貴州事業單位：2013年錦屏縣招聘160名公告

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　　六、考察

　　對體檢合格人員確定為考察對象。

　　考察工作由錦屏縣人力資源和社會局統一部署，用人單位具體負責實施。考察內容主要包括報考者政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。考察時還須進一步核實報考者是否符合規定的報考資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。考察應當組成考察組，考察組由兩人以上組成。考察組應當廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據實寫出考察材料。

　　在考察中發現下列情況之一者，視為考察不合格，由用人單位主管部門報經錦屏縣人力資源和社會局審定，取消擬聘用資格：

　　(1)受過黨紀、行政處分尚未解除處分的;曾被開除公職或被辭退未滿5年的人員;

　　(2)受刑事處分并在服刑期間的;曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養的人員;

　　(3)有違法違紀嫌疑正在接受審查的;

　　(4)定向到具體行業或單位的應屆畢業生;截止報名時已簽約或仍在崗的“農村義務教育階段教師特設崗位計劃”人員;

　　(5)2010年1月1日以來已招考聘用到我州事業單位工作未滿最低服務年限的工作人員;

　　(6)2008年1月1日以來招考到我州機關和參照公務員法管理事業單位工作未滿最低服務年限的公務員(含選調生)、參照公務員法管理事業單位工作人員;

　　(7)截止2013年7月31日，未能提供有效畢業證書、學位證書的;

　　(8)自接到考核通知之日起10日內，未能提供有效個人檔案的;

　　(9)近3年年度考核中有基本稱職(基本合格)、不稱職(不合格)、不定等次(見習期、試用期除外)的;

　　(10)其他按法律法規規定不符合應聘條件的。

　　(11)經錦屏縣事業單位公開招聘工作領導小組研究確定不能聘用的其他情況。

　　七、聘用審批

　　經考試、體檢、考核合格人員，確定為擬聘用人員，由錦屏縣人力資源和社會局在錦屏縣人民政府網進行公示，時間不少于7天。經公示不影響聘用的，由聘用單位填寫《事業單位聘用管理人員、專業技術人員審批表》(一式3份)，并附接收意見、考核材料及其他相關材料報錦屏縣人力資源和社會局審查，再按規定程序報州人力資源和社會局辦理聘用審批手續。

（責任編輯：李明）