8、因本次招聘將統一組織筆試，因此每個報名者限報一個崗位。本次招聘筆試設定開考比例為3：1。報名結束后達不到開考比例的崗位，由區人社局核減招聘計劃，直至取消該崗位，并由區人社局通知考生辦理退費手續。

9、報名者與招聘單位領導人員構成回避關系的，不得報名。報名者須對照本《簡章》規定的招聘崗位和招聘條件如實申報，所提供的應聘材料必須齊全且真實有效。在整個招聘過程中，報名者凡有弄虛作假或重復報名等違反本《簡章》規定的行為一經查實，取消考試和聘用資格，責任由報名者自負。

10、根據蘇州市物價局、財政局《轉發江蘇省物價局、財政廳〈關于明確事業單位公開招聘工作人員考試收費政策的復函〉的通知》(蘇價費字[2007]204號、蘇財綜字[2007]44號)規定，對所有資格審查合格參加筆試的考生收取筆試費100元/人，并對通過筆試進入面試的考生收取面試費100元/人。對享受國家最低生活的城鎮家庭和農村貧困家庭的考生，可憑縣(市)、區以上政府民政部門出具的享受最低生活的證明和低(復印件)或縣(市)、區以上農村扶貧機構出具的特困證明等(復印件)免交考試費。

五、筆試

(一)筆試的時間、地點和形式、內容

1、筆試時間為2016年10月29日(星期六)，具體時間和地點詳見《準考證》。

考生于2016年10月26日上午9：00-28日下午16：00在網上自行打印《準考證》;考生按照《準考證》上規定的時間和地點參加考試，并隨身攜帶《準考證》和身份證。

2、筆試的形式和內容。筆試采取閉卷筆試法;筆試科目為綜合知識和能力素質測試(主要內容為公共基礎知識和行政職業能力傾向測試)。筆試不指定復習教材。

(二)筆試成績計算

筆試成績及合格分數線以百分制計算，保留小數點后一位小數，第二位四舍五入。筆試設合格分數線：當全部參加筆試考生的筆試平均分高于或等于60分時，以60分為合格分數線;當全部參加筆試考生的筆試平均分低于60分，以該平均分為合格分數線，但不得低于50分。在合格分數線以上根據筆試成績從到低分，按3：1的比例確定進入面試人選，不足3:1比例的，按實際符合條件人數確定進入面試人選，筆試成績占總成績的50%。

(三)筆試成績公布

筆試成績公布時間：2016年11月7日09：00—9日17：00。

筆試成績公布網址：蘇州市吳中區東吳人才熱線(http://www.dwrc.cn)。

六、面試

(一)面試通知發放。時間：在公布筆試成績時具體通知。地點：蘇州市吳中區人力資源市場(蘇州市吳中區越溪塔韻路178號)。

(二)繳費。所有進入面試的考生憑《準考證》和本人身份證現場領取《面試通知》并繳納面試費100元/人。

(三)面試的時間和地點。具體時間和地點詳見《面試通知》。

(四)面試形式。面試采取結構化面試的形式進行。

(五)面試成績的計算。以百分制計算，保留小數點后一位小數，第二位四舍五入。設60分為合格分數線，面試成績不合格者不計算總成績。面試成績占招聘考試總成績的50%。面試成績當場公布。如考試總成績相同的以筆試成績高者在前。如筆試、面試成績均相同則加試，加試事宜另行通知。

(六)成績公布。面試成績和考試總成績在面試結束后當天在面試考點張榜公布，網上(蘇州市吳中區東吳人才熱線：http://www.dwrc.cn)公布時間不少于3個工作日。

七、體檢

進入體檢的人選在面試成績合格分數線以上人員中按招聘考試總成績從到低分的順序根據招聘計劃人數1：1的比例確定。體檢標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。招聘崗位、人數及條件中對身體條件另有規定的從其規定。

本次招聘實行一次性體檢，具體時間、地點另行通知。體檢費用由應聘人員自理。

八、考核(考察)和資格復查

招聘單位對并且體檢合格的應聘人員進行政審考核(考察)，并對應聘人員資格條件進行復查。在招聘單位申報聘用手續前，因考生體檢、考核(考察)和資格復查不合格以及因自動放棄被聘用資格而出現缺額時，可在報考同一崗位的人員中按考試總成績從到低分的順序進行一次性遞補。錄用后(錄取通知書開出之日起)放棄錄用資格的，不再遞補。因考生在孕期內不能完成體檢項目的，待考生產后體檢合格方可錄用。

九、聘用

各招聘崗位擬聘用人員名單，在招聘單位張榜公示，時間不少于7個工作日。經公示無異議，有關聘用材料經招聘單位上級主管部門審核同意后報蘇州市吳中區人力資源和社會局審批并辦理聘用、鑒證的相關手續。對不符合《簡章》規定的本次公開招聘的基本條件及招聘崗位所需專業、技能條件等資格條件的人員，取消其聘用資格。

聘用人員應在規定時間內與招聘單位簽訂《聘用合同》。因應聘人員個人原因逾期未辦理聘用相關手續的，取消其聘用資格。聘用人員的聘用手續和用工管理按有關規定執行。

事業單位與新聘用人員訂立聘用合同，期限不低于3年，初次就業的工作人員與事業單位訂立的聘用合同，試用期為12個月，其他人員試用期為6個月。試用期滿，經考核合格者，予以定崗定級;考核不合格者解除聘用合同。

十、紀律與監督

事業單位公開招聘工作人員的工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，自覺接受紀檢監察部門和社會公眾的監督。對單位和個人違反招聘規程一經查實的，按國家、省、市關于事業單位公開招聘工作中紀律與監督的有關規定處理。為方便群眾和社會監督，杜絕不正之風，特設監督舉報電話：0512-656522073、0512-65289101。

十一、本《簡章》由蘇州市吳中區人力資源和社會局負責解釋。咨詢電話：0512-65253721。

原標題：2016年下半年蘇州市吳中區事業單位公開招聘工作人員簡章

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2016年下半年蘇州市吳中區事業單位公開招聘工作人員崗位、人數及條件.xls

蘇州市吳中區人力資源和社會局

2016年9月27日

（責任編輯：李明）