一、招聘原則

(一)堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu);

(二)堅持嚴把政策，規(guī)范操作。

二、招聘崗位及人數(shù)

專業(yè)技術崗位2 人 。

三、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律，具有良好的品行;

(三)崗位所需要專業(yè)或技能條件：

專業(yè)：電氣工程及自動化、機械設計制造及其自動化、工業(yè)電氣、自動化、控制理論與控制工程、電氣工程、測控技術與儀器專業(yè)并取得相應學位。已持有電梯、起重機械、場內機動車輛檢驗員證者，同等條件下優(yōu)先錄用。

學歷：本科(有學士學位)及以上。

(四)年齡:28 周歲( 1989年3月15日以后出生)及以下。

(五)身心健康，能適應崗位要求;

(六)符合招聘崗位所需的其他資格條件。

有下列情形的人員，不得報考：

(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;

(二)現(xiàn)役軍人;

(三)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

(四)法律規(guī)定不得參加報考的其他情形人員。

四、現(xiàn)場報名

報名采用現(xiàn)場報名的方式進行。

(一)報名時間： 2017年3月15日-2017年4月5日

(二)報名地點： 六安市特種設備監(jiān)督檢驗中心(六安市皋城東路與杭淠干渠交叉口50米，市質檢中心4號樓3樓315室。(乘坐10路公交，六安質檢中心站牌處下車)聯(lián)系電話：0564-3925286、3925288

(三)報名者需攜帶的材料：

1.報名人員須提供本人有效居民身份證、學歷證書、學位證書、資格證書及相關證書(證件)原件等材料及其復印件。

(四)報名要求

1.報名時，報考人員均須本人在現(xiàn)場填寫《六安市特種設備監(jiān)督檢驗中心公開招聘聘用人員招聘報名表》，近期一寸正面免冠同底照片3張。

2.考生報名時所提供的證件資料，以及填寫的信息必須與本人實際情況、招聘條件和所報考崗位資格條件要求一致，并真實無誤。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實際與招聘條件規(guī)定不符的，一經查實，隨即取消考試、體檢、考察或聘用等資格。

五、資格審查

報名結束后，由招聘單位和主管部門對報名人員進行資格初審。對通過資格初審的，核發(fā)《準考證》，報考者持《準考證》、正式有效身份證到指定的考場參加考試。

準考證領取時間詳見六安市人社局網站、六安市工商質監(jiān)局網站、六安市特種設備監(jiān)督檢驗中心網站通知。

應聘同一崗位的需形成競爭，招聘崗位計劃數(shù)與報名人數(shù)比例應不低于1:3，若因報名數(shù)達不到規(guī)定比例，經市人社局批準后可降低至1:2比例開考。

六、考試

考試分為筆試和專業(yè)測試兩個階段，由六安市特種設備監(jiān)督檢驗中心統(tǒng)一組織實施。

(一)筆試

電梯檢驗操作和有關故障排除相關應用知識。滿分為100分。

筆試結束后，按筆試成績高低順序，按照招聘崗位計劃數(shù)1：3比例確定參加結構化面試人員名單。筆試成績和入圍面試人員名單在六安市人社局網站、六安市工商質監(jiān)局網站、六安市特種設備監(jiān)督檢驗中心網站上公布，同時確定面試時間和地點。

(二) 面試

面試為結構化面試。滿分為100分。

面試主要考察應試人員的實際應用能力及綜合能力等。

參加面試的人員需在面試開始前30分鐘，持本人有效身份證、準考證進入待考區(qū)。

七、合成總成績

1.筆試和結構化面試按6:4比例合成總成績。如出現(xiàn)最后一名合成總成績同分，則按筆試成績高低確定排序。

2. 結構化面試成績、合成成績在六安市人社局網站、六安市工商質監(jiān)局網站公布。

3.根據(jù)招聘計劃數(shù)和應聘人員合成總成績，從到低分，按1:1的比例確定參加體檢和考察的人員名單。并在六安市人社局網站、六安市工商質監(jiān)局網站、六安市特種設備監(jiān)督檢驗中心網站上進行公布。

八、體檢

按照安徽省委組織部、省人力資源和社會廳、省衛(wèi)生廳《關于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘[2013]208號)規(guī)定，體檢須在三級甲等以上綜合醫(yī)院進行。體檢參照原人事部、衛(wèi)生部《關于印發(fā)〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉的通知》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》(國人廳發(fā)〔2007〕25號),人社部、衛(wèi)生部《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準>(試行)及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)的通知>》(人社部發(fā)〔2010〕19號)和《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》(人社部發(fā)〔2010〕82號)等有關規(guī)定，由六安市計量測試研究所統(tǒng)一組織體檢。體檢工作結束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結論性意見，并加蓋所在體檢醫(yī)院體檢專用公章。

體檢時間詳見六安市人社局網站、六安市工商質監(jiān)局網站通知。考生不按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄體檢資格。因體檢不合格等原因出現(xiàn)缺額的，按照考試合成總成績從到低分依次遞補，最多可遞補兩次。

九、考察

考察工作由六安市特種設備監(jiān)督檢驗中心主管部門和用人單位組織實施。主要對被考核人選的思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績(學業(yè)成績)，以及遵紀守法等情況進行考察，并對其報考資格條件進行復查。因考察不合格出現(xiàn)缺額的，按照考試合成總成績從到低分依次遞補，最多可遞補兩次。

十、公示

體檢、考察均合格的擬聘用人員名單，在六安市人社局網站、六安市工商質監(jiān)局網站、六安市特種設備監(jiān)督檢驗中心網站公示不少于7天。對公示結束后出現(xiàn)崗位空缺的，不再遞補。

十一、聘用與管理

按照六安市直機關事業(yè)單位員額管理聘用人員管理相關規(guī)定，六安市特種設備監(jiān)督檢驗中心須與受聘人員簽訂勞動合同。按照市編辦、市監(jiān)察局、市財政局、市人社局《關于印發(fā)市直機關事業(yè)單位編外聘用人員管理實施細則(試行)的通知》(六編辦〔2013〕35號)和市人社局、市財政局《關于進一步完善市直機關事業(yè)單位員額管理聘用工作人員崗位薪酬制度的通知》(六人社〔2016〕3號)核定薪酬待遇。

十二、有關事宜

1.本《公告》由六安市特種設備監(jiān)督檢驗中心單位負責解釋。

2.聯(lián)系電話：0564-3925286 0564-3925288

六安市特種設備監(jiān)督檢驗中心

2017年3月

原標題：六安市特種設備監(jiān)督檢驗中心公開招聘聘用工作人員公告

（責任編輯：李明）