報名時間：2016年11月18日至19日上午8:30—11:30;

下午2:30—5:30。

報名地點(diǎn)：長順縣人力資源和社會局三樓會議室[

2.報名要求

報名時，考生根據(jù)所報職位，按要求填寫《長順縣2016年面向社會公開招聘教育系統(tǒng)事業(yè)單位工作人員報名信息表》(以下簡稱《報名表》)，交本人近期同底正面免冠一寸彩色照片4張。

報考人員須持畢業(yè)證書、有效《居民身份證》(含有效臨時身份證)、幼兒教師資格證原件及復(fù)印件各一份。

在職人員須持所在單位同意報考證明(其中，機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職人員還應(yīng)加蓋縣級以上組織或人社部門同意報考意見)。

(二)資格審查

報名的同時現(xiàn)場對報名人員進(jìn)行資格審查，審查結(jié)果由審查人員簽名并加蓋招聘單位公章，資格審查不合格的人員不允許報考。

報考人員須認(rèn)真閱讀簡章，如實(shí)并完整填寫和提交本人相關(guān)信息和材料。委托他人報名，視同報考人員本人填寫，凡出現(xiàn)填報報名信息錯誤或在筆試、面試時提交的證件與報名信息不一致等情況而影響考試和聘用的，責(zé)任自負(fù)。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)取消考試、聘用資格。

報名及資格初審工作結(jié)束后，報名人數(shù)與計劃招錄人數(shù)達(dá)不到3:1比例的職位，該職位招聘計劃應(yīng)予以調(diào)整或取消。職位招聘計劃調(diào)整的，報考該職位的考生所報職位不再進(jìn)行調(diào)整;職位招聘計劃取消的，由報考該職位的考生本人申請，經(jīng)縣招聘辦商擬改報單位同意后，給予改報其他職位?？h招聘辦在報名結(jié)束后對減少、取消的職位在網(wǎng)上進(jìn)行公示。

資格審查貫穿整個公開招聘工作的始終，在公開招聘過程中任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員資格條件不符合招聘簡章要求的，隨時取消其應(yīng)聘資格。資格審查由招聘單位及其主管部門具體負(fù)責(zé)。

六、 考試

(一)筆試及合格分?jǐn)?shù)線

筆試為閉卷考試，考試內(nèi)容為《教育基礎(chǔ)知識》，總分為150分。筆試設(shè)定最低筆試合格分?jǐn)?shù)線，筆試成績低于合格線的，取消進(jìn)入面試資格。

筆試準(zhǔn)考證領(lǐng)取時間：2016年11月25日;

筆試準(zhǔn)考證領(lǐng)取地點(diǎn)：長順縣人力資源和社會局三樓會議室;

筆試時間:2016年11月26日上午9:00-11:30;

筆試地點(diǎn)將在《筆試準(zhǔn)考證》中注明。考生須同時持有效《居民身份證》(含有效臨時身份證)和《筆試準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場參加筆試。其他證件不能替代。以上證件不齊全不能參考。

(二)面試

按筆試總成績從到低分依次以本招聘職位計劃數(shù)1：3的比例確定參加面試人選。面試總分100分，面試設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線，最低合格分?jǐn)?shù)線為60分，面試成績未達(dá)合格分?jǐn)?shù)線者取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位不予遞補(bǔ)。

如遇進(jìn)入面試人員末位考生成績并列的，同時參加面試。

對職位計劃招聘人數(shù)與進(jìn)入面試人員達(dá)不到1:3的，是否進(jìn)行面試由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。招聘職位取消的，其擬參加面試人員的資格同時取消，并由縣招聘辦面向社會公告。

面試工作由縣招聘辦會同招聘單位及其行政主管部門制定實(shí)施方案具體組織實(shí)施，時間和地點(diǎn)由縣招聘辦另行通知。

(三)總成績計算

考生總成績按以下比例分類計算：

總成績按筆試總成績百分制折算后占60%，面試成績占40%計算;

筆試成績、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

報考人員須參加完本職位類別簡章規(guī)定所有科目及項(xiàng)目的考試，如未參加其中任一個科目或項(xiàng)目考試的，視為自動放棄報考。

七、 體檢

體檢必須在縣招聘辦指定的縣級綜合性醫(yī)院進(jìn)行并出具體檢結(jié)論。其他非指定體檢機(jī)構(gòu)出具的體檢結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》及《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊執(zhí)行〉(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)規(guī)定執(zhí)行。體檢根據(jù)職位招聘計劃數(shù)按總成績由高到低1：1比例確定體檢對象;同一職位報考人員總成績出現(xiàn)末位并列的，以筆試成績高者列為體檢對象。若體檢不合格的，可申請復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)，體檢結(jié)束后對考生提出的復(fù)查申請不予受理。

體檢醫(yī)院在體檢中不得擅自提供乙肝項(xiàng)目檢測服務(wù)。因職業(yè)特殊需要在體檢時作乙肝項(xiàng)目檢測的，須報縣招聘辦研究同意。

體檢不合格或自動放棄的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位可按綜合成績依次遞補(bǔ)一次。

（責(zé)任編輯：李明）