因工作需要，合江縣交通運(yùn)輸局?jǐn)M面向社會(huì)公開(kāi)招聘道路橋梁專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才6名(其中高級(jí)工程師1名，工程師5名)，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位

合江縣交通運(yùn)輸局?jǐn)M面向社會(huì)公開(kāi)招聘道路橋梁專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才6名(其中高級(jí)工程師1名，工程師5名)(詳見(jiàn)附件1《合江縣交通運(yùn)輸局招聘道路橋梁專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才職位表》)。

二、招聘原則

堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)的原則，采取面試、考察相結(jié)合的方式。

三、報(bào)名條件

(一)應(yīng)聘人員必須符合下列條件：

1、遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德。

2、具備正常履職的身體條件。

3、高級(jí)工程師1名：道路橋梁相關(guān)專(zhuān)業(yè)，大專(zhuān)以上學(xué)歷，有10年以上道路橋梁施工管理經(jīng)驗(yàn)，至少參與過(guò)兩條一級(jí)公路及以上和兩座大型橋梁及以上施工現(xiàn)場(chǎng)管理工作，具備道路橋梁相關(guān)專(zhuān)業(yè)高級(jí)工程師職稱(chēng);持有公路工程一級(jí)建造師資格證書(shū)、交通部造價(jià)師資格證書(shū)者優(yōu)先聘用。

4、工程師5名：道路橋梁相關(guān)專(zhuān)業(yè)，大專(zhuān)以上學(xué)歷，有5年以上的道路橋梁施工管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，至少參與過(guò)兩條一級(jí)公路及以上和兩座大型橋梁及以上施工現(xiàn)場(chǎng)管理工作，具備道路橋梁相關(guān)專(zhuān)業(yè)工程師職稱(chēng);持有公路工程一級(jí)建造師資格證書(shū)、交通部造價(jià)師資格證書(shū)者優(yōu)先聘用。

(二)凡有下列情形之一的人員不得應(yīng)聘：

1、受過(guò)刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)或行政開(kāi)除處分的。

2、有違紀(jì)違法嫌疑正在接受審查的。

3、其他不符合報(bào)考條件或規(guī)定不得聘用的。

四、聘用性質(zhì)

勞動(dòng)合同制。

五、聘用期限

根據(jù)項(xiàng)目需要，面議。

六、工作內(nèi)容

合江縣渡改橋項(xiàng)目，國(guó)道、省道、縣道等交通重點(diǎn)項(xiàng)目。

七、工作待遇

(一)薪酬待遇實(shí)行基本工資加績(jī)效考核制，高級(jí)工程師每月基本工資15000至18000元，年終績(jī)效考核7萬(wàn)至8萬(wàn)元，預(yù)計(jì)年薪25萬(wàn)至30萬(wàn)元;工程師每月基本工資8000至10000元，年終績(jī)效考核3萬(wàn)至4萬(wàn)元，預(yù)計(jì)年薪12萬(wàn)至15萬(wàn)元，面議。

(二)錄用后試用期3個(gè)月，試用期每月工資按基本工資的80%發(fā)放。

(三)試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格，簽訂勞動(dòng)合同，實(shí)行基本工資加績(jī)效考核待遇(含稅、含各項(xiàng)應(yīng)交的保險(xiǎn)和差旅費(fèi)、)。

八、招聘程序

(一)報(bào)名及資格審查

1、報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

2、報(bào)名時(shí)間：從公告之日起至2017年3月23日截止(上午8:30-12:00，下午2:30-6:00)。

3、報(bào)名地點(diǎn)：合江縣交通運(yùn)輸局，咨詢(xún)聯(lián)系電話(huà)：0830-5261668,手機(jī)：18090895887。

4、報(bào)名時(shí)所需材料：

(1)提供本人有效居民身份證、畢業(yè)證、資格證明、職稱(chēng)證書(shū)原件及復(fù)印件2份和業(yè)績(jī)證明。

(2)《合江縣交通運(yùn)輸局招聘道路橋梁專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才報(bào)名表》一份(詳見(jiàn)附件2)。

(3)本人近期1寸正面同底免冠彩色證件照片3張。

(4)應(yīng)聘人員如系機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式工作人員的，如正式聘用，需按相關(guān)程序辦理辭職手續(xù)，不再保留機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員身份。

(5)資格審查。合江縣交通運(yùn)輸局圍繞招聘條件(含專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、工作業(yè)績(jī)及其他條件)負(fù)責(zé)資格審查。報(bào)名人員對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假或隱瞞相關(guān)信息者，一經(jīng)查實(shí)，即取消招聘資格。

(二)面試

時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

(三)體檢

根據(jù)面試成績(jī)高低等額確定體檢對(duì)象。體檢由招聘單位負(fù)責(zé)組織，體檢應(yīng)在二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會(huì)部、衛(wèi)生部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。招聘對(duì)象未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)以及未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的，視為自動(dòng)棄權(quán)。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者個(gè)人承擔(dān)。

(四)考察

對(duì)體檢合格的人員進(jìn)行全面考察，考察內(nèi)容主要包括：應(yīng)聘者是否符合應(yīng)聘條件，提供的資料、證明、證件(學(xué)歷、身份證、資格證、工作業(yè)績(jī)等)、檔案是否真實(shí);應(yīng)聘者的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力及專(zhuān)業(yè)水平;應(yīng)聘者個(gè)人誠(chéng)信、品德、心理健康狀況;了解是否有違反有關(guān)法律法規(guī)、政策以及應(yīng)聘職位要求的情況。

(五)公示

對(duì)考核合格的應(yīng)聘人員，在合江縣公眾信息網(wǎng)上公示，公示時(shí)間7個(gè)工作日。

(六)聘用

公示無(wú)異議的人員，于10日內(nèi)與合江縣交通運(yùn)輸局簽訂勞動(dòng)合同，不能在規(guī)定期限內(nèi)簽訂勞動(dòng)合同的，不予聘用，聘用人員試用期按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

九、其他事項(xiàng)

本公告由合江縣交通運(yùn)輸局負(fù)責(zé)解釋?zhuān)幢M事宜按照有關(guān)法律政策規(guī)定執(zhí)行。

原標(biāo)題：江縣交通運(yùn)輸局關(guān)于招聘道路橋梁專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才的公告

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1、合江縣交通運(yùn)輸局招聘道路橋梁專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才職位表

2、合江縣交通運(yùn)輸局招聘道路橋梁專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才報(bào)名表

合江縣交通運(yùn)輸局

2017年3月 8日

（責(zé)任編輯：李明）