>>>>>>>點(diǎn)擊查看 2013年事業(yè)單位招聘考試 網(wǎng)校輔導(dǎo)課程

　　>>>>>>>點(diǎn)擊查看 2013年事業(yè)單位《老五課堂》公開(kāi)課， 互動(dòng)！

　　(三)資格復(fù)審

　　在筆試成績(jī)達(dá)到70分及以上(含加分)的考生中，從到低分按崗位數(shù)與考生數(shù)1：3(由此產(chǎn)生的小數(shù)按四舍五入法進(jìn)為整數(shù))的比例，確定資格復(fù)審人員名單。不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定。如同崗位進(jìn)入資格復(fù)審名單的最后一名筆試成績(jī)有2人以上相同的，則并列進(jìn)入資格復(fù)審程序。并在上述網(wǎng)站公布資格復(fù)審考生名單。資格復(fù)審時(shí)報(bào)考人員須提供本人有效居民身份證件、學(xué)歷及學(xué)位證書(shū)、筆試準(zhǔn)考證、報(bào)名資格審查表(在報(bào)名網(wǎng)站上自行下載并打印)及招聘崗位要求相關(guān)證件的原件及復(fù)印件各一份到濉溪縣人社局五樓會(huì)議室進(jìn)行資格復(fù)審。除上述材料外，報(bào)考人員中：

　　(1)屬黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員，須按人事管理權(quán)限提供單位、主管部門(mén)及當(dāng)?shù)卣鈭?bào)考的證明。

　　(2)屬全日制2013年應(yīng)屆畢業(yè)生尚未取得學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)的，須提供本人學(xué)生證和所在蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表的原件與復(fù)印件各1份。

　　(3)屬已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程、各科成績(jī)合格、2013年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)的非全日制學(xué)歷教育的人員，可憑或省、市負(fù)責(zé)自學(xué)考試、成人教育等工作的教育主管部門(mén)出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時(shí)間以及“2013年畢業(yè)，已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程，各科成績(jī)合格，畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)待發(fā)”的書(shū)面證明原件與復(fù)印件各1份。

　　2013年7月31日前仍未提供相應(yīng)層次的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)的，取消聘用資格。

　　資格復(fù)審不合格或未按時(shí)參加復(fù)審的考生，取消其面試資格。因資格復(fù)審不合格或自動(dòng)放棄等原因產(chǎn)生面試人選空缺的，按同崗位筆試成績(jī)由高到低依次等額遞補(bǔ)一次。

　　(四)面試

　　按招聘崗位數(shù)與考生數(shù)1：3的比例從到低分順序確定參加面試人選。最后一名如有2人及以上筆試成績(jī)相同的，一并確定為面試人選。實(shí)際面試人選少于或等于招聘崗位數(shù)的，面試成績(jī)須達(dá)到該考場(chǎng)實(shí)際參加面試人選面試成績(jī)的平均數(shù)，方可進(jìn)入下一程序。面試人選名單及面試通知書(shū)領(lǐng)取時(shí)間和地點(diǎn)在上述網(wǎng)站公布。面試人選在領(lǐng)取面試通知單的同時(shí)，繳納面試費(fèi)每人80元。

　　面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。面試分值100分，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)書(shū)面向考生公布。

　　考試總成績(jī)按照折合換算為百分制后的筆試成績(jī)與面試成績(jī)6:4的比例合成。按照合成分的高低順序及招聘崗位數(shù)以1：1的比例確定參加體檢對(duì)象，同崗位合成總成績(jī)最后一名并列的，筆試成績(jī)高者確定為體檢對(duì)象，筆試成績(jī)與面試成績(jī)相同的一并確定為體檢對(duì)象。

　　(五)體檢

　　體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》(國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))等規(guī)定執(zhí)行。由縣招聘工作辦公室負(fù)責(zé)組織實(shí)施，在二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢結(jié)果在上述網(wǎng)站公布。

　　體檢中因身體不合格或自動(dòng)放棄等原因出現(xiàn)崗位空缺的，在同崗位面試入圍人選中，按總成績(jī)由高到低依次等額遞補(bǔ)一次。對(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)者，自體檢結(jié)論公告次日起1天內(nèi)本人可提出書(shū)面復(fù)檢要求。復(fù)檢只有一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。遞補(bǔ)體檢人選名單在上述網(wǎng)站公布

（責(zé)任編輯：李明）