2016河北廊坊市直事業單位招聘公告【招127人】

根據《事業單位人事管理條例》、《河北省事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》、《廊坊市事業單位公開招聘工作人員實施辦法》，經研究決定，廊坊市2016年市直事業單位面向社會公開招聘工作人員127名。現就有關事項公告如下：

一、招聘原則和方式

堅持德才兼備和民主、公開、競爭、擇優的原則，在考試、考察基礎上擇優聘用。

本次招聘工作采取統一招聘方式，由中共廊坊市委組織部、廊坊市人力資源和社會局組織實施。

二、招聘崗位和名額

廊坊市2016年市直事業單位公開招聘工作人員127名，具體招聘人數、崗位條件、咨詢電話詳見《廊坊市2016年市直事業單位公開招聘工作人員崗位信息表》(附件)。

應聘人員可通過廊坊市人力資源和社會局網站(www.helf.lss.gov.cn)、廊坊市事業單位招聘考試網(www.syzp.lfang.gov.cn)查詢招聘信息。

三、招聘對象和條件

(一)應聘人員應具備以下基本條件：

1、具有中華人民共和國國籍;

2、年齡一般在18周歲以上、35周歲以下。博士研究生年齡可放寬到40周歲以下。招聘崗位對年齡有具體要求的從其要求;

3、遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業道德;

4、具有與招聘崗位要求相適應的年齡、學歷學位、專業和技能條件;

5、適應崗位要求的身體條件;

6、具備崗位所需要的其他條件。

招聘崗位的具體條件按《廊坊市2016年市直事業單位公開招聘工作人員崗位信息表》(附件)要求確定。

凡涉及到年齡、戶籍、工作時間等需要確定時間的，計算日期截止到2016年8月17日。

招聘崗位所要求的工作經歷時間的計算方法是：從2016年8月17日算起，此前累計工作時間每達到12個月計為1年。在校期間的社會實踐(實習)經歷，不能視為工作經歷。

(二)有下列情形之一的人員不得報考：

1、曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;

2、現役軍人、試用期內的公務員和事業單位工作人員、非應屆畢業的全日制普通類高校在讀學生;

3、報考聘用后即構成回避關系的人員;

4、法律、法規規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形人員。

回避關系是指《河北省事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條關于“凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位。聘用單位負責人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時，涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的，也應當回避”的規定。

（責任編輯：李明）