2016山東五蓮縣地方稅務局招聘稅收協管員公告【招8人】

根據工作需要，五蓮縣地方稅務局面向社會公開招聘稅收協管員8名(其中計算機操作人員1名)。現就有關事項公告如下：

一、招聘條件

擁護中國共產黨的領導，遵紀守法，品行端正;身體健康;具有五蓮縣常住戶口;具備普通高校專科及以上學歷，所學專業范圍為：稅收學、財政學、財務管理、會計學、法律及相關專業，其中招聘計算機操作人員所學專業為計算機軟件、網絡工程、軟件工程等相關專業;年齡在30周歲以下(1985年11月1日以后出生)，有實際財會工作經驗者，年齡可適當放寬。

曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在公務員招考和事業單位公開招聘中被認定有嚴重違紀違規行為且不得報考的人員不能應聘;在讀全日制普通高校非應屆畢業生不能應聘，也不能用已取得的學歷學位作為條件應聘;現役軍人以及法律規定不得聘用的其他情形的人員不得應聘。

二、報名和資格審查

(一)報名

報名時間：2016年11月21日至22日，上午8：30—11：30，下午14：00—17：30。

報名地點：五蓮縣民生勞務派遣有限責任公司606室(縣城富強路218號)。

聯系電話：0633-7986109 聯系人：岳超輝

報名時提交《五蓮縣地方稅務局2016年公開招聘稅收協管員報名登記表》1份(見附件)，畢業證、身份證、戶口簿(或當地派出所戶籍證明)原件及復印件(A4紙)1份、近期1寸同底版免冠彩照3張。

(二)資格審查

對報考人員的資格審查工作，貫穿整個招聘工作全過程，任何一個環節審查不合格將被取消應聘資格。五蓮縣民生勞務派遣有限責任公司會同五蓮縣地方稅務局組織專人對報名人員提交的報名材料進行初審，初審合格后方可參加考試。

三、考試

本次招聘考試的形式根據報名人數確定。經資格審查符合報考條件的報名人數少于40人的，只進行面試，以面試成績作為考試的總成績。報考人數超過40人的，進行筆試和面試，按筆試成績、面試成績各占50%的比例，計算應聘人員的總成績。

(一)筆試

報考人數超過40人，由五蓮縣民生勞務派遣有限責任公司會同五蓮縣地方稅務局統一組織筆試，筆試內容主要為公共基礎知識。筆試采用百分制計算應聘人員的成績。為新進人員基本素質，筆試設定最低合格分數線，由招聘主管部門根據崗位招聘人數和筆試情況確定。

準考證領取時間及筆試時間、地點另行通知。

(二)面試

根據筆試成績由到低分按照1：3比例確定參加面試人員，崗位報考人數不足1:3的按實際報考人數直接參加面試。面試由五蓮縣民生勞務派遣有限責任公司、五蓮縣地方稅務局統一組織，采取結構化面試方法，主要測評報考人員從事專業工作所必需的基本素質和職業能力，計算機崗位加試專業知識。面試采用百分制計分。面試成績由考官當場評判，當場公布。

面試形不成競爭的職位，擬確定為考察人員的面試成績，不得低于本次招聘進入考察范圍人員面試最低成績。

面試時間和地點另行通知。

面試結束后，按筆試、面試成績各占50%的比例，采用百分制計算考試總成績。筆試成績、面試成績、總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。

四、考察體檢

根據考試總成績由到低分的順序等額確定考察體檢人選。如總成績相同，按面試成績由到低分確定，有會計證等經濟類證書者優先。考察側重應聘人員的思想政治表現，并對應聘人員是否符合規定的崗位資格條件，提供相關信息、材料是否真實準確等進行復審。體檢項目和標準參照錄用公務員的有關規定執行。體檢費用自理。考察、體檢不合格形成的空缺，經招聘主管部門審核同意后，由到低分依次等額遞補。

五、聘用及待遇

經考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在五蓮縣人力資源和社會局網站上公示，公示期為7天。受聘人員由五蓮縣地方稅務局管理使用，受聘人員一經錄用全部充實到基層稅務所稅收一線工作。受聘人員與五蓮縣民生勞務派遣有限責任公司簽訂勞動合同，試用期三個月。合同期滿后，經考核合格的可繼續聘用，不合格的解除勞動合同。

受聘人員的最低服務期限3年。

(一)工資標準

1、試用期工資標準：試用期內月工資1600元，試用期滿，經考核合格，執行正式聘用工資。

2、正式聘用工資標準：工資由基本工資和績效工資兩部分構成，按月發放。

(1)基本工資：每月1600元，并按工作年限適當增長。

(2)績效工資：績效工資平均每人每月600元，根據日常績效考核結果發放。

(二)勞動合同期內其它待遇

1、按照有關規定，參加企業基本養老保險、工傷保險、生育保險、失業保險和基本醫療保險。

2、被聘人員的假期參照機關事業單位有關規定執行。產假按規定享受生育保險待遇，工資停發，每月發放生活補助500元。

3、聘用期間，如遇政策性清退，按上級有關政策執行。