為加強(qiáng)畢節(jié)金海湖新區(qū)人才隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))和《貴州省事業(yè)單位公開(kāi)招聘操作辦法(試行)》(黔人社廳發(fā)〔2013〕10號(hào))精神，結(jié)合我區(qū)實(shí)際，經(jīng)管委會(huì)研究，并報(bào)市編辦核編、金海湖新區(qū)社會(huì)事務(wù)管理局核崗、市人力資源和社會(huì)局核準(zhǔn)(畢人社復(fù)〔2017〕10號(hào))，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘畢節(jié)金海湖新區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局監(jiān)控中心專業(yè)技術(shù)崗位工作人員5名，為確保招聘工作順利進(jìn)行，特制定《畢節(jié)金海湖新區(qū)2017年面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員簡(jiǎn)章》(以下簡(jiǎn)稱《招聘簡(jiǎn)章》)。

一、公開(kāi)招聘的原則及程序

(一)堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則;

(二)堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⑷稳宋ㄙt的原則;

(三)堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

招聘工作實(shí)行公開(kāi)報(bào)考條件、公開(kāi)考試程序、公開(kāi)考試結(jié)果“三公開(kāi)”制度。按照制定招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘公告、報(bào)名、筆試、面試、體檢、考察政審、公示、聘用審批的程序進(jìn)行。

二、招聘職位

招聘職位詳見(jiàn)《畢節(jié)金海湖新區(qū)2017年面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員職位表》(以下簡(jiǎn)稱《職位表》附件1)，招聘專業(yè)嚴(yán)格按照貴州省公務(wù)員考試錄用參考專業(yè)目錄設(shè)置。

三、招聘對(duì)象及報(bào)考條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義，有良好的政治素質(zhì)和品行，具有為人民服務(wù)的思想，遵紀(jì)守法;

(三)年齡：年齡在18周歲以上(1999年2月22日及以前出生);35周歲以下(1981年2月23日及以后出生);

(四)學(xué)歷要求詳見(jiàn)《職位表》;

(五)具有正常履行職責(zé)的身體條件;

(六)具備擬報(bào)考職位所需的其他資格條件;

以下人員不得報(bào)考：

(一)不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致;

(二)截止2017年1月23日仍在崗的特崗教師;

(三)截止2017年1月23日仍在服務(wù)期的計(jì)生特崗工作人員和正式聘用后的計(jì)生特崗工作人員;

(四)截止2017年1月23日在讀的全日制非2017屆畢業(yè)生;

(五)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

(六)曾被開(kāi)除公職或在機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理單位)、事業(yè)單位被辭退未滿5年的人員;

(七)在各級(jí)公務(wù)員招錄考試或事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄(聘)用紀(jì)律行為的人員;

(八)曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;

(九)截止2017年1月23日尚在試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)或事業(yè)單位在職在編人員;

(十)不符合招聘對(duì)象、報(bào)考條件或職位所需資格條件的;

(十一)有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。

（責(zé)任編輯：李明）