5.開考比例

按照《四川省事業單位工作人員招聘工作試行辦法》(川人發〔2006〕9號)文件要求，結合南充市嘉陵區事業單位實際，公共科目筆試開考比例(有效報考人數與招聘崗位的招聘人數之比)不低于3:1(人才緊缺達不到3:1的公招崗位，經嘉陵區人力資源和社會局批準可放寬到2:1)。

6.崗位調整

招聘崗位的報考人數與招聘名額之比未達到本公告規定的筆試開考比例的，由招聘單位或其主管部門調減該崗位招聘名額或取消該招聘崗位。調整(減)或取消情況，于2017年3月30日在南充人事考試網上向社會公布。取消崗位的報考者通過網絡繳納的費用，于2017年3月30日前通過互聯網自動退回到繳費報考者報名時繳費的銀行卡帳戶。

7.打印報考信息表

上傳相片合格的報考者，應及時登錄南充人事考試網，按網絡提示打印《報考信息表》2份，供面試資格審查時使用。

8.打印準考證

上傳相片合格及繳費的報考者，憑報名時的身份證號、姓名，于2017年4月11日至 4月15日24:00 前登錄南充人事考試網打印本人準考證，在打印準考證前，報考者必須在網上簽訂人事考試誠信承諾書。在考試當天，報考者須持本人準考證和有效居民身份證(過期身份證、身份證復印件及其他證件不得作為參考證件)按準考證指定的時間和考場參加筆試。逾期未打印準考證或未按要求簽訂誠信承諾書，以及相關參考證件不符合規定要求而影響考試的一切責任由報考者自行承擔。

五、考試

本次公開招聘采取綜合淘汰的考試方式進行。考試包括筆試和面試。

考試成績計算辦法：

筆試總成績=《綜合知識》(或《衛生公共基礎》)筆試成績+政策性加分

考試總成績=筆試總成績×50%+面試成績×50%

所有成績的計算均按四舍五入原則保留到小數點后兩位數。

(一)筆試

1、筆試科目。包括公共科目筆試(即《綜合知識》筆試、《衛生公共基礎》筆試)。筆試采用集中閉卷考試方式，每科筆試卷面滿分均為100分。

衛生專業技術崗位的公共科目筆試為《衛生公共基礎》，其它崗位的公共科目筆試為《綜合知識》。

2、筆試范圍。

《綜合知識》筆試的考試范圍詳見《四川省省屬事業單位公開招聘工作人員<綜合知識>筆試復習大綱》(請登錄四川省人力資源和社會廳網(http://www.sc.hrss.gov.cn/)、四川人事考試網查閱或下載，不指定教材)。《衛生公共基礎》筆試考試范圍詳見《四川省省屬衛生事業單位公開招聘衛生專業技術崗位公共科目筆試大綱(試行)》(川人社辦發〔2014〕75號,可在網上下載),不指定教材。

3、筆試時間。《綜合知識》和《衛生公共基礎》筆試定于2017年4月16日舉行(具體時間和具體地點詳見《準考證》)。缺考任一科筆試科目或任一科筆試成績為0分的報考者，視作自動放棄，取消報考資格。

4、筆試成績公布。《綜合知識》(或《衛生公共基礎》)筆試成績由南充市人力資源和社會局于2017年5月12日24:00前在南充人事考試網公布，對《綜合知識》(或《衛生公共基礎》)考試成績有疑問的報考者，可于2017年5月15日17:00前登錄南充人事考試網申請查分，逾期不再受理。《綜合知識》(或《衛生公共基礎》)筆試成績查分結果于2017年 5月19日17:00前在本網站上公布，《綜合知識》(或《衛生公共基礎》)筆試總成績和排名情況由嘉陵區人力資源和社會局于2017年5月29日24:00前在南充人事考試網上公布。

5、政策性加分。參加“大學生志愿服務西部計劃”、“三支一扶”計劃以及“農村義務教育階段教師特設崗位計劃”服務期滿且經服務所在地縣以上團委(或人社局、教育局)考核合格的志愿者報考事業單位的，按照《關于進一步完善“三支一扶”計劃志愿者有關政策的通知》(川人發〔2007〕16號)等文件規定加分。大學生村(社區)干部按《關于大學生村(社區)干部報考公務員和事業單位工作人員享受加分政策有關問題的通知》(川組通〔2010〕4號)規定加分。符合《關于加強新形勢下征兵工作的意見》(川委發〔2011〕16號)和《關于退役大學生士兵報考事業單位享受基層服務項目服務期滿大學生同等待遇問題的通知》(川人社辦發〔2012〕406號)規定的退役士兵，按規定加分。

基層服務項目服務期限認定截止時間為2017年7月1日，具體加分計算辦法詳見本公告第五條中的考試成績計算公式。

申請加分的報考者，務于2017年3月23日18∶00 前在工作時間將以下材料交嘉陵區人力資源和社會局公務員管理辦公室,以便審查。

(1)“大學生志愿服務西部計劃”、“三支一扶”計劃以及“農村義務教育階段教師特設崗位計劃”和大學生村(社區)干部：服務所在地縣以上團委(“三支一扶”計劃為縣<市、區>人社局，教師特崗計劃為縣<市、區>教育局、大學生村(社區)干部為縣<市、區>組織部)出具的證明、考核材料、服務合同(協議)等材料原件及復印件。成都市“三支一扶”計劃項目自愿者除上述材料外還須提供加蓋四川省“三支一扶”計劃協調管理辦公室公章的服務證書。

(2)申請加分的退役大學生士兵，須提供本人有效的《退出現役證》、《士兵證》、有關獎勵證書(證章)和專科及以上畢業證等材料原件及復印件。

材料不齊備、非原件或逾期未按要求交材料的，不予受理且責任自負。

(二)面試

1、面試方式。面試方式為結構化面試。面試成績滿分為100分。

2、面試主要范圍：結構化面試的主要范圍為意愿素質(動機愿望、職業責任感、敬業精神、競爭意識、興趣愛好等)、智能素質(應變能力、語言表達能力、綜合分析能力、邏輯思維能力、業務能力、創新能力、組織管理能力、人際協調能力等)、人格素質(舉止儀表、性格氣質等)和知識素質(綜合知識、專業知識)等方面。

3、確定面試入圍資格審查人員。嘉陵區人力資源和社會局根據各具體招聘崗位的參考人員筆試總成績和招聘名額，從到低分按3:1的比例確定面試入圍資格審查人員。與最后一名面試入圍資格審查人員筆試總成績相同的人員，一并確定為面試入圍資格審查人員。

4、面試資格審查手續的辦理。面試資格審查由招聘單位其主管部門與嘉陵區人力資源和社會局共同負責進行，具體時間、地點及人員名單于面試前5天由嘉陵區人力資源和社會局在南充人事考試網公布，不再另行通知，請報考者注意查閱。獲得面試入圍審查資格的人員請按照規定的時間帶上以下材料到指定地點辦理面試資格審查手續：

(1)《報考信息表》1份(請報考者報名時在南充人事考試網上自行打印，并另備2張近期2寸免冠證件照片);

(2)身份證原件和復印件 1 份;

(3)有效的學位證(有學位要求的)、畢業證原件和復印件1份。其中，尚未領取到畢業證的2017年應屆畢業生參加面試資格審查時，需提供學生證原件及復印件1份，主管畢業生就業工作部門開具的就讀院系專業、學歷、畢業時間等情況的證明原件。

(4)其他與報考資格相關的證件、材料原件和復印件1份。

(5)《綜合知識》(或《衛生公共基礎》)筆試《準考證》原件(面試時仍須攜帶)。

（責任編輯：李明）