根據(jù)重慶市人力資源和社會(huì)局《關(guān)于面向2016年服務(wù)期滿考核合格大學(xué)生村官和“三支一扶”大學(xué)畢業(yè)生擇優(yōu)招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕167號(hào))，以及《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號(hào))和市委組織部、市人力社保局《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號(hào))等有關(guān)文件精神，經(jīng)璧山區(qū)政府同意，現(xiàn)面向我區(qū)2016年服務(wù)期滿考核合格的大學(xué)生村官和“三支一扶”大學(xué)生中擇優(yōu)招聘事業(yè)單位工作人員。

一、招聘原則

招聘堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考試與考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。

二、招聘崗位

本次招聘23名事業(yè)單位工作人員，其中：從“三支一扶”大學(xué)生中招聘3名，招聘單位及崗位詳見《重慶市璧山區(qū)2016年擇優(yōu)招聘“三支一扶”大學(xué)生崗位及條件一覽表》(以下簡(jiǎn)稱《一覽表》);從大學(xué)生村官中招聘20名，招聘單位為街鎮(zhèn)事業(yè)單位。

三、招聘條件和范圍

(一)招聘范圍及對(duì)象

2016年璧山區(qū)內(nèi)服務(wù)期滿、考核合格的大學(xué)生村官和“三支一扶”大學(xué)生。

(二)報(bào)考條件

1.遵守憲法和法律，具有良好的品行，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感;

2.年齡在35周歲及以下(1981年9月26日及以后出生);

3.具有全日制普通高校大學(xué)本科學(xué)歷，并取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位;

4.“三支一扶”大學(xué)生須符合招聘崗位要求的其他條件(詳見《一覽表》);

5.身體健康，符合公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)以及崗位要求的身體條件;

6.符合事業(yè)單位公開招聘工作人員回避制度的有關(guān)要求。

三、報(bào)名和資格審查

(一)報(bào)名時(shí)間：2016年9月26日上午9:00-12:00。

(二)報(bào)名地點(diǎn)：區(qū)人力社保局事業(yè)單位和專業(yè)技術(shù)人員管理科(璧城街道東林大道48號(hào)，區(qū)衛(wèi)計(jì)委辦公樓106室)，聯(lián)系電話：(023)41416290。

(三)報(bào)名手續(xù)和方法：應(yīng)聘者持本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書原件及復(fù)印件各1份、近期1寸同底免冠彩色照片2張，到指定地點(diǎn)報(bào)名。本人不能到場(chǎng)的可委托他人報(bào)名，但須出示委托人的委托書、相關(guān)資料及被委托人的身份證原件及復(fù)印件。考生只能選擇本次招聘單位中的一個(gè)崗位報(bào)考，按各報(bào)考崗位分別競(jìng)爭(zhēng)、聘用。

(四)資格審查：經(jīng)資格初審合格者，填寫《報(bào)名表》。

(五)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。考生憑本人身份證2016年9月29日上午9?00—12?00到報(bào)名處領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》，可委托他人代領(lǐng)，需同時(shí)提供領(lǐng)取人的身份證。逾期未領(lǐng)取的，視為自動(dòng)放棄考試資格。

四、考試考核

(一)筆試

筆試采取閉卷的方式進(jìn)行，筆試科目為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》，總分值100分。筆試成績(jī)低于60分者，不能確定為面試人選。筆試時(shí)間暫定為2016年9月30日。

(三)面試

面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，面試按照統(tǒng)一命題、統(tǒng)一規(guī)則及程序進(jìn)行，總分值為100分，當(dāng)場(chǎng)公布成績(jī)。面試成績(jī)低于60分者，不能確定為體檢人選，面試考官對(duì)考生面試成績(jī)?cè)u(píng)定在60分以下的，須在評(píng)分表中說明理由。面試的時(shí)間、地點(diǎn)另行確定。

(四)考試考核成績(jī)計(jì)算方式

考試考核成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

五、體檢

面試合格者確定為體檢人選。體檢由區(qū)人力社保局統(tǒng)一組織。體檢項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)參照原國(guó)家人事部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)的通知》(國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》(人社部發(fā)〔2010〕12號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))要求，結(jié)合行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行。

體檢在區(qū)縣級(jí)以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。招聘單位或受檢人對(duì)體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)區(qū)委組織部、區(qū)人力社保局同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

六、考察

體檢合格者，由區(qū)委組織部、區(qū)人力社保局組織其服務(wù)單位及主管部門，對(duì)考生政治思想、道德品質(zhì)、學(xué)習(xí)(工作)表現(xiàn)和其提供的基本情況，以及有無需要實(shí)行崗位任職回避等情況進(jìn)行考察，并做出考察結(jié)論。同時(shí)，對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。

七、公示

考試、體檢、考察合格者，被確定為擬聘用人員，按相關(guān)規(guī)定在重慶市璧山區(qū)政府公眾信息網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。

八、聘用審批及待遇

經(jīng)公示無異議或經(jīng)核實(shí)不影響聘用者，確定為擬聘人選。大學(xué)生村官具體聘用單位及崗位，根據(jù)考試考核成績(jī)從高到低依次選崗，考試考核成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，考生服務(wù)期間綜合表現(xiàn)優(yōu)者優(yōu)先選崗。

聘用人員按區(qū)人力社保局通知的時(shí)間，持本人身份證到指定地點(diǎn)報(bào)到。招聘單位主管部門組織聘用人員填寫《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員審批表》并報(bào)區(qū)人力社保局審批。用人單位與聘用人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實(shí)施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕37號(hào))和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發(fā)〔2006〕68號(hào))的規(guī)定，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)，并按規(guī)定享受相應(yīng)的事業(yè)單位工作人員工資福利待遇。被聘用的人員按規(guī)定不實(shí)行試用期。

九、紀(jì)律要求

招聘工作要嚴(yán)格按照有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界的監(jiān)督，要嚴(yán)肅紀(jì)律，防止杜絕不正之風(fēng)，嚴(yán)禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消其考聘資格，并對(duì)有關(guān)責(zé)任人員進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

本簡(jiǎn)章由區(qū)委組織部、區(qū)人力社保局會(huì)同用人單位主管部門負(fù)責(zé)解釋。

原標(biāo)題：重慶市璧山區(qū)面向2016年服務(wù)期滿考核合格的大學(xué)生村官和“三支一扶”大學(xué)生擇優(yōu)招聘事業(yè)單位工作人員簡(jiǎn)章

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2016年重慶市璧山區(qū)擇優(yōu)招聘三支一扶大學(xué)生崗位及條件一覽表.xls

（責(zé)任編輯：李明）