>>>>>>>點擊查看 2012年安徽事業(yè)單位招聘考試 網(wǎng)校輔導課程

　　>>>>>>>點擊查看 2013年事業(yè)單位《老五課堂》公開課， 互動！

　　(九)體檢考察

　　(1)體檢工作由縣人力資源和社會局負責組織實施。

　　(2)應聘教師崗位人員體檢，按《安徽省教師資格申請人員體檢標準及辦法》和安徽省教育廳《關(guān)于修訂安徽省教師資格申請人員體檢標準及辦法的通知》(教秘人[2004]56號)、《關(guān)于進一步做好教師資格認定體檢工作的通知》(皖教師[2011]1號)規(guī)定在二級甲等以上綜合性醫(yī)院進行。因體檢不合格，出現(xiàn)人選缺額的，按規(guī)定等額遞補。

　　(3)應聘其他崗位人員體檢，參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》(國人廳發(fā)〔2007〕25號)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)和《公務(wù)員錄用體檢特殊標準(試行)》(人社部發(fā)〔2010〕82號)等規(guī)定執(zhí)行，在二級甲等以上綜合醫(yī)院進行。

　　(4)體檢工作結(jié)束后，醫(yī)院應出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見，并加蓋單位體檢專用公章。不合格人員可在規(guī)定時間內(nèi)申請復檢一次，結(jié)果以復檢結(jié)論為準。

　　(5)對體檢合格人員進行考察，考察由縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導小組成員單位實施，主要考察擬聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀守法、業(yè)務(wù)能力、工作實績(學業(yè)成績)等情況，并對擬聘人員資格條件進行復審。

　　因體檢、考察、復審不合格出現(xiàn)人選缺額的，按照規(guī)定在同崗位報考人員中依次等額遞補(同一崗位遞補不超過兩次)。擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補。

　　(十)公示

　　招聘每個環(huán)節(jié)均在郎溪縣人力資源和社會網(wǎng)上進行公示，公示時間為3天，其中確定為擬招聘人員的有關(guān)信息，公示時間為7天。

　　(十一)報批聘用

　　經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，由招聘單位主管部門將擬聘人員名單、《郎溪縣事業(yè)單位公開招聘人員審批表》、人事代理人員“解除勞動關(guān)系證明”、招聘崗位所要求的學歷、學位、資格等證書、本人身份證復印件、考察材料(“服務(wù)基層項目”人員另須提供省級組織部門出具的大學生“村官”服務(wù)證書原件和復印件;省級教育主管部門出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段教師特設(shè)崗位計劃教師服務(wù)證書原件和復印件;全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書原件和復印件;共青團中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學生志愿服務(wù)西部計劃鑒定表原件和復印件(復印件須加蓋單位公章)，報縣人力資源和社會局辦理有關(guān)聘用報批手續(xù)。對違反公開招聘規(guī)定或未能在聘用合同簽訂前提供招聘崗位所要求的相應層次的學歷、學位等證書的報考人員，取消其聘用資格。

　　根據(jù)省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(皖政辦〔2006〕13號)規(guī)定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。服務(wù)期限為五年(含試用期)。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

　　五、有關(guān)事宜

　　本《公告》由郎溪縣人力資源和社會局負責解釋。

　　考務(wù)咨詢電話：0563-7026693

　　縣監(jiān)察局監(jiān)督舉報電話： 0563-7026267

　　附：2013年度郎溪縣事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位一覽表

　　郎溪縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導小組

　　二〇一三年二月二十六日

（責任編輯：李明）