為進一步優化我區事業單位人員結構，事業單位人才隊伍整體素質，根據《重慶市事業單位公開招聘人員實施辦法》(渝人發〔2006〕44號)和《關于開展從2013年選聘大學生村官中定向招考公務員和事業單位人員的通知》(渝委組〔2016〕35號)、《關于面向2016年服務期滿考核合格大學生村官和“三支一扶”大學畢業生擇優招聘鄉鎮事業單位工作人員的通知》(渝人社發〔2016〕167號)等規定和要求，現面向大足區2016年服務期滿考核合格大學生村官擇優招聘鎮街事業單位工作人員。

一、招聘原則及方式

本次招聘堅持民主、公開、競爭、擇優的方針，按照德才兼備的標準，采取考試考核的方式進行。

二、招聘單位和人數

鎮街事業單位15名。具體招聘單位及招聘名額詳見《2016年大足區鎮街事業單位招聘服務期滿考核合格大學生村官崗位一覽表》(以下簡稱《一覽表》)。

三、招聘范圍和對象

截至2016年8月1日，2016年我區服務期滿、考核合格的大學生村官。

四、報名及資格審查

1.報名方式：現場報名。

2.報名時間：2016年9月20日，上午9:00—12:00，下午14:30—17:30。

3.報名地點：大足區人力資源和社會局事業單位人事管理科(行政樓109室)。聯系電話：43780636

4.報名要求：報考者持本人身份證、畢業證、學位證原件及復印件、村官考核合格證明、近期1寸同底免冠照片2張(黑白、彩色均可)，到指定地點報名。若委托他人報名的人員，還須出示委托人的委托書、委托人和被委托人的身份證。

5.資格審查：報名時對報考人員的資格條件進行初審，經審查符合招聘條件的人員，如實、準確填寫《事業單位公開招聘工作人員報名登記表》。

五、考試考核

考試考核由大足區人力資源和社會局組織實施。考試考核方式為筆試+面試。考試考核時間及地點見準考證，準考證于現場報名時領取。

1.筆試。筆試內容為《綜合基礎知識》，筆試采用量化計分方式，滿分100分。

2.面試。面試采取結構化面試的方式，重點測評應聘者的適崗能力，主要考核應聘者的職業道德、專業知識和業務能力。面試采用量化計分方式，滿分100分，面試成績低于60分者，不得確定為體檢人選，考官對考生面試成績評定在60分以下的，須在評分表中說明理由;考生面試最后結果在60分以下的，應寫出書面報告，由區人力資源和社會局備案。

考試考核總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%

六、體檢

體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)以及《人事部辦公廳、衛生部辦公廳關于印發〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(國人廳發〔2007〕25號)、《關于轉發〈關于印發公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(渝人發〔2007〕113號)、《關于轉發〈修訂公務員錄用體檢通用標準(試行)及公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(渝人社發〔2010〕49號)、《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(渝人社發〔2013〕7號)、《關于印發〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關修訂內容的通知》(人社部發〔2013〕58號)要求,并結合本行業或崗位實際要求執行。體檢由大足區人力資源和社會局組織實施。體檢在指定的縣級以上綜合性醫療衛生機構進行。體檢的具體時間及地點另行通知。體檢費用由體檢人員承擔。招聘單位或體檢人員對體檢結論有異議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內向大足區人力資源和社會局提出書面復檢申請，經研究同意后到指定醫院進行一次性復檢，體檢結果以復檢結論為準。

七、考察

體檢合格者，按照《重慶市事業單位公開招聘工作人員考察暫行辦法》的規定，對其進行綜合考察。

八、選擇聘用崗位

考試考察合格者，根據總成績從到低分依次選擇招聘崗位。考試考核總成績出現并列時，則依次按學歷、面試成績高者優先，若仍相同，則組織加試，以加試成績高者優先。

九、公示

擬聘用人員名單在大足區人力社保局行政樓一樓張貼欄上公示。

十、聘用及待遇

經公示無異議或經核實不影響聘用的人員，由招聘單位提出擬聘用意見，填寫《重慶市事業單位公開招聘人員審批表》送主管部門審核，報大足區人力社保局審批。

經審批同意聘用的人員，由招聘單位法定代表人或者其委托人與受聘人員按照《重慶市事業單位試行人員聘用制度實施辦法》(渝府發〔2003〕37號)和《重慶市人事局關于轉發〈事業單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發〔2006〕68號)的規定，簽訂《事業單位聘用合同》，確立人事關系，完善聘用手續，相關待遇按重慶市關于事業單位的有關規定執行。

公開招聘人員一經聘用，聘用后須在招聘單位工作滿2年方能流動;未滿規定服務期者，解除人事關系并承擔相應違約責任。

十一、招聘紀律

公開招聘事業單位工作人員，是公開選拔人才的重要渠道，要嚴格執行有關政策規定。對招考工作中的各個環節，必須嚴肅人事工作紀律，要自覺接受紀檢監察機關和社會各界的監督，嚴禁徇私舞弊，做到信息公開、過程公開、結果公開，確保招聘工作順利進行。若有違反規定或弄虛作假，一經查實，取消報名、考試資格或聘用資格，5年內不得參加大足區事業單位公招考試，嚴格按有關規定追究當事人的責任。

本《公告》由大足區人力資源和社會局負責解釋。

原標題：2016年重慶市大足區鎮街事業單位招聘服務期滿考核合格大學生村官公告

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2016年大足區鎮街事業單位招聘服務期滿考核合格大學生村官崗位一覽表.docx

（責任編輯：李明）