實，即取消考試資格，或不予聘用，或取消聘用資格。

(八)應聘人員須本人親自報名，不接受委托報名。

(九)2016年9月9日網上打印準考證。

四、考試

(一)考試方式

考試采取筆試和面試方式相結合，或面試方式進行，詳見《2016年廣州市番禺區住房和建設局招聘租賃崗位合同工職位表》。

(二)筆試

筆試方式詳見《2016年廣州市番禺區住房和建設局招聘租賃崗位合同工職位表》。筆試由用人單位組織，不指定參考教材，考試時間擬安排在2016年9月份，具體時間、地點以準考證為準。

(三)面試

面試對象根據筆試成績高低順序，按招聘職位1：5的比例確定(通過筆試人數不足比例的，按實際通過人數確定面試人員)。面試采用結構化面試形式進行，主要測試專業技術水平、專業運用能力以及綜合分析、組織協調、語言表達等能力要素。面試人員名單和面試安排將在番禺區人力資源和社會局網站通知。

(四)考試成績：采用筆試和面試方式結合進行考試的按筆試與面試4：6比例合成計算考試布線;采用面試方式的，面試成績即為考試成績。考試成績合格分數線為60分，考試成績不合格者，不予聘用。

(五)考生憑準考證、身份證方可參加考試，如身份證失效、遺失或更換中的，應及時向公安機關申請辦理臨時身份證。臨時身份證是可以代替身份證作為入場參加考試的法定身份證明憑證，任何其他證件包括：戶口簿、護照、工作證、駕駛執照、學生證、身份證辦理受理回執、派出所開具的帶有考生本人照片并加蓋公章的身份證明等都不能代替身份證參加考試。請各考生按要求做好考前準備工作。

五、體檢和考察

根據考試成績高低順序，按招聘職位擬聘用人數1：1的比例確定體檢人選，體檢標準按《番禺區機關和事業單位租賃崗位合同工管理辦法》進行。

體檢對象在參加體檢前需向招聘單位提供學歷(學位)證書的鑒定證明。考生體檢或考察不合格，或因其他原因取消聘用資格的，可按考試成績高低依次替補人選。

六、公示和聘用

(一)通過考核的擬聘錄用人員通過番禺區人力資源和社會局網站向社會公布。

(二)被錄用人員按照租賃崗位合同工管理，由番禺區人才租賃機構與被錄用人員簽訂勞動合同，并與用人單位簽訂租賃合同，被錄用人員按番禺區租賃崗位合同工管理的有關規定，由番禺區人才租賃機構和用人單位管理，按有關規定簽訂勞動合同，合同期滿，根據工作需要及人員考核等情況，決定是否繼續簽訂合同。

七、有關待遇

被錄用人員在租賃期內享受《番禺區機關和事業單位租賃崗位合同工管理辦法》規定的有關待遇，工資報酬由番禺區人才租賃機構統一發放。

八、注意事項

(一)報考人員應主動將報考意向知會本人現所在單位，并征得現所在單位同意才可報考。因未經所在單位同意而造成的不能被招聘單位錄用等后果由應聘人員本人承擔。

(二)應聘者的學歷、學位鑒定證明材料是應聘人員獲聘后辦理聘用手續必備資料，請應聘者提前辦理有關報審手續。

本通告由發布單位負責解釋。