2016福建城廂區民政局招聘公告【招7人】
7.考場設置
同一個招聘崗位類別且招聘人數為1名的及擬招聘人數為2人及以上，但報考人數不超30人的，則同一個崗位擬招考類別考生分配在同一個考室;如果同一個擬招聘崗位類別招聘人數為2人及以上且報考人數超過30人(含)的，則按比例隨機抽取安排考生考室，各個考室按參加考試人數和該崗位類別擬招收人數成正比招收，且各考室被招收人數按整數分配。
(二)考試總成績計算
報考者的面試成績和總成績均計算到小數點后面兩位(如有第三位，四舍五入);考生的總成績按面試成績加附加分計算。對于考試總成績相同者，名次排列采取以下辦法解決：若2個以上報考者總成績相同時，報考者名次排名以面試成績排列為依據;若面試的成績也相同，須加試一場職業傾向測試，報考者名次按加試的成績排列。
面試成績最低合格線為60分。如進入面試人數少于或等于擬招收人數時(含面試時因其他考生放棄造成1：1比例的)，報考者的面試成績應達到70分(含)以上，方可進入體檢和考核。
五、體檢
(一)人員確定
所有崗位類別根據聘用計劃人數，按1:1的比例，按考試總成績從到低分，確定參加體檢人選。
(二)體檢費用、標準
體檢費用由考生自理，參考莆田市事業單位公開招聘考試工作人員體檢標準。
(三)體檢時間、地點：另行通知。
六、政 審：另行通知
七、其他說明
招聘人員為社會化購買服務人員，服務期限以合同簽訂為準(原則1年1聘)，人事關系委托在城廂區人事人才公共服務中心管理。
(一)聘用人員工資待遇：工資3300元月/人(含五險一金)，招聘方式委托第三方中國海峽人才市場莆田分部(福建海峽人才網絡資訊有限公司);
(二)人員管理方式：直接與莆田市城廂區民政局簽訂合同;
(三)聘用人員人事檔案委托區人事人才交流服務中心管理;
備注：本次公開招聘工作人員最終解釋權歸莆田市城廂區民政局。
原標題：莆田市城廂區民政局公開招聘工作人員實施方案
莆田市城廂區民政局
2016年11月8日
（責任編輯：李明）
- 2025年甘肅省慶陽市醫療局事業單位招聘總成績公告
- 2025年北京中歌新時代文化有限責任公司公開招聘擬聘人員公示
- 2025年河北秦皇島山海關區公開選調全額撥款事業編制工作人員擬選調人選名單公示
- 2023貴州六盤水市水城區招募上崗三支一扶人員服務期滿轉聘為事業單位工作人員體檢相關事宜公告
- 2025年平涼市人力資源和社會局局屬事業單位招聘面試成績公示
- 2025貴州黔西南州面向村（社區）干部專項招聘鄉鎮（街道）事業單位工作人員擬聘公示
- 2025新東方大學生學習與發展中心云南中心招聘公告
- 2025南平市建陽區人民政府崇陽街道辦事處招聘1人
- 2025下半年四川綿陽市涪城區事業單位考試招聘擬加分人員公告
- 2025下半年四川涼山州越西縣所屬事業單位考試招聘政策性加分及資格復審公告
電子營業執照