十堰市鄖陽(yáng)區(qū)部分事業(yè)單位2016年公開(kāi)招聘(選調(diào))工作人員公告【91人】

六、考察

考生體檢結(jié)束后，由鄖陽(yáng)區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘(選調(diào))領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織制定考察方案，抽調(diào)人員成立考察組，負(fù)責(zé)對(duì)體檢合格人員進(jìn)行全面考察。
1、考察工作由區(qū)人力資源和社會(huì)局會(huì)同招聘單位主管部門和招聘單位進(jìn)行，考察工作根據(jù)實(shí)際情況采取實(shí)地考察或信函考察的方式進(jìn)行。

2、考察工作按照德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄取⑷藣徬噙m的用人標(biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)考察考生的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否存在任職回避等方面的情況，考察中還要對(duì)考生的報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)審。考察中，若發(fā)現(xiàn)有影響聘用并查證屬實(shí)的情形的，取消聘用資格。

3、因考生放棄考察或考察不合格的，按綜合成績(jī)從到低分順序依次遞補(bǔ)考察對(duì)象。

七、公示、聘用

經(jīng)體檢、考察合格后確定擬聘用人員名單，予以公示。公示期為7天。公示期滿后，對(duì)正式確定的人選名單報(bào)區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘(選調(diào))領(lǐng)導(dǎo)小組審定，由區(qū)人力資源和社會(huì)局為合格人員辦理聘用、編制及相關(guān)手續(xù)。所聘用人員的服務(wù)期最低不得低于5年。5年內(nèi)不得申請(qǐng)調(diào)出鄖陽(yáng)區(qū)，自動(dòng)離崗或辭職的記入本人誠(chéng)信檔案。被聘用人員無(wú)正當(dāng)理由不按要求報(bào)到的，取消聘用資格，取消后空缺崗位不再遞補(bǔ)。

八、監(jiān)督

公開(kāi)招聘(選調(diào))工作應(yīng)嚴(yán)格按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))和《湖北省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行規(guī)定》(鄂人〔2003〕16號(hào))所規(guī)定的要求進(jìn)行。區(qū)監(jiān)察局派員全程參與監(jiān)督，確保公開(kāi)招聘(選調(diào))工作的客觀公正。(舉報(bào)電話：區(qū)人力資源和社會(huì)局0719—7228570;區(qū)監(jiān)察局0719—7228980)

附件一：面向全區(qū)公開(kāi)選調(diào)崗位一覽表.xls

附件二：面向全區(qū)“三類人員”公開(kāi)招聘崗位一覽表.xls

附件三：面向社會(huì)公開(kāi)招聘崗位一覽表.xls

附件四：考生報(bào)名誠(chéng)信承諾書.doc

附件五：考生報(bào)名登記表.doc

十堰市鄖陽(yáng)區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘(選調(diào))領(lǐng)導(dǎo)小組

2016年8月31日

（責(zé)任編輯：李明）