貴州事業單位:2013年赫章縣招聘447名方案
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根據《畢節地區事業單位新增人員公開招聘實施辦法》,結合我縣經濟社會發展需要,經縣委、縣政府研究決定,報畢節市人力資源和社會局批準,決定面向社會公開招聘工作人員447名,為確保招聘工作順利完成,特制定本方案:
一、公開招聘的原則及程序
招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優的原則,采取公開考試與考察政審相結合的辦法進行,實行公開報考條件,公開考試程序,公開考試結果“三公開”制度。招聘工作按照制定招聘計劃,發布招聘公告,組織報名及資格審查,筆試,面試,體檢,政審,確定擬聘用人員,公示招聘結果,辦理聘用手續的程序進行。
二、招聘職位
具體職位見《2013年赫章縣部分事業單位面向社會公開招聘工作人員職位一欄表》(以下簡稱《職位表》), 《職位表》所涉及專業均依據貴州省公務員局網發布的《博士碩士本科代碼》和《普通高等職高專教育指導專業目錄(試行)》。
三、招聘對象及報考條件
(一)招聘對象
1、教育系統招聘對象
(1)全日制普通高等師范院校本科及以上學歷的應、往屆畢業生(往屆畢業生需取得相應的教師資格證)。
(2)全日制綜合大學取得招聘職位要求的高中教師資格的英語、音樂、美術、生物、地理、歷史專業本科及以上學歷的應、往屆畢業生。
(3)愿意到赫章縣工作的其他縣(市、區)的全日制普通本科及以上學歷、具有招聘職位要求的高中教師資格的在職公辦中學教師。
2、衛生系統招聘對象
(1)大專及以上學歷的應、往屆畢業生。
(2)取得助理醫師資格、護士資格的中專及以上學歷的畢業生。
(二)報考條件
1、具有中華人民共和國國籍,遵紀守法,品行端正。
2、年齡在18周歲以上(1994年12月1日以前出生)35周歲以下(1977年12月1日以后出生)。
3、身體健康,能勝任招聘崗位的正常工作。
4、學歷、專業等資格條件符合所報職位要求,具體條件及要求詳見《職位表》。
5、在職人員報考需持單位及工作所在地組織人事部門同意報考證明(我縣教育、計生特崗人員及機關事業單位在編人員限制報考)。
6、未違反計劃生育政策。
7、無違法犯罪行為。
(責任編輯:李明)
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