2016重慶城口縣人民法院第二次招聘聘用制（編外）人員公告【招8人】

因工作需要，城口縣人民法院決定面向社會公開招聘(編外)聘用制工作人員。現將有關事項公告如下：

一、招聘原則

本次招聘堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，按照任人唯賢、德才兼備、以德為先的用人標準，采取筆試、面試與計算機中文錄入測試相結合的方式進行。

二、報名條件

(一)基本條件

1.具有城口縣戶籍或經常居住地在城口縣轄區。

2.擁護中華人民共和國憲法，擁護黨的路線、方針、政策，組織紀律性強，自愿從事法院工作，能夠保守工作秘密;

3.具有國家認可專科及以上學歷;

4.年齡在18周歲以上、30周歲以下(1985年11月14日至1997年11月14日期間出生);

5.身體健康，具有能夠正常履行崗位職責的身體條件。

6. 計算機中文錄入50字/分鐘及以上且正確率不低于900‰;若合格人數達不到筆試開考比例，則中文錄入降為49字/分鐘且正確率不低于900‰，以此類推，直至達到筆試開考比例為止。

以下人員不屬于招聘范圍：①曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職、黨籍或在接受高等教育時，受到開除學籍處分的人員;②勞動教養、刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員;③尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;④被單位辭退或解聘未滿五年的原機關事業單位工作人員;⑤因違反機關事業單位工作人員招錄(聘)紀律而處于禁考期的人員;⑥本縣機關事業單位正式在編人員;⑦在讀的2017年應屆全日制畢業生;⑧其他原因不適合在人民法院工作的情形。

三、招聘崗位、人數

招聘崗位為編外聘用制工作人員，招聘人數為8名，其中書記員7名，計算機工作人員1名(限計算機類專業)。男女不限。

四、招聘程序

(一)報名

報名工作由城口縣人力社保局統一組織開展。本次招聘采取現場報名的方式進行，同時進行資格審查。

1. 報名時間

2016年12月1日上午9:00-11:30，下午2:30-5:00

2.報名地點

城口縣人力資源和社會局公務員科(城口縣葛城街道北大街45號5樓)

3. 報名要求

本次考試報名采取現場報名方式。報考者持本人居民身份證、戶口簿、學歷(學位)證書等原件，非城口戶籍人員需提供村(社區)出具的連續居住滿一年以上證明，同時提供復印件(A4紙)各1份，及打印填寫《城口縣人民法院公開招聘工作人員考試報名表》，見附件1，本人6個月以內一寸彩色免冠電子照片。提交信息務必真實，如發現弄虛作假，一經核實，取消聘用資格。若上次已報名人員，則本人只帶身份證原件報名。

(二)資格審查

由城口縣人力社保局會同縣人民法院，根據本簡章規定審查報名資格。資格審查合格者，進行計算機中文錄入測試。

計算機中文錄入測試于2016年12月2日9:00-12:00在城口縣職教中心實作實訓樓3樓進行。參加測試人員務必于2016年12月2日8:30前帶上本人身份證原件到實作實訓樓底樓報到。

經資格審查和計算機中文錄入測試合格者，于2016年12月2日下午2:30-5:30在縣人力社保局公務員科領取《準考證》。

(三)考試

本次招聘考試采取筆試、面試的方式進行。筆試開考比例為1:3，未達到開考比例則相應遞減招聘指標。考生攜帶身份證原件和準考證進入筆試、面試考場。

1.筆試

筆試內容：筆試內容為綜合基礎知識。筆試總分100分。

筆試時間：2016年12月3日上午8:30—10:00

筆試地點：待定

筆試成績公布：2016年12月3日上午11點在城口縣人力資源和社會局底樓大廳張貼處。

2、面試

時間：2016年12月3日下午2:00

地點：待定

根據筆試成績，按1:2比例進入面試。若進入面試最后一名筆試成績出現并列，則并列人員均進入面試。由縣人力社保局牽頭、縣人民法院配合統一組織實施，采取結構化面試的方式進行，面試滿分100分，合格分數線為60分。考生總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。

(四)擬定合格人選

按筆試、面試總成績從高到底(保留兩位小數)按1:1比例確定合格人選。

(五)體檢和考察

體檢人選按擬定的合格人選進入體檢，體檢不合格者不予聘用。體檢人員不按時參加體檢視為自動放棄。如出現體檢不合格或自動放棄的，按照綜合成績從到低分依次遞補。體檢標準參照原國家人事部頒布的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)的通知》(國人廳發〔2007〕25號)和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發〔2010〕19號)等規定執行。體檢費用由考生自行承擔。體檢工作由縣人力社保局組織在縣級以上綜合性醫療衛生機構進行。

招聘單位和受檢人員對體檢結論有疑議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內書面提出復檢申請，經城口縣人力資源和社會局同意后到指定醫院進行一次性復檢，體檢結果以復檢結論為準。

對體檢合格人員進行政審考察，主要考察其有無違法亂紀行為和受到治安、刑事處罰。體檢、考察不合格的，相應遞減招聘名額。

(六)公示

1、經過考試、體檢、政審確定擬聘用人員名單，名單在城口縣人力資源和社會局底樓大廳進行公示，公示期為5個工作日。

2、公示期屆滿，對有嚴重問題并查實不符合本次招聘條件和有關規定的，不予聘用;對沒有問題或所反映的問題不影響錄用的，確定為本次招聘聘用人員。

(七)招聘人員管理方式

1、本次所招聘的聘用制文職人員為編外聘用制人員，所聘用人員按照《中華人民共和國勞動法》規定，實行合同制管理。

2、試用期為3個月，試用期滿合格后正式簽訂兩年期勞動合同，合同期滿后可續簽。試用期不合格取消聘用資格。

3、被聘用人員與勞務派遣公司簽訂聘用協議，人事檔案等由勞務派遣公司統一管理。

五、工資、福利待遇

工資、福利待遇按城口縣法院現有聘用制人員標準執行，另外有業績考核獎。

本公告由城口縣人力資源和社會局負責解釋