(二)原件校驗(資格審查)

1.原件校驗通知：根據筆試成績(含政策性加分)從到低分原則，按照崗位招聘人數與進入原件校驗人員名單的人數1:3的比例，確定原件校驗人員名單(筆試有缺考科目者不得進入原件校驗)。

進入原件校驗人員名單、時間及地點與筆試成績同時在溫江公眾信息網上公布。

2.原件校驗方式：應聘人員須提供本人《準考證》、第二代居民身份證原件及復印件和《2016年下半年成都市溫江區面向社會公開招聘事業單位(公共行業類)應聘資格審查表》1份，交驗崗位要求的相關證件、證明材料原件和復印件各1份。如系在職者，須提供有人事管理權限的工作單位出具的同意報考的書面證明原件(報名要求具有相關專業工作經歷的，還須提供由相關工作單位出具的關于其工作崗位、工作年限、考核情況、工作簡歷的證明材料)。

3.原件校驗要求：應聘人員提供的信息和材料必須真實完整。逾期未參加原件校驗或未提供有關資料不能進行原件校驗人員，視為自動放棄。原件校驗不合格或逾期未參加原件校驗而產生的空缺，按照招聘崗位筆試成績從到低分依次等額遞補參加原件校驗。

4.原件校驗合格者領取《面試通知書》。

(三)面試

1.面試方式、時間、地點：詳見《面試通知書》。

2.面試開考比例：按照招聘崗位與面試人數1:3的比例確定進入面試人員，達不到各崗位規定比例的，可放寬至1:2。仍然達不到1:2比例或無法調減的，按照《成都市事業單位公開招聘工作人員辦法》第二十六條規定辦理。

3.面試成績滿分為100分。

4.總成績公布。

考試總成績及進入體檢人員名單等相關事宜，將于面試結束后5個工作日內在溫江公眾信息網上公布。

七、體檢

依據招聘崗位及招聘人數，按照應聘人員總成績從到低分依次等額(如總成績相同，按面試成績排序;如面試成績相同，則按照筆試科目《公共基礎知識》成績從到低分依次等額遞補進入體檢)確定進入體檢人員名單。

(一)體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號、人社部發〔2010〕12號和人社部發〔2010〕19號)規定執行，在二級甲等及以上綜合性醫院組織體檢。體檢費用由進入體檢人員承擔。進入體檢人員初次體檢不合格的，可在接到結果通知三日內申請復檢一次。復檢由主考機關指定到原體檢醫院以外的醫院進行。申請復檢人員的體檢結果以復檢為準。

(二)因進入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現的空缺，按照該崗位已參加面試人員總成績從到低分依次等額遞補進入體檢。

八、考察

考察工作參照成人辦發〔2004〕109號文件規定執行。因進入考察人員本人原因導致無法進行考核或考核不合格出現的空缺，按照該崗位已參加面試人員總成績從到低分依次等額遞補進入體檢和考察。

未按時參加體檢或考察的，視為應聘人員本人自愿放棄。

九、公示、聘用及報到

對體檢和考察合格的擬聘人員在溫江公眾信息網進行公示，公示期7個工作日。公示無異議并經溫江區面向社會公開招聘事業單位工作人員領導小組確認擬聘人員名單后，辦理聘用手續。

對公示期間反映有嚴重問題并查有實據、不符合應聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格。取消擬聘人員資格或公示后因本人原因自愿放棄出現的空額可按照已參加面試人員考試總成績排名依序等額遞補。

(一)其他在職和非在職的擬聘人員按有關規定辦理相關聘用手續。

(二)擬聘人員應在規定的時限內向單位報到并同單位簽訂《成都市事業單位聘用合同書》，逾期未報到者，視為自動放棄。因上述原因產生的空額，不再遞補。

(三)公開招聘的工作人員實行試用期制度，試用期滿不合格的予以解聘。

(四)公開招聘的工作人員在試用期結束后應在我區服務年限應不少于5年。未滿最低服務年限的，不得申請調動。

十、紀律和監督

事業單位公開招聘應確保信息、過程、結果公開，接受社會及有關部門的監督。對違反規定、弄虛作假的聘用人員一經查實，取消其聘用資格，并對相關人員按照有關規定進行嚴肅處理。為我區事業單位公開招聘工作的順利進行，維護招考工作的公正性、嚴肅性，歡迎社會各界予以監督。

本次考試未指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。特此提醒。

舉報電話：溫江區監察局 (028-82743377)

咨詢電話：志愿者加分 (028-82726276)

政策咨詢及資格審查 (028-82722089)

查詢網站：成都人事考試網 (www.cdpta.gov.cn)

溫江公眾信息網 (www.wenjiang.gov.cn)

原標題：2016年下半年成都市溫江區面向社會公開招聘事業單位(公共行業類)工作人員公告

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2016下半年成都市溫江區面向社會公開招聘事業單位公共行業類工作人員崗位表.xls

（責任編輯：李明）