根據(jù)2016年度新進(jìn)人員計(jì)劃及工作需要，按照《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》(湘人社發(fā)〔2011〕45號(hào))、《邵陽市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施細(xì)則》 (邵人社發(fā)〔2010〕43號(hào))文件精神，中共邵陽市委宣傳部所屬事業(yè)單位邵陽新聞網(wǎng)站決定面向全省公開招聘事業(yè)編制工作人員4名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、單位基本情況

邵陽新聞網(wǎng)站是隸屬于中共邵陽市委宣傳部的全額預(yù)算正科級事業(yè)機(jī)構(gòu)，是中共邵陽市委、邵陽市人民政府新聞門戶網(wǎng)站，是中共邵陽市委黨網(wǎng)，是市直第三家主流媒體。

二、招聘職位及要求(見附件3)

三、應(yīng)聘總體條件

1、政治素質(zhì)好，業(yè)務(wù)素養(yǎng)高，愛崗敬業(yè)，責(zé)任心強(qiáng);

2、遵紀(jì)守法，品行端正，具備履行崗位職責(zé)的身體條件;

3、具備報(bào)考職位的相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)技術(shù)職稱及其他資格要求(見附件3)。

四、報(bào)考程序及方式

1、報(bào)名時(shí)間定于2016年9月18日至9月20日。

2、報(bào)名地點(diǎn)設(shè)在邵陽市人力資源和社會(huì)局二樓會(huì)議室(邵陽市北塔區(qū)資江北路濱江嘉園)。

3、應(yīng)聘者限報(bào)一個(gè)職位，不得重復(fù)或多報(bào)職位，多報(bào)職位者取消報(bào)名資格且不另行通知。

4、報(bào)名時(shí)須填寫報(bào)名表(見附件1)，并提供本人有效身份證(報(bào)考人員報(bào)名與參加考試使用的身份證必須一致)、學(xué)歷和學(xué)位證書、本職位要求的職稱證、資格證、執(zhí)業(yè)證、證明資料等原件及復(fù)印件、近期免冠一寸同底彩色照片四張。

5、不接受委托報(bào)名，報(bào)名者須由本人持相關(guān)證件、證明等資料到現(xiàn)場報(bào)名。

6、報(bào)名者必須自愿遵守《邵陽市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施細(xì)則》及《報(bào)名須知》和本公告等有關(guān)規(guī)定。考生在報(bào)名時(shí)必須作承諾簽字(見附件2)。

7、每個(gè)職位招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)的比例原則上不低于1:3，對于少數(shù)專業(yè)特殊或確實(shí)難以形成競爭的職位，如達(dá)不到開考比例須申請開考的，由市委宣傳部部務(wù)會(huì)決定后書面報(bào)市人力資源和社會(huì)局，經(jīng)批準(zhǔn)后可以根據(jù)實(shí)際情況適當(dāng)降低開考比例并在原發(fā)布范圍內(nèi)公告。如還達(dá)不到開考比例的，則相應(yīng)核減職位數(shù)。

8、2016年9月28日至29日報(bào)考者持本人身份證原件到中共邵陽市委宣傳部組織科領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。(聯(lián)系人：王玲,電話：0739-5483929)。

五、考試

本次考試工作在市人力資源和社會(huì)局的指導(dǎo)下實(shí)施。具體考試考務(wù)工作由中共邵陽市委宣傳部組織實(shí)施，駐中共邵陽市委宣傳部紀(jì)檢監(jiān)察部門負(fù)責(zé)監(jiān)督。考試分為筆試和面試，所有資格審查通過人員均參加筆試。

(一)筆試

1、筆試時(shí)間定于2016年9月30日上午9:00--11:30。具體考試地點(diǎn)見筆試準(zhǔn)考證。筆試范圍見附件3。筆試成績占綜合成績的60%。

2、筆試成績查詢請登陸邵陽市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站(http://www.sysrs.gov.cn/)“事業(yè)單位招考成績查詢”窗口。

(二)面試

1、面試方式：結(jié)構(gòu)化面試。

2、面試對象的確定：以筆試成績從到低分按1：4的比例確定面試對象，如最后一名面試入圍人員有多名成績相同者，則一并進(jìn)入面試。如實(shí)際參加面試人數(shù)與招聘職數(shù)為1:1的比例，則面試成績須達(dá)到60分以上。面試成績占綜合成績的40%。

3、面試時(shí)間、地點(diǎn)見面試通知單。

4、入圍面試人員名單將在邵陽市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站(http://www.sysrs.gov.cn/)和邵陽新聞網(wǎng)站(http://www.syxwnet.com/)公布。

六、體檢

按照筆試成績占60%，面試成績占40%的比例折算綜合成績，根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)按綜合成績從到低分等額確定體檢人員，如最后一名綜合成績相同者，以筆試成績高者為準(zhǔn);筆試成績?nèi)韵嗤撸詫W(xué)歷高者為準(zhǔn)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會(huì)部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部〔2010〕19號(hào))和人社部《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部〔2012〕65號(hào))組織實(shí)施。考生對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問時(shí)，可由本人在知道體檢結(jié)果后3天內(nèi)提出書面復(fù)檢申請，就不合格項(xiàng)目進(jìn)行一次復(fù)檢，以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢不合格者不予考察和聘用。

七、考察

考察工作由中共邵陽市委宣傳部組織，政工、紀(jì)檢監(jiān)察人員參加。體檢合格人員列入考察對象，考察參照《國家公務(wù)員政審標(biāo)準(zhǔn)》，按照德才兼?zhèn)涞脑瓌t，根據(jù)擬聘職位要求，采取多種形式，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)等情況，并寫出考察意見。已就業(yè)的應(yīng)聘人員須于體檢合格后，進(jìn)入考核前由本人提供原工作單位同意工作調(diào)動(dòng)和解除人事關(guān)系的證明，否則不予考察和聘用。考察結(jié)果及擬聘人員名單經(jīng)中共邵陽市委宣傳部核定后，報(bào)市人力資源和社會(huì)局審定。由市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站統(tǒng)一對外公布擬聘人員名單，并接受考生的咨詢和社會(huì)各界的監(jiān)督。

八、公示

擬聘用人員經(jīng)中共邵陽市委宣傳部部務(wù)會(huì)審定后，在市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。

九、聘用

1、經(jīng)考試、體檢、考察、公示無異議的人員，由邵陽新聞網(wǎng)站按有關(guān)規(guī)定辦理進(jìn)人和聘用手續(xù)，聘用人員試用期為一年，聘用期限為五年，原則上五年內(nèi)不得調(diào)動(dòng)。

2、邵陽新聞網(wǎng)站要及時(shí)將聘用人員聘用登記表和體檢表裝入聘用人員人事檔案,以便備查。

十、本次公開招聘不實(shí)行遞補(bǔ)。

十一、紀(jì)律要求

1、本次招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察人員全程監(jiān)督。

2、要求嚴(yán)格遵守《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》和《邵陽市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施細(xì)則》的規(guī)定，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊現(xiàn)象發(fā)生，確保招聘工作的公正公平。

3、應(yīng)聘者提供的各項(xiàng)證件、資料及填寫的信息必須真實(shí)準(zhǔn)確有效，凡弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)查實(shí)，參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法》的規(guī)定給予取消報(bào)名資格、取消考試資格、取消聘用資格、禁考等處罰。

4、本次公開招聘監(jiān)督舉報(bào)投訴電話：0739-5482629(中共邵陽市委宣傳部紀(jì)檢組)0739-5026031(邵陽市人力資源和社會(huì)局事業(yè)單位人事管理科)

考試咨詢電話：0739—5483929

原標(biāo)題：中共邵陽市委宣傳部關(guān)于所屬事業(yè)單位邵陽新聞網(wǎng)站2016年公開招聘事業(yè)編制工作人員公告

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邵陽市事業(yè)單位招聘職位表計(jì)劃及職位要求表

邵陽市事業(yè)單位招聘報(bào)名須知

邵陽市市直事業(yè)單位公開招聘考試報(bào)名登記表

中共邵陽市委宣傳部

2016年9月6日

（責(zé)任編輯：李明）