(一)筆試

1、筆試采用閉卷考試方式，滿分100分。筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評分的方式進行。筆試具體時間和地點見準考證,準考證領取時間為11月25日，領取地點：管城回族區(qū)回民中學。

2、參加國家志愿服務西部計劃、河南省服務貧困縣計劃服務期滿考核合格的大學生、參加鄭州市“三支一扶”計劃服務期滿考核合格的大學生、參加鄭州市“大學生村干部”計劃在農村任職兩年以上且年度考核合格的大學生村干部、參加鄭州市“高校畢業(yè)生進社區(qū)、服務農村計劃”服務期滿考核合格的大學生筆試原始成績加5分。上述人員需在通過資格審核后于報名當天到報名地點提交項目服務書、年度考核表、基層服務單位證明(須地市級項目主管部門加章)及“大學生村干部”合同書等材料原件及復印件各一份，逾期不再受理。

3、報考者持本人身份證(或有效期內二代臨時身份證)、準考證參加筆試。參加考試時使用的身份證必須與報名時保持一致。

4、筆試成績在管城回族區(qū)人民政府網(wǎng)站公布。

(二)面試

1、面試資格根據(jù)筆試成績從到低分的順序，按照擬招聘人數(shù)1：3的比例確定進入面試的人員。面試主要采取結構化面試形式進行，滿分為100分。參加面試人員名單、面試具體時間、地點在管城回族區(qū)人民政府網(wǎng)站另行通知。

2、因考生本人自動放棄或被取消面試資格而造成達不到1:3面試比例的，經(jīng)區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作領導小組辦公室批準后，減少該崗位的招聘人數(shù)直至取消該崗位招聘計劃。

(三)考試總成績

考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)。面試成績在面試結束時當場宣布。

五、體檢和考察

(一)根據(jù)考試總成績從到低分的順序，按擬招聘人數(shù)1：1的比例確定參加體檢人員。

(二)體檢參照國家公務員招錄的有關標準和規(guī)定進行，體檢費用由考生自理。因個人放棄或者體檢不合格造成的崗位空缺不再遞補。參加體檢人員名單在管城回族區(qū)人民政府網(wǎng)站上公布。

(三)根據(jù)考試總成績和體檢結論，按擬招聘人數(shù)1：1的比例確定考察對象?？疾靺⒄諊夜珓諉T招錄的有關標準和規(guī)定進行，考察內容主要包括德、能、勤、績、廉等方面。

(四)因放棄體檢資格或體檢不合格造成的崗位空缺不再進行遞補。

六、錄取聘用

(一)根據(jù)考試總成績、體檢和考察情況，擇優(yōu)確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在管城回族區(qū)人民政府網(wǎng)站公示7個工作日。公示無異議后按照事業(yè)單位聘用人員程序辦理手續(xù)。

(二)新聘用人員試用期為12個月。試用期自報到之日起開始計算，期間其工資福利待遇按國家有關規(guī)定執(zhí)行，新聘用人員最低服務年限為3年(含試用期)。試用期滿后由用人單位進行綜合考核，不合格者取消聘用資格。

(三)新聘用人員社會保險金從用人單位聘用后計起繳納，聘用前的社會保險金，聘用單位不予負責。

七、其他事項

(一)考試總成績、體檢名單、進入考察擬聘用人員名單等有關事項均在管城回族區(qū)人民政府網(wǎng)站公布。凡各個環(huán)節(jié)未按有關通知要求執(zhí)行的考生，視為自動棄權。

(二)資格審查貫穿招聘工作全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，將取消其聘用資格。

(三)本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

(四)本方案由管城回族區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作領導小組辦公室負責解釋，未盡事宜按國家、省、市有關規(guī)定執(zhí)行。

咨詢電話：0371-69329862 0371-66219040

監(jiān)督電話：0371-66229036

原標題：鄭州市管城回族區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員公告

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鄭州市管城回族區(qū)事業(yè)單位招聘報名表

鄭州市管城回族區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作

領導小組辦公室

2016年10月24日

（責任編輯：李明）