2016-2017江西瑞金市婦幼保健院全年招聘兒科和婦產科等專業技術人員公告【招31人】
為應對全面放開“一對夫婦可生育兩個孩子”的政策，優化兒科和產科人力資源配置，加快婦幼衛生事業的發展，解決市婦幼保健院產兒科醫師緊缺問題。根據瑞金市委辦、市政府辦關于印發《市屬公立醫院人事分配制度改革指導意見》的通知(瑞辦發[2015]23號)精神，我院擬在編辦核定的臨聘人員指導數范圍內面向全國常年自主公開招聘31名兒科和婦產科等衛生專業技術人員，為確保自主公開招聘工作的順利進行，特制定本實施方案：
一、招聘辦法
1、本科畢業生報名滿3名后一周內進行“三選一”筆試和臨床技能操作考試。
2、碩士以上畢業生(含獲“住院醫師規培證”者)報名后一周內進行“一選一”面試和臨床技能操作。
二、招聘條件
(一)基本條件
1、具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業道德;
2、熱愛衛生事業，身體健康，具有報考崗位所需的專業技能;
3、全日制醫學類應、歷屆大學本科及以上畢業生，年齡限35周歲以下。
4、碩士研究生以上學歷專業技術人才，年齡可放寬到40周歲以下。
(二)凡有下列情況之一者，不得報考：
1、正在接受有關部門審查且未作出處理決定的;
2、曾被開除公職的;
3、法律法規和政策規定不得聘用事業單位工作人員的其他情形。
三、招聘職位(附件)
三、招聘程序
(一)組織報名
有愿者須提供本人簡歷、身份證、畢業證、學位證、婚姻證明和近期1寸免冠照片3張，于2016年10月17日至2017年8月31日到市婦幼保健院人事科報名(不接受網上和信函報名)，如實填寫《市婦幼保健院自主公開招聘衛生技術臨聘人員報名登記表》，見附件二。
聯系電話：0797—2522178，聯系人：鐘佳霖
(二)資格審查
對報考人員按照規定的條件和要求，由市婦幼保健院醫務科、護理部、人事科進行資格審查，凡提供虛假材料者，一經核實將取消資格。
(三)組織考試
考試分筆試和臨床技能操作考試，總成績為100分，其中筆試和技能操作分數各為100分，各占總成績的50%，均保留兩位小數點。
1、筆試內容：醫學基礎知識和所報崗位的醫學專業知識;
2、臨床技能操作內容：臨床基本技能和相關臨床專業操作技能;
3、筆試時間和地點：報名后一周內，地點：市婦幼保健院九樓會議室;
4、凡技能操作考試人數與招聘崗位人數比例小于或等于1:1的，技能操作考試成績60分以下者不予錄用。
(四)體檢
根據考試總成績按招聘崗位計劃數等額確定體檢對象。
（責任編輯：李明）
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