(五)體檢

體檢時間：2016年10月24日。

根據(jù)總成績高低，按報考崗位招聘人數(shù)1：1的比例確定人員。在二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(附件3)執(zhí)行，體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。

對體檢結(jié)果有疑問提出復(fù)查的，經(jīng)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室批準(zhǔn)，可在指定的醫(yī)院進(jìn)行復(fù)查。復(fù)查只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢不合格者不能聘用。體檢復(fù)查費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。

因放棄或體檢不合格崗位空缺的，根據(jù)報考職位中總成績高低依次遞補(bǔ)。

(六)考察

考察內(nèi)容包括應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律及家庭社會關(guān)系等方面的情況。因考察不合格或自行放棄等原因出現(xiàn)的空缺崗位，根據(jù)報考職位中總成績高低依次遞補(bǔ)。

(七)公示

對考察合格的擬聘用人員，在高昌區(qū)黨建網(wǎng)、吐魯番市人力資源和社會局網(wǎng)站進(jìn)行公示。公示期限為7日。

(八)聘用

擬聘用人員對公示結(jié)果無異議的，辦理相關(guān)聘用手續(xù)。聘用人員實(shí)行6個月試用期，簽訂3年的勞動合同，由區(qū)財政供給，與事業(yè)單位同等條件人員同工同酬。在聘用期間可參加公務(wù)員招錄、事業(yè)單位等招聘考試。

四、監(jiān)督及要求

(一)為2016年急需人才公開招聘工作公平、公正，紀(jì)檢監(jiān)察部門對此項(xiàng)工作實(shí)施全程監(jiān)督。

(二)參與急需人才公開招聘工作的人員，與考生之間有利害關(guān)系的，實(shí)行公務(wù)回避。對違反規(guī)定的嚴(yán)肅查處，情節(jié)嚴(yán)重構(gòu)成犯罪的，由司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。

(三)報考人員不得報考所在機(jī)關(guān)主要領(lǐng)導(dǎo)與本人有直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的職位。

(四)對違反招聘紀(jì)律、填報虛假信息、擾亂報名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件的報考人員，視情節(jié)輕重，取消考試資格或聘用資格，并處以一定年限內(nèi)或終身禁考;觸犯法律的，移交司法機(jī)關(guān)處理。

(五)報考人員應(yīng)及時登錄相關(guān)網(wǎng)站了解招聘工作進(jìn)程、查詢有關(guān)事項(xiàng)的公告，并按要求登錄網(wǎng)站修改或確認(rèn)信息，若因個人原因造成的后果責(zé)任自負(fù)。

五、信息發(fā)布

高昌區(qū)急需人才招聘工作信息通過吐魯番市高昌區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.turpan.gov.cn/)、吐魯番市人力資源和社會局網(wǎng)(http://rsj.tlf.gov.cn/)發(fā)布。如確定的時間、地點(diǎn)等，因特殊情況發(fā)生變化的，均以上述網(wǎng)站公告為準(zhǔn)。

原標(biāo)題：高昌區(qū)2016年面向社會公開招聘急需人才筆試、面試工作的通知

吐魯番市高昌區(qū)公開招聘急需人才領(lǐng)導(dǎo)小組

2016年9月1日

（責(zé)任編輯：李明）