山東事業單位：2013年煙臺萊州市招聘公告【招401人】

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　　2、面試

　　進入面試范圍人員繳納面試考務費70元，享受減免筆試考務費的人員，免繳面試考務費。

　　應聘教育類崗位(不含幼兒教師崗位)的，面試采取講課測試方式，講課測試內容為所應聘學段、崗位的現行教材，其中應聘鎮街小學教師崗位的為初中相應崗位的現行教材，應聘職業數學、語文教師崗位的為高中學段的現行教材;應聘幼兒教師崗位的，面試采取專業技能測試方式。應聘衛生類限研究生學歷崗位的，面試采取結構化面試(含專業知識)的方式;應聘衛生類西醫醫師(不含限研究生學歷崗位)、護理崗位的，面試分別采取臨床基本操作、護理基本操作測試方式;應聘衛生類其他崗位的，面試采取結構化面試方式。應聘其他類崗位(不含教練員崗位)的，面試采取結構化面試或無領導小組討論方式;應聘教練員崗位的，面試采取室外操訓測試的方式。

　　面試時間等具體事宜另行通知。

　　面試實行百分制。為人員素質，面試成績低于60分的，不予聘用。

　　面試結束后，衛生類限研究生學歷崗位的面試成績為考試總成績;教育類、其他類(不含教練員崗位)和衛生類西醫醫師(不含限研究生學歷崗位)、護理崗位按筆試成績、面試成績各占50%的比例，其他類教練員崗位按筆試成績占40%、面試成績占60%的比例，衛生類其他崗位按筆試成績占60%、面試成績占40%的比例百分制計算考試總成績。面試成績、考試總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。根據考試總成績，分招聘崗位，由到低分按招聘計劃1.5倍(衛生類限研究生學歷崗位按3倍)確定體檢考核范圍人員。同一招聘崗位出現考試總成績相同且影響聘用的，按筆試成績排序;成績仍相同的，依次按博士、碩士、省級畢業生、211工程院校畢業生、普通院校本科畢業生、普通院校專科畢業生的順序排序;仍不能確定的，則組織考試總成績相同人員進行面試，并依重新面試后的考試總成績排序確定進入體檢考核范圍人員。進入體檢考核范圍人員名單在萊州人事人才網公布。

　　(四)體檢和考核

　　體檢考核范圍人員確定后，分招聘崗位，依考試總成績由到低分按招聘計劃等額對應聘人員進行體檢考核。如體檢考核均合格，不再對其他進入體檢考核范圍的人員進行體檢考核;對體檢考核不合格或棄權造成的空缺，從該招聘崗位其他進入體檢考核范圍的人員中按考試總成績由到低分依次等額遞補。

（責任編輯：李明）