根據中共吉林省委辦公廳、吉林省人民政府辦公廳印發《關于分類推進事業單位改革期間嚴格執行空編管理及公開招聘人員規定的意見的通知》(吉廳字〔2012〕3號)和吉林省人民政府辦公廳轉發《關于全面建立和進一步完善全省事業單位新進人員公開招聘制度意見的通知》(吉政辦發〔2010〕16號)精神,通化市事業單位面向社會公開招聘工作人員，現將有關事宜公告如下:

一、招聘計劃

本次通化市事業單位計劃公開招聘工作人員31人。具體崗位及條件詳見附件1：《2016年通化市事業單位公開招聘工作人員崗位及其資格條件一覽表(2號)》。

二、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規。

3.遵守紀律、品行端正。

4.身體健康。

5.年齡在18周歲以上、35周歲以下(1980年12月12日—1998年12月12日期間出生)。年齡計算時間點均以12月12日為準。符合崗位資格條件的2017年普通高校畢業生報考不受年齡限制。

(二)崗位條件。符合崗位所需要的學歷、專業、工作經歷等其他條件詳見《2016年通化市事業單位公開招聘工作人員崗位及其條件一覽表(2號)》。

(三)具備招聘崗位要求的其他資格條件。

1.定向、委培應屆畢業生報考，須征得定向、委培單位同意。

2.在職人員報考，應征得有用人權限部門或所在單位同意。

(四)有下列情形之一的人員不得報考：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員。

2.在公務員招考和事業單位公開招聘中被考試組織部門認定有嚴重違紀違規行為的人員。

3.被辭退未滿五年的國家機關、事業單位公職人員。

4.現役軍人。

5.在讀的非2017年畢業生(2018年1月1日后取得畢業證、學位證的考生不視為2017年畢業生)。

6.“三支一扶”、“大學生村官”等基層服務項目人員及公務員招錄、事業單位招聘等未達到現工作地、單位或崗位要求最低服務年限的人員。

7.按照法律法規規定不得聘用的其他情形的人員。

(五)回避情形

應聘人員與招聘單位負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系的，不得報考該單位組織人事、紀檢監察、審計、財務或者與單位負責人有直接上下級領導關系的崗位。

三、報名與資格審查

(一)報名采取現場報名的方式

(二)報名時間和地點

報名時間為2016年12月21日至23日上午8:30—11:30、下午13:30—16:30。報名地點：通化市東昌區新光路296號通化市人才市場(通化市中心醫院右側)

(三)報名要求

1.報名者須填寫《2016年通化市事業單位公開招聘工作人員報名登記表》(附件2，一式三份，分別用于登記信息、單位留存和個人留存)，請考生在計算機上填寫相關信息后打印，不要手工填寫。報名時需攜帶本人有效身份證、畢業證、資格證等崗位需求的材料原件，2張近期同底(6個月內)正面小二寸免冠照片。其中, 2017年畢業尚未取得畢業證、學位證書的，須提供由本校畢業生就業指導部門簽署意見的畢業生報名推薦表。報考人員應如實提交有關信息和材料,凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的,責任自負;弄虛作假的,一經查實即取消考試資格或聘用資格。報名與考試時使用的身份證必須一致。

2.每名報考人員只能報考一個崗位。報考多個崗位的無效。

3.因為需要現場照相，原則上要求考生本人到現場報名。

4.請考生保持報名時所留聯系電話的暢通,以便通知有關事宜。

5.考試時間與考試地點另行通知，請考生在報名結束后隨時關注考務網站發布的補充公告。

(四)資格審查與交費

資格審查分為初審、復審、復核，通過資格復核的考生，現場繳費并錄入信息、照相。

(五)開考比例

本次招聘各崗位均不設開考比例。

四、招聘考試

考試采取面試的方式進行。

面試形式為結構化面試，面試時間10分鐘。面試成績滿分100分，及格分數線60分。

總成績計算

面試成績即為總成績，保留小數點后兩位。

總成績相同的，在我省參軍入伍并服役期滿、退出現役的自主就業退役大學生士兵考生在其服役期間榮立三等功及以上(立功受獎等次高或等次相同次數多)者優先。請符合條件的考生，在面試當天，攜帶本人退伍證件，以及學歷、學位證件參加面試并現場接受審核。仍不能確定體檢人選的，進行加試，按照加試成績從到低分的順序，確定體檢人選，具體方案詳見后續補充公告。

五、體檢與考察

根據考試成績，在及格線以上按照1:1的比例從到低分確定體檢人選。體檢由市委組織部、市人力資源和社會局組織實施，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。

體檢合格的,由招聘單位主管部門對其政治思想、道德品質、業務能力、工作實績、擬任崗位資格等情況進行考察，并對其資格條件進行復查;體檢不合格的，擇日復檢。復檢或考察不合格的,取消擬聘人選資格, 并從報考同一崗位及格線以上人選中，按照從到低分的順序擇優遞補。其他情形不予遞補。

六、公示

經考察合格的,確定為擬聘用人選,在考務網站公示,公示期為7天。

七、聘用

對公示反映有嚴重問題并查有實據,不符合聘用條件的,取消其擬聘人選資格，不再遞補。對反映有嚴重問題但一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并做出結論后決定是否聘用。對公示期滿無異議的,或有反映問題但經核實不影響聘用的，按程序辦理相關聘用手續。資格審查貫穿整個公開招聘始終。被聘用人員按相關政策規定實行試用期。

八、信息發布及政策咨詢

1.信息發布網站：吉林省人力資源和社會廳 http://hrss.jl.gov.cn

通化市人力資源和社會局 www.ths.gov.cn

2.考務網站：通化市人力資源和社會局 www.ths.gov.cn

請考生隨時關注相關考務通知。

3.政策咨詢電話:

原標題：2016年度通化市事業單位公開招聘工作人員公告(2號)

點擊下載>>>

2016年通化市事業單位公開招聘工作人員崗位及其資格條件一覽表.xls

公開招聘報名登記表畢業生報名推薦表.xls

中 共 通 化 市 委 組 織 部

通化市人力資源和社會局

2016年12月12日

（責任編輯：李明）