因工作需要，決定面向社會(huì)公開招聘編外人員1名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘的范圍、對象和條件

(一)招聘范圍和對象

具有嘉興市秀洲區(qū)常住戶口的人員(以2017年2月14日的戶口所在地為準(zhǔn))。

(二)報(bào)考條件

1.具有中華人民共和國國籍，有良好的政治思想素質(zhì)，擁護(hù)黨的路線、方針、政策;

2.品行端正，遵紀(jì)守法，勤奮好學(xué)，熱愛本職工作;

3.年齡18至30周歲(1987年2月1日至1999年1月31日期間出生);

4.大專以上學(xué)歷;

5.身體健康;

6.基層執(zhí)法崗位，有早晚班，適合男性。

二、招聘程序和辦法

招聘工作貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間:2017年2月14日-16日(上午8:30—11:30，下午13:30—16:30)。

2.報(bào)名地點(diǎn)：秀洲區(qū)新城街道新平路117號交通大樓707辦公室。

3.報(bào)名時(shí)需提供以下材料的原件和復(fù)印件：身份證、戶口簿、學(xué)歷證書、報(bào)名表(見附件)，并交近期免冠1寸證件照2張。

本次報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名，不接受網(wǎng)上和其他形式報(bào)名。

(二)面試。主要測試報(bào)考人員的應(yīng)變能力、分析問題能力、邏輯思維和語言表達(dá)能力等，滿分為100分，合格分為60分，面試不合格者，不能列入體檢、考察人選。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(三)體檢。根據(jù)面試成績從到低分按招聘崗位1:1比例確定體檢對象。體檢參照我省公務(wù)員招錄的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢，視作放棄體檢。體檢費(fèi)用由考生自理。

(四)考察?？疾煲髤⒄瘴沂」珓?wù)員招錄的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，主要對體檢合格的擬聘用人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行資格條件的復(fù)核和德、能、勤、績、廉等情況考察，考察結(jié)果僅作為本次是否聘用的依據(jù)。體檢、考察不合格或自愿放棄的，在面試合格人員中按成績從到低分依次遞補(bǔ)。

(五)公示。根據(jù)面試、體檢、考察結(jié)果等，確定擬聘用人員名單，并在浙江嘉興人才人力網(wǎng)(www.jxrc.cn)上公示3個(gè)工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，予以聘用。對反映有影響聘用問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

(六)聘用。確定聘用人選后，按《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定執(zhí)行。擬聘用人員無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的，取消聘用資格。

三、其他事項(xiàng)

1、報(bào)考人員須用有效“二代”身份證號報(bào)名;報(bào)名與面試使用的身份證號必須一致。參加面試時(shí)，必須攜帶有效“二代”身份證，否則不能進(jìn)入考場。身份證遺失的，請及時(shí)補(bǔ)辦身份證或辦理臨時(shí)身份證。

2、報(bào)考人員提交材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假申請材料獲取報(bào)考資格的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。

3、本公告所規(guī)定的“以上”、“以下”，都包含本級或本數(shù)。

4、本公告未盡事宜，依據(jù)有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。

咨詢電話：0573—83851537。

原標(biāo)題：秀洲區(qū)綜合行政執(zhí)法大隊(duì)公開招聘編外人員公告

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秀洲區(qū)綜合行政執(zhí)法大隊(duì)公開招聘編外人員報(bào)名表.doc

嘉興市秀洲區(qū)綜合行政執(zhí)法大隊(duì)

2017年2月14日

（責(zé)任編輯：李明）