湖南醫療衛生：常德市第一人民醫院招聘254名公告

　　㈣確定開考比例：一般按照招聘崗位數與報考人數1∶3確定。

　　㈤資格審查：醫院和主管部門嚴格按照招聘規定，對應聘人員的資格進行審查。

　　㈥招聘形式：專業對口的碩、博士研究生，采取供需見面的形式直接挑選。另一部分面向社會公開招聘。

　　㈦考試(總分為100分)：由醫院組織實施。考試時間待定。

　　醫療、醫技專業：考試內容包括筆試、面試兩部分。

　　1、筆試(60%)：測試專業理論知識。

　　2、面試(40%)：按筆試成績1∶3比例進入面試。主要考察應聘者綜合素質、形象氣質、表達能力等。面試成績低于28分者不予聘用。

　　護理及其他專業：考試內容包括筆試、面試、操作考核三部分。

　　1、筆試(50%)：測試專業理論知識。

　　2、面試(30%)：按筆試成績1∶3比例進入面試。主要考察應聘者基本情況、形象氣質、求職意向等。面試成績低于21分者不予聘用。

　　3、操作考核(20%)。

　　考核內容：靜脈輸液、心肺復蘇、吸氧、無菌操作技術。

　　㈧成績分系列排序，并設最低合格分數線，總分在60分以下不予聘用。

　　㈨體檢：根據綜合成績從到低分等額確定體檢對象。參照公務員錄用通用體檢標準和辦法執行。

　　㈩確定人選：對體檢合格人員的應聘資格復查后確定人選。如有體檢或考核不合格者，則按同一崗位中綜合成績從到低分依次遞補，遞補次數不超過2次。

（責任編輯：李明）

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