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2016山西晉中開發(fā)區(qū)從大學生村官中招聘事業(yè)單位人員公告【招5人】

為認真貫徹落實中組部和省委、市委組織部關于加強大學生村官有序流動工作的要求,切實推動我區(qū)大學生村官有序合理流動,經(jīng)晉中開發(fā)區(qū)黨工委、管委會研究,決定從晉中開發(fā)區(qū)大學生村官中招聘事業(yè)單位工作人員,特公告如下:

一、招聘原則

堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;堅持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞脑瓌t;堅持考試與考核相結合的原則。

二、招聘名額

本次招聘社區(qū)管理處下屬事業(yè)單位社會事務綜合服務中心工作人員4名,社區(qū)便民服務中心工作人員1名。

三、招聘對象

2013年以前選聘考核合格以上的在崗大學生村官。

四、招聘程序

本次招聘采取發(fā)布公告、報名、資格審查、筆試、確定加分分值、考察、體檢、公示、崗位分配和辦理聘用手續(xù)等程序進行。

(一)報名。采取現(xiàn)場報名的方式,報考考生持相關資料到報名地點進行報名。

1、報名時間

2016年11月28日(上午8:00-12:00,下午14:30-18:00)

2、報名地點:開發(fā)區(qū)人事勞動局(南樓408)

聯(lián)系電話:3368750

3、提交材料:《報名表》兩份,身份證、畢業(yè)證、加分印證材料等相關資料原件、復印件,近期正面1寸免冠紅底彩照4張。所有填報信息必須真實,如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者,隨時取消資格。

4、12月2日,考生本人憑身份證到報名地點領取準考證。

(二)資格審查。根據(jù)提供的材料和本人檔案等進行資格審查。同時征求紀檢、綜治和衛(wèi)計等部門的意見。通過資格審查的考生,在開發(fā)區(qū)門戶網(wǎng)站、開發(fā)區(qū)辦公大樓、社管處公告公示,時間為3個工作日。公示期滿無異議者發(fā)放筆試準考證。公示期間,可向開發(fā)區(qū)紀工辦舉報違規(guī)違紀問題。資格審查貫穿于招聘全過程。

(三)筆試。筆試內(nèi)容包括《公共基礎知識》和《申論》,采取百分制,考試成績不得低于60分,低于60分的不予聘用。考生參加榆次區(qū)委組織部組織的大學生村官招聘筆試,采取閉卷的方式進行。筆試時間、地點見準考證。

筆試考生需攜帶本人身份證、準考證,且與報名時使用的身份證一致,二者缺一不得進入考場。

(四)確定加分分值。開發(fā)區(qū)對符合下列情形的大學生村官可以在筆試成績的基礎上適當加分,并確定加分分值:

1、大學生村官在崗每滿一年加3分;

2、擔任村“兩委”書記、主任累計每滿三年加3分;

3、被組織部門評為“大學生村官”,縣級加2分。市級加3分,省級加5分;

4、創(chuàng)業(yè)項目獲得農(nóng)業(yè)部門“示范合作社”稱號或科技部門“星火計劃”項目,縣級加2分,市級加3分;

5、擔任過“兩代表一委員”,縣級加2分,市級加3分。

以上五項加分項目,每個單項只計算一個分,不累計加分,五個單項得分相加為最終確定的加分分值。計算時間截止2016年10月底。

招聘領導組辦公室要對大學生村官本人提供的印證材料,對加分項目進行嚴格審查、認真核實,如實確定加分分值。對加分項目和加分分值,要在社管處和所在村進行公示,公示期3個工作日。公示期間有異議的,要重新核實;公示無異議后,在筆試成績的基礎上加上加分分值為最終成績。

(五)考察。考生總成績由高到低排序,按招聘名額1:1比例確定考察對象,開發(fā)區(qū)組織和人事部門組成考察組對被考察對象進行考察。考察內(nèi)容包括思想品德、工作態(tài)度、工作實績和廉潔自律等情況,重點審核考生檔案,對檔案存在弄虛作假情況的,取消其錄用資格。同時,征求紀檢、綜治和計生等部門的意見。經(jīng)考察不符合招聘條件的,取消其招聘資格。

(六)體檢。體檢標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。體檢不合格的,取消聘用資格。

(七)公示。對確定擬聘用對象名單進行公示,接受社會監(jiān)督,公示期為7個工作日。經(jīng)公示后,未發(fā)現(xiàn)影響錄用問題的,辦理錄用手續(xù);發(fā)現(xiàn)有影響錄用問題的,經(jīng)查證不具備錄用資格的,取消其錄用資格。被聘用的人員,試用期為一年。試用期滿考核合格后辦理轉(zhuǎn)正定級手續(xù),考核不合格者,取消聘用資格。

(八)崗位分配和辦理聘用手續(xù)。招聘人員崗位分配,按照總成績由高到低,第1至4名聘用至社會事務綜合服務中心,第5名聘用至社區(qū)便民服務中心。對不服從組織分配的,取消其錄用資格。

四、紀律監(jiān)督

(一)嚴格執(zhí)行有關規(guī)定,嚴肅組織人事紀律,切實加強考錄工作,確保公開、公平、公正,做到風清氣正。

(二)為招聘工作的嚴肅性、合理性、公正性,整個招聘過程由開發(fā)區(qū)紀工辦全程監(jiān)督。對于違反公開招聘紀律弄虛作假的應聘人員,取消其報考或聘用資格。對于違反公開招聘紀律的工作人員,按照有關規(guī)定嚴肅處理。

監(jiān)督舉報電話:0354-3368639

五、其他

本次招聘工作由晉中開發(fā)區(qū)從大學生村官中公開招聘事業(yè)單位工作人員領導組辦公室負責解釋,有關事項于開發(fā)區(qū)網(wǎng)站查詢或見公告、公示。

原標題:晉中開發(fā)區(qū)從大學生村官中公開招聘事業(yè)單位工作人員公告

點擊下載>>>

晉中開發(fā)區(qū)從大學生村官中公開招聘事業(yè)單位工作人員報名表.xls

晉中開發(fā)區(qū)從大學生村官中公開招聘

事業(yè)單位工作人員領導組辦公室

2016年11月24日

(責任編輯:李明)

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