四、考試

本次考試分為筆試和面試，各招聘單位規(guī)定的筆試總成績所占比例以及面試成績所占比例詳見《一覽表》。

(一)筆試

1.筆試科目：《職業(yè)能力傾向測驗》和《公共基礎知識》，每科的卷面滿分為100分，分別占筆試成績的50%。

2.筆試時間和地點：筆試時間為2016年10月15日，具體時間和地點詳見《準考證》。

3.筆試成績公布

筆試成績于2016年10月20日前在美姑縣人民政府網(wǎng)[http://mg.lsz.gov.cn]上公布。需申請查分的，應于筆試成績公布的第二日下午5：30前到美姑縣人社局提交書面申請，逾期不再受理。

4.政策性加分

凡符合下列加分條件的報考人員，須于2016年10月21日(上午8：30至下午17：30)，攜帶有關材料到美姑縣人辦資源和社會局進行審核加分。逾期未交或在美姑縣人辦資源和社會局規(guī)定時間內未補齊材料的，視為自動放棄加分，責任自負。加分結果由美姑縣公開招聘事業(yè)單位工作人員領導小組公示。

(1)少數(shù)民族報考者加1分。

(2)符合招聘條件的退役大學生士兵(指入伍時取得普通高等教育全日制普通班大學?？萍耙陨蠈W歷、或者入伍時普通高等教育全日制普通班在校在讀生，且具有兩年以上服現(xiàn)役經歷并按規(guī)定辦理了退役手續(xù)的退役士兵)，加2分。在此基礎上，被部隊團級(含)以上機關評為士兵或榮立三等功獎勵的，另加2分;榮立二等功及以上獎勵的另加4分。上述加分項目可累積計算，但不超過6分。在服現(xiàn)役期間受過處分的人員，以及具有兩年以上服現(xiàn)役經歷退出現(xiàn)役復學、報考時尚未畢業(yè)的普通高等教育在校生，不享受加分政策。

(3)參加“大學生志愿服務西部計劃”服務期滿2年且考核合格的，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下基層每服務滿1周年，加2分。

(4)國家和省“三支一扶”計劃的志愿者服務人員，服務期滿且經縣級組織、人事部門考核合格的，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下基層每服務滿1周年，加2分。

(5)“農村義務教育階段特設崗位計劃”服務期滿且經縣級組織、人社部門考核合格的志愿者報考事業(yè)單位的，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下基層每服務滿1周年，加2分(“農村義務教育階段特設崗位計劃”已被聘為正式教師的不再享受該項加分政策)。

(6)2007年以來全省從高校畢業(yè)生中統(tǒng)籌選聘到村(社區(qū))任職、并與縣(市、區(qū))人事部門簽訂聘用合同、在村(社區(qū))任職滿2年以上、年度考核合格的大學生村(社區(qū))干部，每工作滿一周年，加2分，被縣以上組織人事部門評為的(非年度考核)另加3分。

以上加分項目可累計計算，但累計加分不超過6分;相同類型的加分只計算項。加分須提供以下材料：

少數(shù)民族加分人員須提供：有效二代居民身份證、準考證、戶口簿或戶籍證明。

退役大學生士兵加分人員須提供：1.本人有效的《退出現(xiàn)役證》;2.?？萍耙陨袭厴I(yè)證;3.《士兵證》和有關獎勵證書(證章);4.有效二代居民身份證;5.準考證。

服務基層項目加分人員須提供：1.服務地所在縣(區(qū))以上項目主管部門(組織部、教育局、人社局、團委)出具的服務期限證明;2.有效二代居民身份證;3.協(xié)議書或服務證;4.年度考核登記表;5.縣區(qū)以上組織人社部門評優(yōu)表彰的證書或文件;6.準考證。

以上材料是證件的審原件收復印件，開具的證明材料收原件。加分結果、筆試總成績及排名將于2016年11月2日前公示。

(二)資格復審和面試

資格復審和面試工作由美姑縣公開考試聘用事業(yè)單位工作人員領導小組組織實施。

1.確定資格復審人員。

根據(jù)各崗位報考者筆試總成績和招聘名額，從到低分按2:1比例確定資格復審人員(與最后一名資格復審人員筆試總成績相同的人員，一并確定為資格復審人員);實際參考人數(shù)達不到比例的崗位，該崗位的實際參加筆試人員(不含0分及以下人員)全部進入資格復審。

2.資格復審。資格復審由美姑縣人力資源和社會局負責進行，具體時間、地點及人員名單另行公示。

資格復審人員請按照規(guī)定的時間攜帶以下材料到指定地點辦理資格復審：

(1)《報考信息表》2份(在考生之家上自行打印，報名時上傳的照片須在表上清晰完整顯示);

(2)二代身份證原件及復印件;

(3)畢業(yè)證、學位證(有學位要求的)原件和復印件1份。?？萍耙陨蠈W歷2002年以后畢業(yè)的須提供《教育部學歷證書電子注冊備案表》(登錄中國高等教育學生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn/，點擊“學歷查詢”后，按網(wǎng)頁上相關提示打印含有二維碼的《教育部學歷證書電子注冊備案表》)。

(4)戶口簿原件及復印件;

(5)其他與報考崗位有關的材料。

因資格復審不合格、報考者自動放棄等原因產生的崗位空缺，按筆試總成績從高到低順序依次等額遞補，遞補只進行1次。因遞補取得復審資格的人員，由美姑縣公開招聘事業(yè)單位工作人員領導小組在美姑縣人民政府門戶網(wǎng)站[http：//mg.lsz.gov.cn]通知其在規(guī)定的時間、地點進行資格審查。

面試資格復審合格人員須按川價費〔2003〕237號文件規(guī)定繳納面試費80元，已繳費人員由美姑縣人力資源和社會局制發(fā)面試通知書。

3.面試時間及地點：面試的時間、地點詳見面試通知書。

面試當日，面試人員持準考證、面試通知書、本人有效二代身份證，按面試通知書規(guī)定的時間、指定的地點準時到面試考場候考。未按規(guī)定時間到考場候考的視為自動放棄面試資格，由此出現(xiàn)的面試名額空缺不再遞補，面試正常進行。

4.面試成績公布?？忌拿嬖嚦煽儺攬龉疾⒂煽忌救撕炞执_認。

面試工作結束后，于面試后3個工作日內在美姑縣人民政府門戶網(wǎng)站[http：//mg.lsz.gov.cn]公布實際參加面試人員的考試總成績(含筆試成績、面試成績、總成績及排名)。

(三)考試總成績計算公式

筆試成績=《職業(yè)能力傾向測驗》×50%+《公共基礎知識知識》×50%

筆試總成績=(筆試成績+政策性加分)×70%

考試總成績=筆試總成績+面試成績×30%

五、體檢

(一)體檢人員的確定

根據(jù)招聘名額，按照報考者考試總成績，由到低分依次等額確定體檢人員。若考試總成績相同，以筆試總成績由高到低確定體檢人員;筆試總成績相同的，以筆試成績由高到低確定體檢人員;若成績仍然相同的，則以《公共基礎知識》從高到低確定體檢人員;若成績仍然相同則進行加試(以后若遞補均按此程序進行)。因缺考等原因造成實際參加面試達不到比例的，須經請示本次招考領導小組同意后，方可按崗位招聘名額進行聘用，但不得低于本次筆試總成績平均分的70%(即達不到面試比例的考生，進入體檢等程序其筆試總成績不得低于本次平均成績的70%)。

(二)體檢標準

體檢的項目和標準參照《關于印發(fā)〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉的通知》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、體檢操作手冊、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)、《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關于印發(fā)<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關修訂內容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)執(zhí)行。

(三)體檢時間及地點

體檢由縣人力資源社會局牽頭，在指定的醫(yī)院進行。體檢時間、集合地點及人員名單在美姑縣人民政府門戶網(wǎng)站[http：//mg.lsz.gov.cn]上公布。

未按規(guī)定時間到指定地點以及未在規(guī)定的期限內完成規(guī)定項目體檢的報考者，視為自動放棄，責任自負。

（責任編輯：李明）