2013年河南南陽新野縣招聘醫護人員公告【110名】

　　根據有關規定，對服務滿2年以上的大學生村干部和服務期滿的“三支一扶”畢業生，考核合格者，筆試成績加10分。加分后的成績為筆試最終成績。

　　2、面試。根據筆試最終成績，按照從到低分的順序，以1:2的比例確定各類別、專業的面試人員(最后一名筆試最終成績相同者一并進入面試)。面試異地命題，使用異地考官。面試滿分為100分，占總成績的40%。面試成立相應的評委小組，分組進行面試。面試內容為所報考專業的專業基礎知識。面試成績在本場面試結束后，由公證人員當場公布。

　　九、體檢、考核

　　根據考試總成績，按照從到低分的順序，以1:1的比例確定各類別、專業的體檢人員(最后一名總成績相同者一并進入體檢)。體檢項目和要求參照原人事部、衛生部《關于印發<公務員錄用體檢通用標準(試行)>的通知》(國人部發[2005]1號)、人社部發[2010]19號文件的規定進行。體檢不合格出現的空缺，不再遞補。

　　體檢合格人員確定為各類別、專業的考核對象。考核主要對其思想政治表現、道德品質、遵紀守法等情況進行考核，并對資格條件進行復查。

　　十、公示、聘用

　　考核合格人員作為各類別、專業擬聘用對象向社會進行公示，公示時間不少于7個工作日。

　　公示無異議者，經縣招聘領導小組研究后確定為聘用人選，由縣衛生局確定具體工作崗位。

　　新聘用人員與用人單位簽訂聘用合同，按規定實行試用期制度。試用期滿后由縣衛生局進行考核，考核合格的，提交縣編委會研究后予以正式聘用，辦理、人員崗位認定和登記等手續;不合格的，取消聘用。

　　十一、本次河南省事業單位招聘考試不指定考試輔導用書，縣招聘辦不舉辦也不委托任何機構和個人舉辦考試輔導培訓班。

　　咨詢電話：65033580 65033551

　　附件1：新野縣2013年衛生事業單位招聘計劃.xlsx

　　附件2：新野縣公開招聘醫護人員報名登記表.doc

　　新野縣公開招聘事業單位工作人員工作領導小組辦公室

　　二〇一三年六月二十八日

（責任編輯：李明）