2013年第二季度重慶市云陽縣招聘公告【621名】

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　　(七)聘用及待遇

　　經公示無異議或經核實不影響聘用的擬聘用人員，經縣人力社保局審批同意聘用后，按有關規定辦理聘用手續。按照《重慶市事業單位試行人員聘用制度實施辦法》(渝府發〔2003〕37號)和《重慶市人事局關于轉發〈事業單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發〔2006〕68號)等文件精神進行管理，簽訂《事業單位聘用合同》，享受事業單位工作人員相應待遇。招聘人員須在云陽縣服務滿5年及以上方可申請流動。

　　2013年全日制普通高校應屆畢業生，應在2013年7月31日以前取得畢業證和學位證，報考教育系統教師崗位的還應取得相應教師資格證，否則不予聘用。

　　聘用人員按規定實行試用期，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿考核合格予以正式聘用;試用期內或試用期滿考核不合格或發現隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，取消聘用資格。

　　五、信息發布

　　考試考核成績、面試時間、體檢時間、體檢人員名單、擬聘用人員公示等信息，將在云陽縣人民政府公眾信息網站(信息欄目)、云陽縣教育委員會網站(公示欄目)上發布，不再另行通知。請各位考生注意查詢。

　　六、紀律與監督

　　公開招聘工作須嚴格堅持規定的條件、程序和標準，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊，對違反考試規定及聘用紀律的，一經查實，取消其報名資格或聘用資格，并按有關規定嚴肅處理相關人員。紀檢監察部門全程參與招聘工作，招聘過程接受社會的廣泛監督，以防止和杜絕不正之風，確保招聘工作順利進行。

　　本《簡章》由云陽縣人力資源和社會局負責解釋。

　　附件：

　　1、2013年第二季度公開招聘事業單位工作人員崗位及條件一覽表.xls

　　2、 2013年全日制普通高校應屆畢業生報名推薦表.doc

（責任編輯：李明）