三、考試

1.考試組織：由市招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織。本次考試不指定教材，不委托任何單位(機構(gòu))舉辦任何考前輔導(dǎo)班。

2.筆試時間：

定于2017年1月份進行，具體以準(zhǔn)考證時間為準(zhǔn)。

3.筆試內(nèi)容：

報考非師范類綜合崗位的，其筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識》，內(nèi)容涉及政治、經(jīng)濟、法律、時事、文史、公文寫作及計算機應(yīng)用等知識;報考其他崗位的，筆試內(nèi)容為擬招聘崗位的專業(yè)綜合基礎(chǔ)知識。報考師范類綜合崗位的，筆試內(nèi)容為教育學(xué)、教育心理學(xué)、計算機應(yīng)用等知識;報考其他崗位的，筆試內(nèi)容為擬招聘崗位的專業(yè)綜合知識。

4.筆試地點：報考各縣區(qū)事業(yè)單位的考生，在各縣區(qū)指定的考點參加考試;報考市直單位的考生，在市政府所在地集中考試。

四、成績

原則上以《專業(yè)考試》或《公共基礎(chǔ)知識》成績?yōu)樽罱K成績。若同一崗位報考者的總成績在該崗位招聘人數(shù)的末尾出現(xiàn)并列時，采取加試筆試的辦法，由到低分確定最終人選。部分專業(yè)性較強的招聘崗位，在筆試結(jié)束后需組織面試或試講的，筆試前制定面試或試講方案，經(jīng)市招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審定后按方案組織實施。面試或試講人選按報考崗位筆試成績由高到低3∶1的比例確定，人數(shù)不足以上比例的，由招聘單位或主管部門在面試前劃定最低分?jǐn)?shù)線并書面通知考生。報考人員的總成績按照筆試成績與面試成績7:3的比例確定。即筆試成績占70%,面試成績占30%。計算公式為：考試總成績=筆試成績×70%+面試成績×30%。

五、考察、體檢

考試工作結(jié)束后，區(qū)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室按各崗位招聘人數(shù)及考試總成績，由到低分依次排序，確定擬聘用人員名單并進行考察。主要對應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作實績(學(xué)習(xí)成績)等情況進行考察，并對其資格條件進行復(fù)審。因考察不合格出現(xiàn)空缺的，按該崗位最終成績由高到低依次等額遞補。對考察合格者，組織在指定的縣級以上醫(yī)院進行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照新錄用公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)確定。考生對體檢結(jié)論有疑問的，須在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢申請。復(fù)檢只能進行一次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

六、公示、審批、聘用

對經(jīng)考試、考察、體檢合格的人員，由市招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審核。審核合格者通過定西市人力資源和社會局網(wǎng)站向社會公示，公示期為7天。對審核、公示不合格或確有問題的人員，取消資格，然后從本崗位應(yīng)聘人員中按該最終成績由高到低依次等額遞補。對公示合格者確定為擬聘用人員，由市招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審批。經(jīng)批準(zhǔn)聘用的人員，在市、縣區(qū)聘用文件規(guī)定的時間內(nèi)到崗，逾期不到者視為放棄。到崗后按照事業(yè)單位崗位設(shè)置管理的有關(guān)規(guī)定，確定崗位等級、簽訂聘用合同、實施崗位聘用、兌現(xiàn)相應(yīng)待遇，并實行試用期制度，試用期滿合格的予以正式聘用，不合格的取消聘用資格。

七、有關(guān)事項

1.因婚戶籍遷入我區(qū)的外縣生源，按照《定西市事業(yè)單位公開招聘人員實施意見的補充意見》的規(guī)定，在我區(qū)登記結(jié)婚一年以上的(2015年12月16日之前登記結(jié)婚)，允許參加我區(qū)事業(yè)單位招聘考試。

2.凡弄虛作假者，不論何時發(fā)現(xiàn)，一經(jīng)查實，即取消資格，所繳費用不予退還，并記入我市事業(yè)單位公開招聘工作誠信檔案。被記入誠信檔案的人員，連續(xù)三年內(nèi)不得報名應(yīng)聘定西市事業(yè)單位。

原標(biāo)題：定西市安定區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員公告

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1.2016年安定區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員崗位列表.xls

2.市、區(qū)人社局聯(lián)系電話：

定西市人社局 0932-8235619

安定區(qū)人社局 0932-8866113

定西市安定區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2016年12月12日

（責(zé)任編輯：李明）