以下情況可以報名：一是報考人員畢業證專業與《招聘計劃表》專業名稱一致，只有連接詞不同，如“與”、“及其”、“與其”、“和”、“及”等或多“專業”、少“專業”兩個字(類似詞語：“方向”、“管理”、“工程”、“藝術”、“技術”、“碩士”)等，多“學”、少“學”一個字(類似字：“班”)等的類似情況，可以報名;二是報考人員畢業證專業名稱在《招聘計劃表》中表述為兩個或兩個以上的，如考生畢業證專業名稱為“繪畫(中國畫)”，而《招聘計劃表》表述為 “繪畫”、“中國畫”等類似情況，可以報名。

8.筆試考務費采取網上繳費方式(考務費100元)，報考人員須及時開通網上銀行辦理相關業務。網上繳費時間可延長至2016年12月15日18:00。未按期繳費者將視為自動放棄報考。特困大學生憑市、區、縣(市)級民政部門或扶貧辦出具的享受最低生活金證明(原件)、低(原件)或農村特困證明(原件)、特困家庭基本情況檔案卡(復印件)，經區人力資源和社會局審核確認后免除考務費。具體時間、地點詳見報名網站通知。

9.報考人員須隨時關注報名網站更新信息，以免影響考試。

10.政策加分。按照《黑龍江省人民政府辦公廳關于進一步促進普通高等畢業生就業工作的通知》(黑政辦發〔2013〕42號)要求受理審核政策加分，具體規定如下：“選聘高校畢業生到村任職”、“三支一扶”、“大學生志愿服務西部計劃”、“村村大學生計劃”、“農村義務教育階段教師特設崗位計劃”等基層服務項目，服務期滿、考核合格后3年內參加鄉鎮級、縣級事業單位公開招聘，筆試成績分別加15分、10分，服務期滿被評為等次的,可再相應增加2分。在城鄉基層公益性崗位工作滿2年的高校畢業生,經考核合格,可享受項目生相關待遇。(計算時限以報名日期為準)。報考人員在報名時應提供相關證明原件及復印件一份。網上報名結束后，由區招聘主管部門在筆試前進行政策加分現場審核(具體時間和地點網上另行通知)。

11.網上打印準考證。報考人員預計在2016年12月21日9:00后可登錄報名網站下載并打印筆試準考證。

12.政策及技術咨詢電話：

技 術 支 持 電 話：4001629400;

南崗區人社局咨詢電話：0451—82766260。

(二) 考試及資格確認

本次招聘，由南崗區人力資源和社會局負責組織實施。考試采取筆試和面試的形式。分為三個步驟：筆試、資格確認和面試。

1.筆試

(1)筆試時間：擬定于2016年12月24日(以筆試準考證上的時間為準)。

(2)筆試科目及分值：筆試科目為《職業能力測試》和《申論》，每科滿分為100分，共計200分，《職業能力測試》考試時間為1小時30分;《申論》考試時間為2小時。除《申論》外，均為客觀化題型。

(3)筆試地點及注意事項詳見筆試準考證。考生考試時，必須同時攜帶筆試準考證原件和本人有效二代身份證原件(如本人二代身份證丟失，可持臨時身份證)進入考場。其他證件無效。如因證件不全，無法參加考試，責任自負。每名考生需準備黑色碳素筆、2B鉛筆和橡皮。其他物品一律不準帶入考場，違者按有關規定處理。

(4)查詢筆試成績。筆試結束一周內公布筆試成績，請登錄報名網站，輸入用戶名及密碼，即可查詢。

2.資格確認

(1)資格確認確定面試人選。筆試結束后，將筆試卷面分數與政策加分的分數相加合成筆試成績，按招聘崗位1:3的比例由到低分的順序確定進入現場資格確認人選。若達不到1:3比例，由區招聘工作領導小組設定筆試合格線，在合格線以上的，也可進入現場資格確認。既達不到比例又達不到合格線的取消或縮減此招聘崗位。考生只考單科或單科成績為零的不能進入資格確認;現場資格確認過程中，如有自愿放棄現場資格確認，以及不符合招聘崗位條件被取消面試資格的，區招聘工作領導小組將根據筆試成績排序，按照招聘比例依次進行補充。如前三名的考生筆試成績出現并列，則共同進入資格確認。

現場資格確認結束后形成的進入面試人員名單將在哈爾濱市南崗區政府網站上公示3個工作日。面試當日出現缺考者，不影響其他考生面試。

(2)現場資格確認材料。考生需攜帶報名登記表一份(報名網站自行打印)、畢業證、學位證、工作年限證明、報到證或派遣證、二代身份證及報考崗位要求的相關材料等原件及復印件一份進行現場資格確認。具體時間、地點詳見報名網站通知。

3.面試

(1)面試規則。面試采用結構化面談方式，主要測試應聘人員的業務素質和潛在能力等。面試成績總分為100分，達不到60分者不予聘用。

(2)面試時間及地點另行通知。

4.公布總成績

面試后，將考生的筆試成績(含政策加分)與面試成績相加合成為考試總成績，于面試結束一周內在報名網站公布。

七、體檢和考核

(一) 確定考核和體檢對象。依據考生總成績按招聘崗位人數1:1的比例由到低分等額確定進入考核和體檢的人選。若總成績出現并列，按面試成績由到低分排序。若面試成績也相同，將進行面試加試，者進入體檢和考核。

(二) 體檢

體檢由南崗區人力資源和社會局統一組織實施。統一組織面試合格人員到二級甲等以上綜合性醫院進行體檢。體檢費用由考生承擔。體檢內容及標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》等有關規定執行。體檢不合格者，只有一次復檢機會。復檢項目由南崗區人力資源和社會局會同體檢醫院確定。考生須認可復檢結論為最終體檢結果方可參加復檢。對體檢過程弄虛作假、隱瞞實情，造成體檢結果失真的考生，取消聘用資格。

(三) 考核

考核由南崗區人力資源和社會局負責組織實施。考核應當做到全面、客觀、公正。主要對應聘人員的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況采取多種方式進行考核，并對考核對象的資格條件進行復查。體檢或考核不合格者不予聘用，該崗位可由招聘單位提出遞補意見，經區人社局同意后，可以在報考同一崗位且面試合格人選中，按照總成績從高到低依次遞補。如總成績出現并列，按面試成績由高到低依次遞補。體檢和考核的具體時間、地點及要求，請關注報名網站或用人單位通知。

八、辦理試用期手續

根據考試、考核、體檢結果確定擬聘用人員名單，在報名網站公示7個工作日。公示無異議者，用人單位按照《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)有關規定辦理聘用手續，聘用人員試用期按照有關規定執行。試用期滿后進行考核，考核合格的簽定聘用制合同，考核不合格的取消聘用資格。

九、招聘紀律

為使招聘工作公開、公平、公正，招聘工作由南崗區招聘工作領導小組辦公室全程監督。報考人員必須遵守招考有關規定和要求，服從考務安排。對在報名、筆試、面試、考核、體檢過程中被認定弄虛作假、不守承諾或違紀違規的，將參照《公務員錄用考試違紀違規行為處理辦法(試行)》(人社部發〔2009〕126號)規定對其處理。

特別提示：南崗區人力資源和社會局、南崗區各招聘單位從未指定任何單位和個人編寫有關事業單位招聘考試的教材，也不委托任何單位和個人舉辦有關事業單位招聘考試的培訓班。社會上凡稱與本次考試相關的復習材料、培訓班、網站等誤導報考人員的，均與南崗區人社局和南崗區各招聘單位無關。請考生警惕!

原標題：2016年哈爾濱市南崗區事業單位公開招聘工作人員公告

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《2016年哈爾濱市南崗區所屬事業單位公開招聘工作人員計劃表》.xls

南崗區人力資源和社會局

2016年11月30日

（責任編輯：李明）