2017四川米易縣機關事務服務中心招聘公告【招5人】
(二)面試
根據參考人員技能測試成績和招聘崗位的招聘名額，從到低分按3:1的比例確定入圍面試人員名單。最后一名成績相同的可一并進入面試。面試人員名單在米易縣公眾信息網公布。
1.領取面試通知書及面試方式
通過技能測試的考生，憑本人身份證、《技能測試證》領取《面試通知書》，本次面試采取結構化面試的方式。
2.面試時間和地點：面試具體時間和考試地點詳見《面試通知書》。
3.面試分值：面試滿分分值為100分。
4.公布面試成績：面試成績當場公布，并由考生本人簽字確認。
(三)綜合成績公布
1. 綜合成績的計算：綜合成績=技能測試成績×40%+面試成績×60%。
2. 考試綜合成績于面試結束后及時在米易縣公眾信息網公布。
十、體檢和考察
根據考試綜合成績，按擬招聘人數，從到低分，等額確定進入體檢的人員，體檢標準參照《關于印發〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉》的通知(國人部發〔2005〕1號)，《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》執行，因體檢不合格出現的缺額，按考試綜合成績依次遞補。體檢合格的人員進入考察環節。因考察不合格出現的空額，經研究同意后可按照考試綜合成績從到低分依次遞補。
十一、公示
體檢和考察合格的人員在米易縣公眾信息網公示;對公示無異議的人員與用人單位簽訂勞動合同。
十二、聘用人員的管理及待遇
聘用人員與用人單位按照《勞動合同法》簽訂勞動合同，以勞動合同方式約定用人單位與所聘人員雙方權利義務，聘用人員薪酬待遇為28000元/年(含五險一金個人繳納部分)。
本公告由米易縣機關事務服務中心負責解釋。
咨詢電話：0812-8132701
監督電話：米易縣監察局 0812一8179744
原標題：米易縣機關事務服務中心關于公開招聘編外臨時工作人員的公告
米易縣機關事務服務中心
2017年3月10日
（責任編輯：李明）
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