2.筆試時間：2016年12月11日(星期日)上午9:00-11:00。

3.筆試地點：見《準考證》。考生須攜帶準考證和身份證，按照規定的時間到考點參加筆試。筆試全程封閉，考試期間考生不得提前交卷、退場。

4.成績公布：筆試成績在淮安團市委網站公布(網址：http://young.huaian.gov.cn)

(三)面試

1.面試人選確定：在筆試成績合格的人員中，根據筆試成績從到低分，按崗位實際招聘人數1：8比例確定參加面試人選(末位成績并列的應聘者一同進入面試)。

2.面試資格審查：

在職人員須按人事管理權限提供所在單位同意報考證明,并且提供與單位簽訂的合同書或社會保險繳納證明。報考01崗位的，需提供3年以上教學管理工作經歷證明(需注明擔任具體職務及起止時間), 報考02崗位的，需提供3年以上工作經歷證明。凡未能在規定時間內提供相關材料者取消其面試資格，面試資格被取消或考生明確放棄等原因造成缺額的，從筆試成績合格的同職位考生中按筆試成績從到低分順序依次遞補。通過資格復審的擬參加面試人數不足崗位實際招聘人數8倍的，通過資格復審人員均進入面試。進入面試人員名單在淮安團市委網站上公布，并對通過審查人員發放《面試通知書》。

3.面試形式和內容：

01崗面試內容：①課程規劃設計，時間為60分鐘;②課程規劃設計方案介紹，時間為10分鐘;③答辯。主要采用問答形式，由評委圍繞校外教育發展動態、教育教學管理等方面內容進行提問，考生當場回答。答辯時間為5分鐘。

02崗面試內容：①活動策劃設計，時間為60分鐘;②活動策劃方案介紹，5分鐘;③模擬主持，5分鐘;④答辯。由評委圍繞校外教育、企劃宣傳等方面內容進行提問，考生當場回答。答辯時間為5分鐘。

4.面試時間、地點：詳見《面試通知書》。

5.成績公布：面試總分100分，60分以上為合格。成績當場通知考生，并在淮安團市委網站公布。

6.面試費用：100元/人，考生領取《面試通知書》時交納。

(四)體檢和考察

在面試成績合格人員中，按筆試、面試成績分別占40%和60%的比例，以百分制合成總成績(成績計算環節均取兩位小數，第三位四舍五入);按總成績從高到低順序(總成績相同的取面試成績高者)及崗位實際招聘人數1:1的比例確定體檢人員，并在淮安團市委網站公布。體檢參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》進行。體檢費用由應聘人員自理。

對體檢合格人員進行考察，考察參照《省委組織部等3部門關于進一步做好江蘇省公務員錄用考察工作的通知》和《2016年下半年淮安市市屬及部分縣區事業單位公開招聘人員報考指南》執行。

因應聘人員個人原因、體檢或考察不合格等造成缺額的，在面試成績合格人員中按照總成績從到低分順序一次性遞補。

(五)公示與聘用

體檢、考察合格的人員確定為擬聘用人員，對擬聘用人員在淮安團市委網站公示7個工作日。公示期滿無異議或雖有異議但不影響聘用的，按有關規定和程序辦理聘用手續。在公示與聘用審批階段，擬聘人選的公示結果影響聘用或考生明確放棄聘用等出現缺額的，在面試成績合格的考生中按考生的總成績從到低分順序一次性遞補。聘用審批或備案后不再遞補。

擬聘人員與原工作單位簽有勞動合同或聘用協議的，由本人自行負責處理。因擬聘人員個人原因逾期沒有報到、或未能辦理聘用手續的，作自動放棄處理。

被聘用人員試用期為6個月，試用期滿考核合格者予以正式聘用，待遇按我市事業單位有關規定執行。對試用期間考核不合格者取消聘用資格，個人自謀職業。

四、紀律與監督

招聘工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則，嚴肅紀律，秉公辦事，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節輕重給予紀律處分或組織處理;對違反公開招聘紀律的其他相關人員，按照有關規定追究責任;對違反招聘紀律的受聘人員一經查實解除聘用合同，予以清退。招聘工作接受有關部門和社會各界的監督。為方便群眾監督，特設立監督電話：0517-83605958、83932154。

本公告由淮安團市委負責解釋。

原標題：2016年共青團淮安市委公開招聘市青少年宮工作人員公告

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2016年淮安團市委公開招聘事業單位工作人員崗位表.doc

2016年淮安團市委公開招聘事業單位工作人員考試專業參考目錄.doc

2016年淮安團市委公開招聘事業單位工作人員報名登記表.doc

共青團淮安市委員會

2016年11月14日

（責任編輯：李明）