(五)公示

對(duì)擬聘用對(duì)象進(jìn)行7天公示。公示時(shí)間：公開(kāi)考試或考核合格后一天內(nèi);公示地點(diǎn)：市婦幼保健院一樓門(mén)診大廳。

(六)聘用

1、經(jīng)公示后，結(jié)果不影響聘用的，將擬聘用名單報(bào)衛(wèi)計(jì)委、人社局備案、編委會(huì)，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

2、擬聘用人員超過(guò)規(guī)定時(shí)間7個(gè)工作日仍未辦理報(bào)到上班手續(xù)的，視為自動(dòng)放棄，再等額遞補(bǔ)，特殊情況進(jìn)行協(xié)商。

四、人員待遇

1、本科畢業(yè)生：試用期12個(gè)月，前3個(gè)月內(nèi)工資2260元/月(含中餐補(bǔ)助)，第四個(gè)月起工資2660元/月(含中餐補(bǔ)助);已取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證者試用期3個(gè)月，試用期滿工資3260元/月(含中餐補(bǔ)助)。工作滿一年后，取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證者并具有獨(dú)立工作能力，按相應(yīng)專業(yè)崗位實(shí)行同工同酬，工資福利等不低于70000元/年(兒科醫(yī)生不低于80000元/年);住房(租房)補(bǔ)助100元/月，補(bǔ)貼時(shí)限為1年，限家在象湖鎮(zhèn)城區(qū)外的人員。

2、碩士研究生和獲“住院醫(yī)師規(guī)培證”者：試用期3個(gè)月內(nèi)工資3060元/月(含中餐補(bǔ)助)，試用期滿工資4060元/月(含中餐補(bǔ)助)。工作滿一年后，取得專業(yè)技術(shù)資格證并具有獨(dú)立工作能力，按相應(yīng)專業(yè)崗位實(shí)行同工同酬，人員工資福利等不低于80000元/年(兒科醫(yī)生不低于90000元/年)，另增加兒科醫(yī)師、婦產(chǎn)科醫(yī)師服務(wù)獎(jiǎng)勵(lì)2000元/月，50%為“遞延支付金”(1000元/月，期限5年)，服務(wù)滿三年后按月遞延支付，50%為“風(fēng)險(xiǎn)激勵(lì)金”(1000元/月，期限10年)，服務(wù)滿十年后一次性支付;住房(租房)補(bǔ)助150元/月，補(bǔ)貼時(shí)限為2年，限家在象湖鎮(zhèn)城區(qū)外的人員。

3、博士研究生：試用期3個(gè)月內(nèi)工資4060元/月(含中餐補(bǔ)助)，試用期滿工資5660元/月(含中餐補(bǔ)助)。工作滿一年后，取得專業(yè)技術(shù)資格證并具有獨(dú)立工作能力，按相應(yīng)專業(yè)崗位實(shí)行同工同酬，人員工資福利等不低于100000元/年(兒科醫(yī)生不低于110000元/年)，另增加兒科醫(yī)師、婦產(chǎn)科醫(yī)師服務(wù)獎(jiǎng)勵(lì)4000元/月，50%為“遞延支付金”(2000元/月，期限5年)，服務(wù)滿三年后按月遞延支付，50%為“風(fēng)險(xiǎn)激勵(lì)金”(2000元/月，期限10年)，服務(wù)滿十年后一次性支付;住房(租房)補(bǔ)助200元/月，補(bǔ)貼時(shí)限為2年，限家在象湖鎮(zhèn)城區(qū)外的人員。

4、聘用人員實(shí)行勞動(dòng)合同制，合同期限為2年，期滿可以續(xù)簽。凡取得上崗證和能獨(dú)立上崗者，參照院內(nèi)聘用制人員享受社保、公積金等待遇。

五、招聘原則

(一)錄聘工作堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)的原則;

(二)應(yīng)聘人數(shù)與招聘人數(shù)之比本科生不低于3:1的原則，碩士研究生以上為等額;

(三)按考生成績(jī)從到低分確定擬錄聘人員的原則;

(四)衛(wèi)計(jì)委參與全程監(jiān)督、指導(dǎo)的原則。

六、組織領(lǐng)導(dǎo)

成立瑞金市婦幼保健院自主公開(kāi)招聘衛(wèi)生技術(shù)臨聘人員領(lǐng)導(dǎo)小組：

組 長(zhǎng)：陳家祥 市婦保院院長(zhǎng)

副組長(zhǎng)：張素芳 市婦保院黨支部書(shū)記

成 員：王天? 毛吉明 薛長(zhǎng)貴 黃躍英 鐘水蓮

程志光 朱志東 許小菊

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在市婦幼保健院，負(fù)責(zé)招聘的具體業(yè)務(wù)工作，辦公室主任由程志光同志兼任。辦公室負(fù)責(zé)招聘宣傳工作，在瑞金市人民政府網(wǎng)、瑞金報(bào)等媒體進(jìn)行宣傳，發(fā)布招聘方案。

七、有關(guān)要求

(一)相關(guān)部門(mén)和科室要嚴(yán)肅自主公開(kāi)招聘工作紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行工作程序，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)招聘全過(guò)程的組織和監(jiān)督;

(二)招聘工作堅(jiān)持公開(kāi)公正原則，接受社會(huì)廣泛監(jiān)督;

(三)對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的工作人員，一經(jīng)查實(shí)，嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。

原標(biāo)題：2016年-2017年瑞金市婦幼保健院全年面向全國(guó)公開(kāi)招聘兒科和婦產(chǎn)科等專業(yè)技術(shù)人員實(shí)施方案

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瑞金市婦幼保健院自主公開(kāi)招聘崗位表.doc

江西省瑞金市婦幼保健院簡(jiǎn)介.doc

瑞金市婦幼保健院自主公開(kāi)招聘衛(wèi)生技術(shù)臨聘人員報(bào)名登記表.doc

（責(zé)任編輯：李明）