為進(jìn)一步加強(qiáng)我市愛(ài)國(guó)衛(wèi)生工作，充實(shí)愛(ài)國(guó)衛(wèi)生隊(duì)伍，經(jīng)市人民政府同意，決定公開(kāi)招聘非編制工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

本次公開(kāi)招聘工勤人員3名。

二、招聘條件

1.遵紀(jì)守法，具有良好的思想政治品德與職業(yè)道德;

2.身體健康;

3.取得技工及以上學(xué)歷;

4.年齡在40周歲以下(有過(guò)愛(ài)國(guó)衛(wèi)生工作經(jīng)歷者年齡放寬至42周歲以下);

5.具有履行崗位職責(zé)所需的工作能力。

三、招聘范圍

北流市(以戶籍所在地為限)。

四、招聘辦法

(一)發(fā)布招聘公告

在北流政府門戶網(wǎng)、市人力資源和社會(huì)局、市愛(ài)衛(wèi)辦發(fā)布招聘公告。

(二)報(bào)名

1.報(bào)名方式：報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名遞交應(yīng)聘材料的方法。本次報(bào)考不接受電話報(bào)名、配送或電子郵件等其他形式報(bào)名。報(bào)名所提交的申請(qǐng)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考或應(yīng)聘資格。

2.報(bào)名時(shí)間：2016年9月18日至19日。

3.報(bào)名地點(diǎn)：市人社局事業(yè)單位人事管理股(人社局辦公大樓五樓)。

4.報(bào)名需提交的材料：

(1)《報(bào)名登記表》(報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)填寫);

(2)身份證、戶口簿原件及復(fù)印件;

(3)畢業(yè)證書原件及復(fù)印件;

(4)近期1寸免冠正面彩色相片4張;

(5)有過(guò)愛(ài)國(guó)衛(wèi)生工作經(jīng)歷者還需提交工作證明(證明需單位負(fù)責(zé)人簽名并蓋公章)和勞動(dòng)合同原件和復(fù)印件一份。

5.資格審查方式：招聘工作組對(duì)報(bào)考者現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格審查，并在《報(bào)名登記表》上簽署是否同意報(bào)考的意見(jiàn)。

(三)面試

1.確定面試人選。面試人選原則上按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1：3的比例確定。如通過(guò)報(bào)名資格審查的人數(shù)不達(dá)招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:3的比例,全部進(jìn)入面試;如通過(guò)報(bào)名資格審查的人數(shù)超過(guò)招聘計(jì)劃數(shù)1：3的比例，依次以有過(guò)愛(ài)國(guó)衛(wèi)生工作經(jīng)歷、學(xué)歷高低(普通高校全日制優(yōu)先)計(jì)算機(jī)專業(yè)、非計(jì)算機(jī)專業(yè)確定面試人選。

2.面試組織。面試由市愛(ài)衛(wèi)辦、人社局聯(lián)合組織實(shí)施。

(1)面試方式：面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。主要測(cè)試語(yǔ)言表達(dá)、臨場(chǎng)應(yīng)變、分析判斷、組織協(xié)調(diào)能力。成績(jī)滿分為100分。

(2)面試時(shí)間和地點(diǎn)：另行通知。

3.考試成績(jī)公布。在市人社局、愛(ài)衛(wèi)辦張榜公布。

(四)考核和體檢

1.確定考核人選。根據(jù)面試成績(jī)從到低分按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定。如面試成績(jī)相同，按照確定面試人選的辦法確定考核人選。

2.考核。考核由市愛(ài)衛(wèi)辦負(fù)責(zé)。考核通過(guò)政審方式進(jìn)行。

3.體檢。市愛(ài)衛(wèi)辦負(fù)責(zé)組織考核合格人員到縣級(jí)以上具有相當(dāng)資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。體檢費(fèi)由考生自理。體檢按入職體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。

(五)公示及審批

經(jīng)面試、考核和體檢合格，由市愛(ài)衛(wèi)辦集體研究，確定擬聘用人員名單，在市愛(ài)衛(wèi)辦、人社局信息公布欄進(jìn)行公示，公示包括招聘崗位、擬聘用人員姓名、性別、民族、出生年月、學(xué)歷、學(xué)位、畢業(yè)院校、面試成績(jī)、崗位排名、備注等，公示期7天。公示無(wú)異議后，由市愛(ài)衛(wèi)辦報(bào)市人社局審批。

五、聘用待遇

(一)新聘用人員試用期3個(gè)月。試用期滿考核合格的，正式聘用，依法簽訂勞動(dòng)合同。試用期滿考核不合格的，予以解聘。

(二)被聘用人員實(shí)行合同制管理，首簽合同期一年。合同期滿后，視崗位工作需要，可續(xù)簽(合同期限由雙方協(xié)商確定)。

(三)被聘用人員在聘用期間不履行合同或違反管理規(guī)定的，予以解聘。

(四)被聘用人員在聘用期間的工資福利列入市財(cái)政預(yù)算，月工資標(biāo)準(zhǔn)1300元(不含社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi))。

六、紀(jì)律監(jiān)督

堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行招聘。主動(dòng)接受廣大干部群眾和社會(huì)、輿論的監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)有違規(guī)或弄虛作假行為的，要立即予以糾正，并依照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

七、本公告由北流市愛(ài)衛(wèi)辦負(fù)責(zé)解釋。

咨詢及監(jiān)督電話：6332282(市愛(ài)衛(wèi)辦辦公室)

原標(biāo)題：2016年北流市愛(ài)衛(wèi)辦公開(kāi)招聘非編制工作人員工作公告

北流市愛(ài)衛(wèi)辦

2016年9月8日

（責(zé)任編輯：李明）