四、筆試

筆試采取統(tǒng)一、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進行。

筆試時間：2017年3月19日，其中

綜合類：上午9：00-11：30

教育類、衛(wèi)生類：下午14：00-16：30

筆試地點及相關(guān)事項見筆試準(zhǔn)考證。

應(yīng)聘人員必須憑筆試準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)居民身份證(僅限二代身份證、臨時身份證)參加考試，兩證缺一不可。

筆試根據(jù)專業(yè)不同分為綜合、衛(wèi)生和教育三大類，各類均考一科。綜合類考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識，包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟理論、時政方針、科技知識、省情省況等基礎(chǔ)性知識和綜合寫作;衛(wèi)生類考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和醫(yī)藥衛(wèi)生專業(yè)基礎(chǔ)知識兩部分，分別占整個試題分?jǐn)?shù)的30%和70%，專業(yè)基礎(chǔ)知識部分按醫(yī)療、藥學(xué)、檢驗、中醫(yī)、護理五類分別命題;教育類考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和教學(xué)基礎(chǔ)知識(包括教育學(xué)、心理學(xué)等專業(yè)知識)兩部分，分別占整個試題分?jǐn)?shù)的30%和70%。為新進人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，由區(qū)人社局根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。

筆試結(jié)束后，在合格分?jǐn)?shù)線內(nèi)，根據(jù)招聘計劃和報考崗位由到低分按照規(guī)定比例確定進入面試資格審查范圍人員;達不到規(guī)定比例的按實有合格人數(shù)確定。

五、資格審查

區(qū)人社局負(fù)責(zé)對應(yīng)聘人員的資格審查工作，資格審查貫穿整個招聘工作全過程。資格初審結(jié)果不作為確定符合應(yīng)聘條件的最終依據(jù)，凡初審?fù)ㄟ^人員在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)不符合應(yīng)聘條件或弄虛作假等問題的，一經(jīng)查實，立即取消考試、聘用資格。

進入現(xiàn)場資格審查范圍的應(yīng)聘人員，須在規(guī)定時間內(nèi)到濱城區(qū)人才服務(wù)中心提交《事業(yè)單位公開招聘工作人員報名登記表》、《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》和近期1寸免冠照片2張及以下材料的原件和復(fù)印件各一份：全日制普通高校畢業(yè)生提供有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證(全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的，提交身份證、核發(fā)的就業(yè)推薦表，并能夠正常畢業(yè));海外留學(xué)人員須提供國家教育部門的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證的有關(guān)證明材料，有效身份證;其它人員應(yīng)聘的，提供國家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書、有效身份證。有工作單位的報名人員還需提供單位同意報考介紹信(經(jīng)單位主要負(fù)責(zé)人簽字并加蓋單位公章)。

招聘崗位還有其他要求的，須提供崗位要求的其他相關(guān)材料。如：教師資格證。

報考定向招聘崗位的服務(wù)基層項目人員，還需提供相關(guān)服務(wù)基層項目的證明材料：參加“選聘高校畢業(yè)生到村任職”項目人員還須出具縣以上組織部門考核認(rèn)定的證明材料;參加“三支一扶”計劃項目人員還須出具山東省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書》(《招募通知書》缺失者，需出具省“三支一扶”辦公室蓋章的相關(guān)證明)和縣以上人社部門出具的考核材料;參加“西部計劃”項目人員還須出具共青團山東省委考核認(rèn)定的證明材料、共青團中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃鑒定表。濱州籍在外市服務(wù)的服務(wù)基層項目人員，須提供戶口簿。報考定向招聘崗位的退役大學(xué)生士兵還需提供入伍通知書、退伍證、戶口本，退役時間以退伍證簽發(fā)時間為準(zhǔn)。

在規(guī)定時間內(nèi)未進行現(xiàn)場資格審查或提交相關(guān)材料不全的，視為放棄。經(jīng)審查不具備報考條件的，取消其資格。因放棄或取消資格造成的空缺，按筆試合格成績依次遞補，遞補只進行一次。通過資格審查的人員，繳納面試考務(wù)費每人每科70元。

面試現(xiàn)場資格審查，在筆試結(jié)束后進行，進入資格審查范圍人員名單及審查時間地點見中國濱城(http://www.bincheng.gov.cn/通知公告)。

六、面試

面試重點測評應(yīng)聘者的崗位適應(yīng)能力，主要考察應(yīng)聘者的職業(yè)道德、專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力。根據(jù)崗位特點和專業(yè)要求，面試采用專業(yè)測試、結(jié)構(gòu)化面試、情景模擬、試講、答辯及實際操作等多種方式進行。

通過面試資格審查進入面試范圍的人員，應(yīng)按規(guī)定參加面試。面試時間及相關(guān)事項見中國濱城(http://www.bincheng.gov.cn/通知公告)。

面試結(jié)束后，按照筆試成績占50%、面試成績占50%的比例，以百分制計算總成績。筆試成績、面試成績、總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

根據(jù)考試總成績，分崗位從到低分按照1：1的比例確定進入考察范圍人員。為新進人員基本素質(zhì)，面試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線為60分(滿分100分)，低于最低合格分?jǐn)?shù)線者，取消進入考察范圍資格。如同一崗位中出現(xiàn)應(yīng)聘人員考試總成績相同且影響聘用的，依次按筆試成績、中共黨員、省優(yōu)畢業(yè)生、學(xué)歷從高到低(或先后)順序確定進入考察體檢人選。如若仍不能確定先后順序，則加試。

七、考察體檢

(一)考察：根據(jù)實際需要，考察可采取查閱檔案、查驗證明、實地考察和談話等多種方式進行。要查閱應(yīng)聘人員本人檔案，主要考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及業(yè)務(wù)能力和工作實績等方面情況，并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件，提供相關(guān)信息、材料是否真實準(zhǔn)確等進行復(fù)審。

(二)體檢：對考察合格人員，進行體檢。體檢一般應(yīng)在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢費用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。用人單位和應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有疑問時，可以申請復(fù)檢，費用由申請方負(fù)擔(dān)。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復(fù)檢只能進行1次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況致使體檢結(jié)果失真者，不予聘用。

應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。因考察、體檢不合格或放棄考察、體檢等原因造成崗位空缺，依次遞補。

八、公示聘用

對考試、考察和體檢合格的擬聘用人員網(wǎng)上公示7個工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補。公示期滿，合格人員由區(qū)人社局下達《事業(yè)單位招聘人員通知書》，憑《通知書》辦理調(diào)動、派遣等手續(xù)。聘用單位與受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿考核合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

對招聘工作中違紀(jì)違規(guī)及存在不誠信情形的應(yīng)聘人員，納入事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)與誠信檔案庫。

九、其他

本次招聘工作的有關(guān)信息將全部通過中國濱城(http://www.bincheng.gov.cn/通知公告)公布，不再另行通知，應(yīng)聘人員應(yīng)及時了解和掌握相關(guān)信息，在規(guī)定時間內(nèi)達不到各項工作要求的，責(zé)任自負(fù)。

本次考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

網(wǎng)上報名系統(tǒng)技術(shù)咨詢電話：

濱州市 0543-3368333

原標(biāo)題：2017年濱城區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章

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1.2017年濱城區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位一覽表.xls

2.2017濱城區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員應(yīng)聘須知.doc

濱城區(qū)機構(gòu)編制委員會辦公室

濱城區(qū)人力資源和社會局

2017年2月9日

（責(zé)任編輯：李明）