2017內蒙古赤峰市特種設備檢驗所招聘公告【招5人】
(七)面試
1、面試滿分100分。采取結構化面試;
2、應聘者在筆試結束后，根據應聘人員的筆試成績由高到低的順序按各專業招聘計劃數與應聘人數1：3的比例確定參加面試人員名單。
3、面試時間：2017年2月22日(周三)上午;
4、面試地點：赤峰市人力資源公共服務中心。
(八)考試總成績的計算
考試結束后，考生按照筆試成績占50%、面試成績占50%計算考生的考試總成績。
考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%
考試成績一般保留小數點后兩位小數。如出現成績并列，順序保留下一位小數。
應聘人員總成績于2017年2月23日在赤峰市人力資源公共服務中心二樓交流大廳和赤峰人力資源網(www.cfrc.gov.cn)公布，各專業考生分別排序。
四、收費
報名費每人20元，考務費每人50元。
進入面試人員，面試考務費每人50元。
五、體檢
體檢根據考試總成績由高到低確定擬聘人員，體檢由赤峰市特種設備檢驗所統一組織，費用自理。
六、確定擬聘人員及公示
(一)根據考試和體檢結果，確定擬聘人員。
(二)對擬聘人員在赤峰人力資源網( www.cfrc.gov.cn)進行公示，公示期間接受社會監督舉報，公示期限為5天。
(三)公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響聘用的，辦理聘用手續;對反映有嚴重問題并查有實據的，不予聘用;對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。
(四)公示后出現空缺名額的，經招聘單位審核同意后，按照考試總成績從高到低的順序依次等額遞補。
七、聘用
招聘人員一經錄用試用期6至12個月，試用期滿考核合格的，由赤峰市特種設備檢驗所與錄用人員簽訂固定期限勞動合同，試用期滿考核不合格人員不予錄用。
八、紀律和監督
(一)公開招聘期間，由紀檢監察部門進行全程監督。
(二)對違反公開招聘紀律的應聘人員，視情節輕重予以批評教育或取消考試、聘用資格;對違反規定的已受聘人員，一經查實，解除聘用合同，予以清退。
(三)對違反公開招聘紀律的工作人員及其他相關人員按照有關規定嚴肅追究責任。
本次公開招聘簡章中未盡事宜及有關信息，將在赤峰人力資源網( www.cfrc.gov.cn)上發布，請予關注。
原標題：赤峰市特種設備檢驗所招聘工作人員公告
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赤峰市特種設備檢驗所
赤峰市人力資源公共服務中心
2017年1月16日
（責任編輯：李明）
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