梁山縣社情民意調查受理中心，是經縣編委批準成立的正科級公益一類事業單位，隸屬縣政府辦公室。根據工作需要和《梁山縣機關事業單位工作人員選調(聘)辦法(試行)》(梁組通〔2016〕15號)有關規定，并報經縣委、縣政府同意，現面向全縣機關事業單位公開選聘部分工作人員，有關事項公告如下：

一、選聘職位和計劃

選聘職位為梁山縣社情民意調查受理中心科員及以下職位。此次擬選聘工作人員8人，具體職位詳見《2016年梁山縣社情民意調查受理中心選聘職位計劃表》(附件1)。

二、選聘范圍和對象

全縣機關事業單位在編在崗、擔任科員及以下職務的公務員、參照公務員法管理人員和全額事業人員，國家正式干部身份。

以下人員不在本次選聘范圍：(1)教育、衛計系統所屬、醫院等事業單位專業技術人員;(2)2014年以來，鄉鎮(街道)考錄的公務員和招聘的事業人員。

三、選聘資格條件

1、政治素質好、業務能力強，具有崗位職責所需的工作能力和專業知識;

2、符合擬選聘崗位要求和法律、法規、章程等規定的相應資格和條件;

3、人員編制要與擬選聘崗位相匹配，符合順向流動原則;

4、近兩年年度考核結果均為稱職(合格)以上等次;

5、從鄉鎮(街道)選聘至縣直機關事業單位的人員，年齡不超過35周歲(1980年9月13日以后出生)。從縣直機關事業單位之間選聘的，年齡不超過40周歲(1975年9月13日以后出生)。具體年齡、學歷和專業等要求，按照《2016年梁山縣社情民意調查受理中心選聘職位計劃表》(附件1)為準，年齡計算截止到2016年9月12日;

6、身體健康。

具有下列情形之一的，不得參加選聘：

1、參加工作時間未滿2年或試用期(見習期)未滿的;

2、正在接受有關部門審查、審計或尚未有結論的;

3、尚未解除黨紀政紀處分的;

4、發現檔案“三齡兩歷一身份”等基本信息涂改、重要材料和信息涉嫌造假的;檔案中缺少重要原始依據材料，不能清晰、真實、完整反映干部情況的;本人對任前檔案審核確認的基本信息，經政策解釋或情況說明后，無正當理由拒不接受的;

5、所報考崗位與本人有回避關系的。

6、其他原因不宜參加選聘的。

四、報名與資格初審

(一)報名

報名工作采取個人自愿、組織推薦，統一時間、現場報名的方式進行，每人限報一個職位。

報名時間：2016年9月19日上午9:00— 21日下午4:00。

報名地點：梁山縣人力資源和社會局事業單位人事管理科(縣政府四樓)

報名方式：報考人員填寫《2016年梁山縣社情民意調查受理中心選聘工作人員報名登記表》(附件2)、《2016年梁山縣社情民意調查受理中心選聘誠信承諾書》(附件3)，各1式2份;并攜帶以下材料：本人身份證、學歷證書、學位證書以及相關職位所需的資格證書原件及復印件1份;近期1寸正面免冠同底版照片2張(附電子版)，于報名時間內到指定地點進行現場報名。

(二)資格初審

組織人社部門按照報考的條件、資格，對報名人選逐一進行審查。資格審查貫穿選聘工作全過程，對不符合條件的人員，一經發現，隨時取消選聘資格，并追究相關人員責任。報名資格一經審查通過，不得更改職位。

經資格審查合格人數與選聘職位的比例不低于3∶1(經研究放寬的不低于2:1)，達不到比例要求的，相應核減選聘職位數量。

資格初審完畢后，組織人社部門將通知報考人員所在單位領取筆試準考證。

五、筆試

筆試由組織人社部門統一組織。采取統一命題、統一考試、統一標準、統一閱卷的方式進行，主要測試報考人員政策理論水平、分析和解決實際問題能力、文字表達能力等綜合素質，滿分為100分。筆試成績在一定范圍內公布。

筆試時間、地點另行通知。

六、體檢

根據考試成績由到低分的順序，按照選聘計劃人數1：3(經研究放寬的按1：2)的比例確定參加體檢人員，考試成績同分者同時進入體檢環節。參加體檢人員名單(包括考試成績)面向社會公布。

體檢在縣級以上綜合醫院進行，由組織人社部門統一組織實施，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行，國家另有規定的從其規定。費用由報考人員承擔。報考人員未按規定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。對按規定需要復檢的，不得在原體檢醫院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。因棄權或體檢不合格出現缺額的，按考試成績由到低分進行遞補體檢。

七、考察

根據選聘職位數額和考試成績、體檢結果，按1:3(經研究放寬的按1：2)的比例確定差額考察對象人選。考試成績不再帶入考察和研究決定環節。

考察工作由組織人社部門統一組織考察組進行。考察工作堅持德才兼備、以德為先的用人標準，全面、客觀、公正地了解考察對象的政治思想、道德品質、能力素質、作風紀律、職位匹配度以及是否存在回避情形等方面的情況。同時，查閱干部檔案，核實有關報考信息是否真實，相關手續是否完備。

八、公示、試用和辦理調動手續

組織人社部門根據考試成績、體檢結果、考察情況和職位要求，按照干部管理權限，集體討論確定擬選聘人選。擬選聘人員名單分別在組織人社部門所屬網站、選聘單位、人員所在單位進行公示，公示期為5個工作日。公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響選聘的，辦理試用手續，試用期為6個月。試用期間，不轉移人事工資關系。試用期滿后，經選聘單位主管部門考核合格的，按照管理權限和有關要求辦理調動手續;考核不合格的，仍回原單位工作。

九、其他

本公告由縣委組織部、縣人力資源和社會局、縣政府辦公室負責解釋。

咨詢電話：7360021(縣人社局事業單位人事管理科)

7321884(縣政府辦公室)

監督電話：7612380(縣委組織部干部監督科)

原標題：2016年梁山縣社情民意調查受理中心科員及以下職位選聘公告

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1、2016年梁山縣社情民意調查受理中心選聘職位計劃表.xls

2、2016年梁山縣社情民意調查受理中心選聘工作人員報名登記表.doc

3、2016年梁山縣社情民意調查受理中心選聘誠信承諾書.doc

中共梁山縣委組織部 梁山縣人力資源和社會局

梁山縣政府辦公室

2016年 9月13日

（責任編輯：李明）