2017江西吉安縣陵新區城市綜合執法局招聘合同制人員公告【招14人】
為加強對城南凈菜市場及贛西堤區域管理，進一步規范市場和城市管理工作，鞏固“五城同創”成果，逐步健全城市管理機制，實現服務工作網格化、常態化。經新區黨工委、管委會研究同意，新區城市綜合執法局面向社會公開招聘合同制人員。
一、組織領導
為規范有序，公平、公正、公開，順利開展新區城市綜合執法局公開招聘合同制人員工作，經研究決定成立廬陵新區城市綜合執法局公開招聘合同制人員領導小組。
組 長：劉文泉 新區黨工委委員、管委會副主任
副組長：王小光 新區黨政辦公室主任
顧曙航 新區財政局局長
曾九華 新區城市綜合執法局局長
成 員：羅堅平 新區城市綜合執法局副局長
彭光明 新區城市綜合執法局副局長
劉先恩 新區城市綜合執法局副局長
周 翔 新區黨政辦干部
何海龍 新區監察室干部
肖衛東 新區城市綜合執法局法制(物業管理)科科長
曾憲浪 新區城市綜合執法局綜合科副科長
謝菊鳳 新區城市綜合執法局綜合科副科長
領導小組下設辦公室，辦公室主任由曾九華同志兼任。
二、招聘目的和基本原則
加強城市綜合執法力量全面推進依法行政，逐步健全城市管理機制，實現服務工作網格化、常態化。特組織實施本次招聘工作。招聘工作堅持德才兼備、以德為先原則;堅持公開、平等、競爭、擇優原則;堅持人崗相適原則。
三、招聘職位
面向社會公開招聘合同制人員14名。其中，文秘崗1名;市場管理崗2名;物業小區管理崗2名;一線協管崗9名
四、招聘條件
(一)文秘崗(1名)
1.具有吉安市常駐戶籍，全日制專科及以上學歷，中文及相關專業，男女不限，年齡在35歲以下(1982年1月1日后出生)。
2.有較強的文字功底，熟悉辦公系統軟件操作和電腦維護，文字錄入速度較快。
3.具有較強學習能力，服務意識強，辦事穩重，作風扎實，服從工作安排，身體健康。
4.同等條件下，具有文秘或辦公室工作經驗者優先。
(二)市場管理崗(2名)
1.具有吉安市常駐戶籍,有市場管理工作經驗,男女不限，年齡在45歲以下(1972年1月1日以后出生)。
2.遵紀守法，作風正派，身體健康，具有較強工作工作責任感和良好的文化修養，能吃苦耐勞，勤奮工作。
(三)物業小區管理崗(2名)
1.具有吉安市常駐戶籍、高中以上學歷，復退軍人、男性、身高172?以上，年齡在28歲以下(1989年1月1日以后出生)。
2.遵紀守法，作風正派，身體健康，具有較強的事業心和責任心，熱愛城市管理工作，服從工作安排，具有吃苦耐勞和奉獻精神。
3.同等條件下，具有物業、市政、園林工作經驗者優先。
（責任編輯：李明）
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