(八)開考比例：本次開考比例為3：1，即筆試報名繳費人數與崗位招聘名額之比為3：1。

(九)崗位調整

在報名繳費工作結束后，達不到開考比例的崗位，由縣考聘領導小組研究削減招聘名額或取消報考崗位。

四、考試

本次考試分為筆試和面試，各招聘崗位的筆試成績所占比例以及面試成績所占比例詳見《一覽表》

(一)考試成績計算方式

1、縣預算編審中心崗位成績計算公式：

筆試總成績=筆試成績(公共基礎知識)+政策性加分

總成績=筆試總成績×60% +面試成績×40%

2、鄉鎮綜合服務中心會計崗位成績計算公式：

筆試總成績=筆試成績(公共基礎知識+專業知識)+政策性加分

總成績=筆試總成績×60% +面試成績×40%

(二)考試內容

1、縣預算編審中心崗位為：《公共基礎知識》，卷面滿分100分。公共基礎知識考試內容請參閱原四川省人事廳相關文件(四川省省屬事業單位公開招聘工作人員《公共基礎知識》考試復習大綱)。

2、鄉鎮綜合服務中心會計崗位為：《公共基礎知識》和專業知識合卷，卷面滿分100分，其中《公共基礎知識》和專業知識各占50分。公共基礎知識考試內容請參閱原四川省人事廳相關文件(四川省省屬事業單位公開招聘工作人員《公共基礎知識》考試復習大綱)，專業知識為會計類相關知識(大專教材)。

(三)政策性加分

凡符合下列加分條件的報考人員，須于2017年3月20日—3月21日(報名時間)攜帶有關材料到冕寧縣人社局進行審核加分。逾期未交或在冕寧縣人社局規定時間內未補齊材料的，視為自動放棄加分，責任自負。

(1)退役大學生士兵(指入伍時取得普通高等教育全日制普通班大學專科及以上學歷、或者入伍時普通高等教育全日制普通班在校在讀生，且具有兩年以上服現役經歷并按規定辦理了退役手續的退役士兵)，加2分。在此基礎上，被部隊團級(含)以上機關評為士兵或榮立三等功獎勵的，另加2分;榮立二等功及以上獎勵的另加4分。上述加分項目可累積計算，但不超過6分。在服現役期間受過處分的人員，以及具有兩年以上服現役經歷退出現役復學、報考時尚未畢業的普通高等教育在校生，不享受加分政策。

(2)參加 “大學生志愿服務西部計劃”服務期滿2年且考核合格的，在鄉鎮及以下基層每服務滿1周年，加2分。

(3)國家和省“三支一扶”計劃的志愿者服務人員，服務期滿且經縣級組織、人事部門考核合格的，在鄉鎮及以下基層每服務滿1周年，加2分。

(4)“農村義務教育階段特設崗位計劃” 服務期滿且經縣級組織、人社部門考核合格的志愿者報考事業單位的，在鄉鎮及以下基層每服務滿1周年，加2分(通過“農村義務教育階段特設崗位計劃”已被轉聘為正式教師的不再享受該項加分政策)。

(5)2007年以來全省從高校畢業生中統籌選聘到村(社區)任職、并與縣(市、區)人事部門簽訂聘用合同、在村(社區)任職滿2年以上、年度考核合格的大學生村(社區)干部，每工作滿一周年，加2分，被縣以上組織人事部門評為的(非年度考核)另加3分。

以上加分項目可累計計算，但累計加分不超過6分;相同類型的加分只計算項。凡享受加分政策被機關、事業單位錄(聘)用的不再享受該項加分政策。曾任公職人員，加分須提供錄(聘)用時未享受加分的證明(證明由組織人事部門開具)。加分須提供以下材料：

退役大學生士兵加分人員須提供：1。本人有效的《退出現役證》;2。專科及以上畢業證;3。《士兵證》和有關獎勵證書(證章);4。 有效二代居民身份證;5。準考證。

服務基層項目加分人員須提供：1。服務地所在縣(區)以上項目主管部門(組織部、教育局、人社局、團委)出具的服務期限證明;2。有效二代居民身份證;3。協議書或服務證;4。年度考核登記表;5。縣區以上組織人社部門評優表彰的證書或文件;6。準考證。

以上材料是證件的審原件收復印件，開具的證明材料收原件。

(四)筆試時間和地點

筆試時間為2017年4月2日。具體考試時間和地點以《準考證》為準。

考生須持本人《準考證》和有效二代居民身份證原件按《準考證》指定的時間和地點參加筆試，相關證件不符合規定要求而影響考試的，責任自負。

(五)筆試成績公布

筆試完成后10個工作日內在冕寧縣公告欄及冕寧縣人民政府門戶網站(http：//mn。lsz。gov。cn)公布所有考生筆試成績、筆試總成績、進入面試人員名單。

(七)面試

根據考生的筆試總成績從到低分按崗位招聘數2：1的比例確定擬進入面試人員名單，同一崗位擬進入面試最后一名筆試成績并列的一并進入面試。如出現實際參加考試人數未達到規定的筆試開考比例的崗位，該崗位進入面試的考生筆試成績不得低于筆試合格分數線(筆試合格分數線為：我縣本次實際參加筆試的所有考生平均分的80%)。

1、領取面試通知書：具體時間另行通知，請密切關注公告網站。

2、面試時間及地點。面試時間及地點詳見面試通知書。面試當日，面試人員憑面試通知書、本人有效二代居民身份證、筆試準考證，面試時三證不齊的取消面試資格，責任自負。考生按面試通知書規定的時間準時到面試考場候考，未按規定時間到達考場候考的視為自動放棄面試資格，由此出現的面試名額空缺不再遞補面試人選，面試正常進行。

3、面試成績公布。面試成績當場公布并由考生本人簽字確認。

面試工作結束后10個工作日內，在冕寧縣公告欄內和冕寧縣政府門戶網站(http：//mn。lsz。gov。cn)公布實際參加面試人員的考試總成績(含筆試成績、面試成績、總成績及排名)和擬進入體檢人員名單。

五、體檢

(一)體檢人員的確定

根據考生總成績及崗位排名從高到低依次等額確定擬進入體檢人員。如果考試總成績出現并列的，則按筆試總成績高者確定為體檢人員，若再次并列的則以筆試成績(不含政策性加分)由高到低確定體檢人員，若筆試成績再次相同的則進行加試(以下遞補均按此程序進行)。

(二)體檢時間、地點

體檢在指定的醫院進行。體檢人員名單及相關事宜在冕寧縣人民政府門戶網站(http：//mn。lsz。gov。cn)上公布。

(三)體檢辦法和體檢標準

體檢費用由考生本人承擔，體檢項目和體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》執行。

(四)復檢及遞補

初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結果7日內書面申請復檢一次，體檢結論以復檢結果為準(復檢在原體檢機構進行)。復檢仍不合格的取消其聘用資格。未按時參加體檢或未在規定時間完成體檢項目的考生視為自動放棄。

體檢不合格不替補。考生自動放棄出現的空額，可在報考該崗位的考生中按程序依次遞補一次。如該崗位所有參加面試的人員體檢均不合格或無人可遞補，不再進行遞補。

（責任編輯：李明）