為加快實施人才強市戰略，進一步優化人才隊伍和結構，金昌市決定面向全國“985工程”院校和醫學類院校開展集中引才行動。現就金昌市2017年引進急需緊缺人才有關事項公告如下：

一、引進對象

博士研究生或“985工程”院校全日制大學本科及以上學歷應往屆畢業生，共68名(含第一批47人),對臨床醫學等專業畢業生可放寬到全日制二本以上普通高校，需求專業和引進人數詳見《金昌市2017年急需緊缺人才需求目錄》。

二、引進條件

(一)思想政治素質好，擁護黨的路線方針政策，具有堅定正確的政治方向和全心全意為人民服務的宗旨意識。

(二)具備崗位所需的學歷、專業及技能條件。

(三)能如期畢業并取得畢業證書、學位證書。

(四)應聘人員年齡條件：本科28歲以下，碩士30歲以下，博士35歲以下，年齡計算截止到2017年6月30日，個別崗位的年齡條件以公告發布為準。

(五)適應崗位要求的身體條件。

(六)具備招聘崗位要求的其他條件。

三、優惠政策

引進人才根據《金昌市“人才特區”建設試點工作實施方案》(市委發〔2012〕29號)精神和《<金昌市引進急需緊缺高層次人才認定辦法(試行)>等若干辦法》(市委辦發〔2012〕175號)規定(詳見金昌黨建網(http://www.jczzb.cn/zhuanti/rencai/)和金昌市引進人才宣傳畫冊)，享受相關優惠政策，部分優惠政策如下：

(一)對于取得博士學位證書的研究生，且沒有享受政府提供免租住房的，資助10萬元的安家補助。

(二)對于取得博士學位證書的研究生，享受每月1200元的崗位津貼。

(三)對于取得博士學位證書的研究生，享受不低于100平方米可“拎包”入住的免租住房，碩士研究生、本科畢業生享受政府提供可“拎包”入住的免租周轉房。同時鼓勵引進的人才在金昌境內購買住房，按博士研究生10萬元和碩士研究生、本科畢業生5萬元的標準，由同級財政一次性發放購房補貼。

(四)對于來金昌工作的畢業生，愿意繼續攻讀更高層次的學歷教育，并且能夠取得相應的畢業證書及學位證書，經單位同意并簽訂5年以上服務合同的，由本人所在單位全額報銷學費。

(五)對引進人才可納入全市年輕干部重點培養工程，工作表現者可安排到基層掛職鍛煉，同等條件下優先或破格提拔使用，優先評聘專業技術職務,符合公務員調任規定的可調任黨政機關副科級及以上領導職務。

四、報名方法

采取個人自愿報名方式，應聘人員可在金昌市引才小組與高校聯合舉辦的招聘會上現場報名或者通過電話、電子郵件報名。現場報名時須提供以下材料：身份證、學歷學位證書或畢業生就業推薦表、職稱或其它資格證書、業績或成績證明、個人簡歷等。通過電話、電子郵件報名，須提供相關材料的傳真件或掃描件。

五、引進程序

引進人才在總體執行《甘肅省事業單位公開招聘人員暫行辦法》(甘辦發〔2011〕22號)和甘肅省委組織部、甘肅省人力資源和社會廳《關于進一步規范事業單位公開招聘工作的通知》(甘人社通〔2016〕48號)的基礎上，嚴格按照市委組織部、市編辦、市人社局《關于印發<金昌市急需緊缺人才引進工作程序暫行規定>的通知》(市委組發〔2014〕2號)開展工作。一般要經過資格審查、面試、組織考察、人才認定、體檢、公示、辦理手續等程序。對特別急需緊缺的人才，可采取特事特辦的方式，現場考察面試、現場簽訂三方協議。急需緊缺高層次人才柔性引進可根據用人單位具體情況開展。

金昌市引才小組將根據報名情況，于3月中下旬赴部分院校進行宣講，具體宣講時間、地點請隨時關注我們的后續通知。其他未盡事宜，可登錄金昌黨建網查閱或致電、致函垂詢。有意參加人才引進的應聘者請將個人簡歷發送至郵箱，同時請填寫報名表：https://www.sojump.hk/jq/10224880.aspx。

聯系方式：0935-8237627 8320065 8235239傳真：0935-8212800

聯系人：王鳴和15095450009 孟肇偉 13993560500 李亞軒 18693558696

郵箱：gsjcrcb@126.com;

通訊地址：甘肅省金昌市金川區新華路82號行政中心1030房間

原標題：甘肅省金昌市2017年引進急需緊缺人才公告(第二批)

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2017年甘肅省金昌市引進急需緊缺人才目錄表.docx

中共金昌市委組織部

金昌市人力資源和社會局

2017年2月

（責任編輯：李明）