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2017浙江嘉興市公務(wù)員考試公告(458人)

資格復(fù)審開始2天前,相關(guān)人員確認(rèn)不參加資格復(fù)審的,由招錄機(jī)關(guān)單位在該職位筆試合格分?jǐn)?shù)線以上的人員中按從到低分的順序進(jìn)行遞補(bǔ)。本人未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的,不能參加面試(體能、技能測評),相關(guān)職位不再遞補(bǔ)。

入圍面試的人員放棄面試資格的,相關(guān)職位不再遞補(bǔ)。面試成績滿分為100分,合格分為60分。面試不合格者,不能列入體檢、考察對象。

八、確定體檢、考察對象

面試結(jié)束后,將筆試總成績、面試成績合成計(jì)算總成績。若總成績相等,以筆試總成績高的排位在前。總成績的計(jì)算公式為:

總成績=筆試總成績÷4+面試成績÷2

報(bào)考公安機(jī)關(guān)執(zhí)法勤務(wù)類職位人員總成績的計(jì)算公式為:

總成績=筆試總成績÷2+面試成績÷2。

市、縣(市、區(qū))公務(wù)員主管部門根據(jù)總成績從到低分按招考計(jì)劃的1:1比例確定體檢、考察對象。

九、體檢、考察

體檢工作由市、縣(市、區(qū))公務(wù)員主管部門組織,會同招錄機(jī)關(guān)單位實(shí)施。體檢工作按人社部、原衛(wèi)生部、國家公務(wù)員局《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)執(zhí)行。

體檢按人社部、國家衛(wèi)計(jì)委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行。

對報(bào)考法院、檢察院、公安、強(qiáng)制隔離戒毒系統(tǒng)人民警察人員的體檢,按人社部、原衛(wèi)生部、國家公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)等政策執(zhí)行。

報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視作放棄體檢。

考察按國家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號)執(zhí)行;對報(bào)考各級公安、強(qiáng)制隔離戒毒系統(tǒng)人民警察人員的考察按《浙江省公安機(jī)關(guān)人民警察錄用考察工作暫行辦法》(浙公通字〔2016〕12號)執(zhí)行。

對報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)機(jī)關(guān)公務(wù)員的村干部考察按國公局發(fā)〔2013〕2號文件執(zhí)行,必要時(shí)可試行民主測評、考察預(yù)告、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)等辦法。

考察期一般為60天,自公布考察對象名單之日起計(jì)算。考察結(jié)論為合格或不宜錄用為公務(wù)員,應(yīng)在考察期內(nèi)作出。考察對象名單公布后至辦理錄用報(bào)到手續(xù)期間,相關(guān)人員放棄資格的,記入誠信檔案庫。

體檢、考察工作實(shí)施前,國家、省出臺新規(guī)定的,按新規(guī)定執(zhí)行。

考察結(jié)果僅作為本次是否錄用的依據(jù)。

十、公示、錄用

體檢、考察結(jié)束后,市、縣(市、區(qū))公務(wù)員主管部門將擬錄用人員名單在公務(wù)員考試錄用系統(tǒng)公示7天。縣以下機(jī)關(guān)面向大學(xué)生“村官”和村干部考錄的職位,由縣級公務(wù)員主管部門負(fù)責(zé)在擬錄用人員所在縣(市、區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))公示7天。公示期滿后,沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響錄用的,按錄用審批權(quán)限辦理錄用報(bào)批手續(xù)并發(fā)放《公務(wù)員錄用通知書》。對反映有影響錄用問題并查有實(shí)據(jù)的,不予錄用;對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的,將暫緩錄用,待查清后再決定是否錄用。

不能在2017年9月30日前向招錄機(jī)關(guān)單位提供報(bào)考所需相關(guān)證明文件及其他材料的,不予錄用。

報(bào)考人員放棄體檢或體檢不合格、考察結(jié)論為不宜錄用為公務(wù)員、不能在規(guī)定時(shí)間提供報(bào)考所需相關(guān)證明文件及其他材料、在擬錄用人員名單公示前放棄錄用資格的,由市、縣(市、區(qū))公務(wù)員主管部門在相應(yīng)職位面試合格人員中按總成績從到低分遞補(bǔ)。

(責(zé)任編輯:李明)

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